আপনি বিশ্বের সমস্ত বিনামূল্যে কফি পেতে পারেন, কিন্তু আপনি যদি বেনিফিটের ধরণের অফারগুলি অফার না করেন তবে কর্মচারীরা আসলেই খুঁজছেন, আপনি তাদের প্রতিযোগিতায় দ্রুত হারাবেন। এজন্যই আমরা ইয়ং উদ্যোক্তা কাউন্সিল (ইইসি) এর 11 টি উদ্যোক্তাকে নিম্নলিখিত প্রশ্ন জিজ্ঞেস করলাম:
"একটি কোম্পানির পার্কে বা কোনটি আপনি যা উপভোগ করছেন তা আসলে শীর্ষ প্রতিভা আকর্ষণের জন্য প্রভাবশালী হয়েছে এবং সেই কারণে কেন সাম্প্রতিক ভাড়াগুলি অন্যের উপর আপনার প্রস্তাবটি বেছে নিয়েছে?"
এখানে YEC সম্প্রদায়ের সদস্যদের কি বলতে হয়েছে:
$config[code] not found1. দূরবর্তী কাজ পরিবেশ
"মেঘ-সহযোগী সরঞ্জামগুলির সমন্বয় ব্যবহার করে, আমাদের কর্মীরা বিশ্বের যে কোনও স্থান থেকে কাজ করতে পারে। Podio, Skype, Join.me, Google ড্রাইভ এবং Hangouts এর সমন্বয় আমাদেরকে প্রকল্প এবং টাস্ক পরিচালনা সংগঠিত করার অনুমতি দেয়, যখন সবাই বাড়ির সান্ত্বনা থেকে কাজ করতে পারে। Sporadic টিম মিটিং দলের পরিবেশ এবং সহযোগী দৃষ্টিভঙ্গি solidify। স্বাধীনতা এবং নমনীয়তা মহান পার্কে! "~ মার্সেলা দেভিভো, জাতীয় ঋণ ত্রাণ
2. কর্মচারী ও তাদের প্রিয়জনদের জন্য স্বাস্থ্য বীমা
"আমরা কেবল স্বাস্থ্য বীমা প্রদান করি না, কিন্তু আমাদের কর্মীদের এবং তাদের পরিবারের স্বাস্থ্য বীমা প্রদান করি। সাম্প্রতিক ভাড়াটি বলেছিল যে এটি তার মনের টুকরা দিয়েছে এবং এর অর্থ একটি বড় ব্যাপার যা আমরা কেবল তার স্বাস্থ্যকেই গুরুত্ব দিইনি, বরং আমাদের অর্থকে যেখানে আমাদের এবং তার যত্নশীল ব্যক্তিরা সেগুলি আচ্ছাদিত করে তা নিশ্চিত করে আমাদের অর্থ প্রদান করে। "~ ডগ বেন্ড, বেন্ড ল গ্রুপ, পিসি
3. অর্থপূর্ণ প্রকল্প
"আমরা একটি প্রভাব তৈরি উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়। আমরা গ্রাহকদের পছন্দ করি যে আমরা সবচেয়ে বড় উপায়ে সাহায্য করতে এবং এটি খুব গুরুত্ব সহকারে নিতে পারি। আমরা অভ্যন্তরীণ প্রকল্পগুলিতে কাজ করি যা ক্যান্সারের প্রতিকারের জন্য সাহায্য করতে পারে। আমাদের সাম্প্রতিক কর্মীরা ঐ ধরনের সংস্কৃতির অংশ হতে চায়। "~ থমাস কুলেন, লঞ্চপ্যাড ল্যাব
4. শীতলতা ফ্যাক্টর
"কম প্রতিযোগিতামূলক ব্যবসায়ের লোকেলে, মানুষ একটি শীতল ও ক্রমবর্ধমান ব্যবসায়ের জন্য কাজ করতে পেরে আনন্দিত, বিশেষত যখন তারা মনে করে যে তারা একটি গোষ্ঠীর অংশ হিসাবে আসলে বিশ্বের পার্থক্য করছে। আমরা অনেক পুরস্কার এবং জমি প্রধান প্রেস পাবেন। অ্যাকোস্টিক শাইপ কর্মীরা তাদের সত্যিকারের বড় কোম্পানীর জন্য নিয়মিতভাবে পরিবার এবং বন্ধুদের কাছে গর্ব করতে সক্ষম হয়, বিশেষত যখন তারা টিভিতে দেখা দেয়। "~ ওয়েই-শিন লাই, অ্যাকোস্টিক শাইপ এলএলসি
5. পেশাগত ইভেন্টের জন্য প্রতিদান
"আপনি যদি কোন কনফারেন্সে যোগ দিতে বা নেটওয়ার্কিং গ্রুপে যোগ দিতে চান তবে আমরা আপনাকে ফেরত দেব। আমরা তাদের দক্ষতা বাড়ানোর এবং যারা আমাদের কর্মী এবং কোম্পানী একটি প্রতিযোগিতামূলক প্রান্ত দেয় উপলব্ধি যারা সম্মান। "~ Shalyn Dever, Chatter Buzz মিডিয়া
