একটি প্রযুক্তিগত ব্যবস্থাপক ভূমিকা এবং দায়িত্ব

কারিগরী

একটি কার্যকরী প্রযুক্তিগত পরিচালক এমন একজন যিনি টেকনিক্যালি সুপরিচিত। যখন প্রয়োজন হয়, তিনি সমস্যায় পড়ার এবং প্রযুক্তিগত সমস্যার সমাধান করার মতো সমস্ত স্তরের কর্ম সঞ্চালন করতে পারেন এবং সেগুলি সম্পাদন করতে পারেন।

একটি প্রযুক্তিগত পরিচালক উন্নয়ন, নকশা এবং সিস্টেম ইন্টিগ্রেশন জন্য প্রযুক্তিগত দিক প্রদান করে। তিনি জড়িত কাজ পর্যালোচনা এবং পরীক্ষা এবং উত্পাদন স্থাপনার পর্যায় মাধ্যমে প্রকল্প অনুসরণ করে।

$config[code] not found

তিনি তার দলের প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ প্রদান করতে পারেন এবং প্রয়োজনীয় হিসাবে তাদের কোচ চালিয়ে যেতে পারে। তিনি নিশ্চিত করেন যে প্রযুক্তিগত পদ্ধতি, নথিপত্র এবং মান নীতিগুলি স্থাপন করা আছে, যা সে নিয়মিত পর্যালোচনা করে। যখন জটিল প্রযুক্তিগত সমস্যা দেখা দিতে পারে তখন এটি হতে পারে যে প্রযুক্তিগত পরিচালক সঠিক সিদ্ধান্তগুলি কার্যকর করতে সক্ষম হবেন যার উপর সমাধান কার্যকর করা উচিত। তিনি কোম্পানির জন্য সবচেয়ে ভাল কোনও সিদ্ধান্ত নিয়েছেন, এটি ব্যয় বা রেজল্যুশনের দৈর্ঘ্য হতে পারে কিনা।

তিনি সার্ভার এবং নেটওয়ার্ক সরঞ্জামগুলির মতো ডাটা সেন্টার সরঞ্জামগুলি ফার্মওয়্যার, প্যাচ এবং কোডগুলিতে বর্তমান এবং ফায়ারওয়াল, হোস্ট অনুপ্রবেশ সনাক্তকরণ সেন্সর (এইচআইডস) এবং অ্যান্টি-ভাইরাস সফটওয়্যার প্রয়োগ করে সহায়তা করে এমন সিস্টেমগুলির নিরাপত্তা এবং নিরাপত্তা প্রয়োগ করে। প্রযুক্তিগত ব্যবস্থাপক সরঞ্জাম ও অ্যাপ্লিকেশনগুলির উচ্চতর প্রাপ্যতা জন্য হার্ডওয়্যার মানকরণ, ক্লাস্টারিং এবং ক্ষমতা পরিকল্পনা প্রয়োগ করে।

ম্যানেজমেন্ট

একটি প্রযুক্তিগত পরিচালক নিশ্চিত করে যে তার দল স্ট্যান্ডার্ড অপারেটিং পদ্ধতিগুলি প্রদান বা সহ-অনুমোদন করে সেট প্রযুক্তিগত নির্দেশিকাগুলির মধ্যে সঞ্চালিত হয়। তিনি প্রতিটি দলের সদস্য নির্দিষ্ট কাজ নিযুক্ত এবং তাদের কর্মক্ষমতা oversees। কাজ নির্ধারণ এবং বিরতি ঘন্টা তার দায়িত্ব অন্য। তিনি নিশ্চিত করেছেন যে পর্যাপ্ত কাভারেজ আছে, স্বাভাবিক ঘন্টার সময় বা কল ঘূর্ণায়মানের জন্য 24/7।

একটি প্রযুক্তিগত ম্যানেজার তার দলকে প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ এবং বুট শিবিরগুলিতে পাঠায়। তিনি নিশ্চিত করেন যে তারা তাদের লাইসেন্সিং এবং শংসাপত্রগুলিতে বর্তমান।

একজন প্রযুক্তিগত পরিচালক নিয়মিত তার সিনিয়র ম্যানেজমেন্টের সাথে মিলিত হন এবং তাদের মাসিক এবং বার্ষিক প্রতিবেদনগুলি দেন, যার মধ্যে তার দলের কর্মক্ষমতা, বাজেট এবং প্রকল্প অবস্থা অন্তর্ভুক্ত। তিনি তার প্রতিপক্ষ, প্রযুক্তিগত অংশীদার এবং গ্রাহকদের সাথে দেখা করতে পারেন।

তিনি তার দলের সাথে নিয়মিত বৈঠক পরিচালনা করেন, সম্পূর্ণরূপে বা এক-এক আলোচনায়। তিনি প্রতিটি দলের সদস্য একটি উদ্দেশ্য বা লক্ষ্য প্রদান করেন যে তিনি সারা বছর ধরে অগ্রগতি বা স্থিতি পর্যবেক্ষণ করবেন। তারপরে তিনি দলের সদস্যদের কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা পরিচালনা করেন এবং তাদের প্রতিক্রিয়া দেন, সেইসাথে প্রচারের সুপারিশগুলি বা বেতন প্রযোজ্য হলে এবং কখন প্রযোজ্য হয়। কারিগরি ব্যবস্থাপক চাকুরির খোলাখুলি পোস্ট করে, সাক্ষাত্কার পরিচালনা করে এবং কর্মচারীকে বহিষ্কার করে।

একজন প্রযুক্তিগত পরিচালক নিয়মিত তার সিনিয়র ম্যানেজমেন্টের সাথে মিলিত হন এবং তাদের মাসিক এবং বার্ষিক প্রতিবেদনগুলি দেন, যার মধ্যে তার দলের কর্মক্ষমতা, বাজেট এবং প্রকল্প অবস্থা অন্তর্ভুক্ত।

বাজেট

দলের বাজেটের প্রতিবেদন এবং ভারসাম্য একটি প্রযুক্তিগত ব্যবস্থাপকের অন্য দায়িত্ব। তিনি সব সময়ে বাজেটের মধ্যে যে নিশ্চিত করে। তিনি তার বাজেট পূর্বাভাসে অর্থ বিভাগের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে। যখন নতুন কম্পিউটার, নতুন সার্ভার এবং সেল ফোনগুলি যেমন সরঞ্জামগুলি ক্রয় করার কথা আসে, তখন সে উপযুক্ত পছন্দ করে যা উচ্চ মানের মানের পণ্যগুলি কেনার জন্য কার্যকরী উপায়ে কোম্পানিটিকে সবচেয়ে উপকারী করবে।