কি ধরনের ইন্টারভিউ প্রশ্ন ফৌজদারি বিচার ব্যবস্থায় পেশাদার মহিলাদের জিজ্ঞাসা?

ফৌজদারি বিচার ব্যবস্থাটি ঐতিহ্যগতভাবে পুরুষ-আধিপত্যধর্মী ছিল কিন্তু নারী ধীরে ধীরে আইন প্রয়োগকারী, ফৌজদারি মামলা, সংশোধনমূলক এবং পুনর্বাসন পরিষেবাগুলিতে উপলব্ধ বিভিন্ন ক্যারিয়ারে তাদের পথ তৈরি করছে। পুরুষ এবং মহিলা আবেদনকারীদের জন্য প্রয়োজনীয়তা বিদ্যমান সমতা এবং ইতিবাচক পদক্ষেপ আইন পালন করার ক্ষেত্রে ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হয় না। সাক্ষাতকার পেশাদার মহিলা চাকরি আবেদনকারীদের তাদের আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা, সততা এবং ব্যক্তিগত প্রতিশ্রুতি, এবং চাপ-প্যাক পরিস্থিতিতে পরিচালনা করার ক্ষমতা স্পর্শ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে হবে। লিঙ্গ-প্রতিক্রিয়াশীল দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে তাদের সচেতনতার স্তরের বোঝাও গুরুত্বপূর্ণ।

$config[code] not found

আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতাগুলো

ফৌজদারী বিচার ব্যবস্থায় কাজের প্রকৃতিটি মূলত আন্তঃশাস্ত্রীয় এবং পেশাদারদের তাদের ক্ষেত্রের সাথে এবং সহযোগীদের সাথে সম্পর্কযুক্ত হওয়া সম্পর্কে জানতে হবে। সিস্টেমে নারীর ক্রমবর্ধমান সংখ্যা সত্ত্বেও, এটি এখনও বেশিরভাগ পুরুষ-আধিপত্যপূর্ণ এবং নারী পেশাদার যৌন স্টিরিওোটাইপিং এবং হয়রানি, আত্মবিশ্বাস ও অসম্মতির সাথে জড়িত হতে পারে। সাক্ষাত্কারে মহিলা আবেদনকারীদের 'ক্ষমতা সত্ত্বেও তাদের পারস্পরিক সম্পর্ক বজায় রাখতে অবিরত রাখতে আগ্রহী হবে। যেসব প্রশ্নগুলি সাক্ষাত্কারকারীকে মহিলা আবেদনকারীর সহনশীলতার মাত্রা এবং আন্তঃব্যক্তিগত ক্ষমতার একটি ধারণা অন্তর্ভুক্ত করা হবে তা অন্তর্ভুক্ত করে, "আপনি কীভাবে প্রৈতিবাদের সাথে মোকাবিলা করার আপনার ক্ষমতা বর্ণনা করবেন?" এবং, "মানুষকে আপনার ধারণাগুলি গ্রহণ করার জন্য আপনি কী পদক্ষেপ গ্রহণ করেন?"

ব্যক্তিগত প্রতিজ্ঞা

যদিও দীর্ঘদিন ধরে নারীরা ফৌজদারি বিচার ব্যবস্থায় যোগ দেওয়ার জন্য বিভিন্ন ধরণের বাধা সৃষ্টি করেছিল, বাস্তবতা হল যে ক্ষেত্রের একটি পেশা একজন ব্যক্তির শরীর, আবেগ, মানসিক অবস্থা এবং পারিবারিক জীবনের উপর দৃঢ় হতে পারে। ফলস্বরূপ, সাক্ষাতকারকে চাকরির প্রকৃতি সম্পর্কে সচেতন থাকার এবং উচ্চ টার্নওভার হারগুলি এড়ানোর জন্য একজন আবেদনকারীর প্রতিশ্রুতির স্তর বুঝতে হবে। তারা জিজ্ঞাসা করতে পারে, "কেন আপনি ফৌজদারী বিচার ব্যবস্থায় অন্যান্য সকল সংস্থা ও প্রতিষ্ঠানগুলির থেকে আমাদের জন্য কাজ করার সিদ্ধান্ত নিলেন?" এবং, "এই কাজের জন্য আপনার সর্বশ্রেষ্ঠ শক্তি এবং সীমাবদ্ধতা কি?"

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

চাপ হ্যান্ডলিং

ফৌজদারি বিচার ব্যবস্থায় কাজ করার সময় পেশাদাররা উচ্চ চাপ এবং এমনকি বিপজ্জনক পরিস্থিতিতেও প্রকাশ পায় এবং তাদের পক্ষে উপযুক্তভাবে কীভাবে পরিচালনা করা যায় তা জানতে তাদের পক্ষে এটি উপযুক্ত। মহিলা পেশাদার এবং বিশেষত আইন প্রয়োগকারীরা যারা শারীরিক শক্তি বা চটজলদি, দ্রুত প্রতিক্রিয়া এবং ক্রমবর্ধমান পরিস্থিতিতে মেজাজ করার ক্ষমতা প্রয়োজন পরিস্থিতিতে হ্যান্ডেল করতে হবে। এই পরিস্থিতিতে হ্যান্ডেল করার তার ক্ষমতা বুঝতে, ইন্টারভিউ প্যানেল যেমন "আপনি একটি উচ্চ চাপ পরিস্থিতি পরিচালনা করতে ছিল যখন একটি সময় আমাদের বলুন?" প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারেন এবং, "কিভাবে আপনি এটি সমাধান করেছেন তার একটি বিস্তারিত অ্যাকাউন্ট দিন?"

লিঙ্গ-সংবেদনশীলতা

প্রগতিশীল লিঙ্গ-প্রতিক্রিয়াশীল দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ করার জন্য সিস্টেমে থাকা নারীদের প্রভাবিতকারী বিষয়গুলি সম্পর্কে ফৌজদারি বিচারপতির কর্মীদের এবং বিশেষ করে মহিলা পেশাদারদের জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ। ডাঃ স্টিভানি কোভিংটন এর মতে, আটককৃত বা ফৌজদারি বিচার ব্যবস্থার মাধ্যমে মুক্তি দেওয়া নারীদের অনন্য চ্যালেঞ্জ এবং বিশেষ প্রয়োজন রয়েছে। ফলস্বরূপ, পেশাদারদের এই বিষয়ে শিক্ষিত হতে হবে। অতএব, সাক্ষাতকাররা যেমন প্রশ্ন করতে পারে, "আপনি কি অপরাধমূলক বিচারে লিঙ্গ-প্রতিক্রিয়া সম্পর্কে সচেতন?" এবং, "যেমন একটি পদ্ধতির উদ্দেশ্যে সুবিধা কি?" বা, "আপনি কি প্রথমবারের মতো একজন মহিলা অপরাধীর জন্য কোন বাক্যটি সুপারিশ করবেন এবং কেন?"