6. বিদেশ ভ্রমণের দিন এবং ভ্রমণ সহায়তা
"আমার কোম্পানি প্রতি বছর পাঁচটি 'বিদেশে কাজ' প্রস্তাব করে, যার অর্থ কর্মচারী বিশ্বের যে কোনও জায়গায় তাদের কাজ করতে পারে। এর পাশাপাশি, আমরা আন্তর্জাতিক ভ্রমণের জন্য তাদের বিমান ভাড়া 25 শতাংশ দিতে প্রস্তাব করি। এটা সত্যিই বিশ্বের কাছে অন্বেষণ করতে চান যারা go-getters আকর্ষণীয়, এবং যারা আমার কোম্পানীর আমি চাই মানুষের ধরনের। "~ Cassie পেট্রি, ভরাড সার্ফ
7. কার্যকরী এবং মজা প্রশিক্ষণ
"আমাদের একটি শক্তিশালী প্রশিক্ষণের প্রোগ্রাম রয়েছে যা নতুন নিয়োগের জন্য খুব কার্যকর এবং মজার উভয়। আমরা ক্লাসরুমে প্রশিক্ষণের এক সপ্তাহ প্রস্তাব করি, তারপরে শীর্ষ নিয়োগকারীর সাথে ছায়াপথ হয়। "~ নিকলে স্মার্ট্ট, স্টার স্টাফিং
8. একটি প্রভাবশালী ভয়েস আছে ক্ষমতা
"GoBRANDGO এ কর্মচারী! প্রচুর পরিমাণে পার্স (সীমাহীন পিটিও, ফ্লেক্স টাইম, রিট্রিটস, ক্যাটারড লঞ্চস ইত্যাদি) দেওয়া হয় তবে তাদের ভূমিকা এবং সম্পূর্ণভাবে কোম্পানীটি কিভাবে নির্বাহিত হয় তার উপর ইতিবাচক পরিবর্তন প্রভাবিত করার ক্ষমতা হিসাবে তাদের মধ্যে কোনও মূল্যবান নয়। স্বায়ত্বশাসনের প্রতিশ্রুতি এবং প্রভাবশালী ভয়েস হচ্ছে এমন কর্মীদের জন্য একটি চুম্বক যা উদ্যোক্তা-বিবেচিত। "~ ডেরেক ওয়েবার, গেব্র্যান্ডগো!
9. নমনীয়তা এবং খাদ্য
"আমরা একটি নমনীয় সেটিং সরবরাহ করি যা আমরা জানি যে আমাদের নিয়োগগুলি অত্যন্ত প্রেরিত এবং স্ব-চালিত এবং মানের কাজ তৈরির জন্য 9-থেকে -5 ওয়ার্কউইকের মতো বাধাগুলির প্রয়োজন নেই। উপরন্তু, সান ফ্রান্সিসকো এবং বিনামূল্যে মধ্যাহ্নভোজের বড় অবস্থান অবশ্যই কর্মচারীদের পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপভোগ করা বেনিফিট যোগ করা হয়। "~ Sathvik তান্ত্রিক, FormSwift
10. একটি চমৎকার কোম্পানি সংস্কৃতি
"ঐতিহ্যগত সুবিধাদি ও উপকারিতা ছাড়াও, আমার সংস্কৃতির কারণে আমার প্রতিষ্ঠানটি বেছে নেওয়ার একটি বড় কারণ কর্মচারী। আমি সম্ভাব্য কর্মীদের জানাতে পারি যে আমরা তাদের বৈচিত্র্য এবং ব্যক্তিত্বের জন্য তাদের মূল্যবান গণ্য করব এবং তাদেরকে তাদের অনন্য দক্ষতার জন্য পুরস্কৃত করার সময় তাদের পুরস্কৃত করব। এটি একটি পেচেকের চেয়ে বেশি আগ্রহী যারা সুখী এবং প্রেরিত কর্মীদের আকর্ষণ করে। "~ এল ক্যাপলান, লেক্সিয়ন ক্যাপিটাল
11. একটি অল স্টার সামাজিক কমিটি
"তুলনামূলকভাবে ছোট দল হওয়া সত্ত্বেও, আমরা কোম্পানির ব্যাপক ইভেন্ট সংগঠিত করার জন্য একটি সামাজিক কমিটি গঠন করেছি। এই ক্রীড়া ইভেন্ট, BBQs, কুয়াশা নিক্ষেপ, scavenger শিকার এবং দাতব্য ঘটনা অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। একটি দল এই ঘটনাগুলি সংগঠিত করে এমন একটি ঘটনা যা আমাদের প্রার্থীকে আশ্বস্ত করা অসাধারণ ক্রিয়াকলাপের প্রতি আমাদের প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে। "~ ডেভিড সিকারেল্লি, Voices.com
শ্যুটারস্টক মাধ্যমে রুলেট ছবি
11 মন্তব্য ▼
