কিভাবে একটি একা নিয়োগকর্তা থেকে কাজের প্রচার তালিকা

তার কর্মজীবনের জন্য যখন একজন কর্মী এক অবস্থানে থাকতেন সেদিন অতীতের বিষয় হয়ে উঠছে। আধুনিক শ্রমিকরা নতুন কর্মজীবন অঞ্চলকে চিহ্নিত করতে আগ্রহী, উদীয়মান ক্ষেত্রগুলি অনুসন্ধান করে এবং জীবদ্দশায় চাকরির নিরাপত্তা প্রতিশ্রুতিটি অবাস্তব প্রত্যাশা হয়ে উঠছে। শ্রমিকরা তাদের বাজারজাতকরণ উন্নত করতে এবং তাদের কর্মজীবনের সুযোগগুলি বাড়ানোর উপায়গুলি সন্ধান করছে তা কোন আশ্চর্যের বিষয় নয়। আপনি যদি আপনার নিয়োগকর্তাদের দ্বারা প্রচারিত হয়, আপনি ইতিমধ্যে খেলা এগিয়ে আছেন। যখন আপনি আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তা বা অন্য কোন সংস্থার সাথে ভবিষ্যতের সুযোগগুলি খুঁজছেন তখন আপনার প্রতিভা, কর্মক্ষমতা এবং দক্ষতা প্রমাণ হিসাবে প্রচারগুলি প্রদর্শন করার জন্য আপনার সারসংকলনটি ব্যবহার করুন।

$config[code] not found

উদ্দেশ্য পুনঃসূচনা

অনেক কাজের সন্ধানকারী ভুলভাবে বিশ্বাস করে যে একটি সারসংকলন ভাড়া নেওয়া টিকিট, যখন আপনার সারসংকলন আসলেই একটি সাক্ষাত্কারের টিকিট। একটি কার্যকরী সারসংকলন হল আপনার পটভূমি এবং যোগ্যতাগুলির একটি ভালভাবে তৈরি সূচনা যা পাঠককে টেলিফোন সাক্ষাত্কারের মাধ্যমে আপনার সম্পর্কে আরও জানতে এবং পরবর্তীতে মুখোমুখি সাক্ষাত্কারে বাধ্য করতে বাধ্য করে। দুই পৃষ্ঠার সারসংকলনে আপনার পেশাদারী ক্যারিয়ারের আত্মজীবনীমূলক অ্যাকাউন্ট তৈরি করবেন না। পরিবর্তে কর্মজীবন হাইলাইট রয়েছে যে একটি সারসংকলন নৈপুণ্য। ক্যারিয়ারের হাইলাইটগুলিতে আপনি যে কাজটি করেছেন তার জন্য প্রতিটি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে কর্পোরেট সিঁড়ি আপনার উচ্চাকাঙ্ক্ষা হিসাবে সাফল্যগুলি অন্তর্ভুক্ত করে।

কাজ স্থায়িত্ব

একটি চিত্তাকর্ষক সারসংকলন স্থায়িত্ব এবং প্রবর্তন প্রদর্শন করে। আপনি 15 বছরের জন্য এবিসি কোম্পানির জন্য কাজ করেছেন বলুন, অপারেশন ডিরেক্টর একটি প্রশাসনিক সহকারী হিসাবে আপনার কর্মজীবন শুরু। আপনার মেয়াদ চলাকালীন, আপনি নতুন দক্ষতা অর্জন করেছেন এবং আপনার বর্তমান অবস্থানের ক্ষেত্রে অনেক প্রচার পেয়েছেন আঞ্চলিক ক্রিয়াকলাপ ব্যবস্থাপক হিসাবে, কারণ আপনি আরো দায়িত্ব নেওয়ার জন্য আপনার দক্ষতা প্রদর্শন করেছেন। আপনার নিয়োগকর্তার নাম তালিকাভুক্ত করে এবং আপনার প্রথম বার এবিসি-র জন্য কাজ শুরু করার বছর হিসাবে আপনার কাজের স্থিতিশীলতার উদাহরণ দিন। যদি আপনার প্রচারগুলি স্থানান্তরের সাথে জড়িত থাকে, তাহলে কোম্পানির সদর দপ্তরটি তালিকাভুক্ত করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন, "এবিসি কোম্পানি, লুইসভিল, কেওয়াই; 1998 - বর্তমান" এই কোম্পানির সাথে আপনার কার্যকালের প্রবেশাধিকার হিসাবে। এইভাবেই আপনি নিজেকে স্থিতিশীল কর্মচারী হিসেবে প্রতিষ্ঠা করুন - আপনার প্রাথমিক সূচনা তারিখটি নির্দেশ করে এবং শিরোনাম হিসাবে কোম্পানির নামকরণের মাধ্যমে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

Promotability

কোম্পানির নাম নীচে, আপনার বর্তমান অবস্থান, অবস্থান এবং আপনার কর্মসংস্থান তারিখ তালিকা। বর্তমান অবস্থানের জন্য আপনার কর্মসংস্থান তারিখ হতে পারে "2010 উপস্থাপন।" কর্মসংস্থান তারিখের পাশে বন্ধনী বা বন্ধনী "প্রচার" টাইপ করুন। উদাহরণস্বরূপ, রাষ্ট্র "আঞ্চলিক অপারেশন ম্যানেজার, 2010 উপস্থাপন প্রোমোশন; Paducah, কেওয়াই।" আপনি অন্য অবস্থানে সরানো, আপনার বর্তমান শহর এবং রাষ্ট্র অন্তর্ভুক্ত করুন। জানুয়ারী 2010-এ জেলা অপারেশন সুপারভাইজার থেকে রিজিওনাল অপারেশন ম্যানেজার থেকে প্রচারিত, যেমন একটি ফ্রেজ দিয়ে শুরু, আপনার বর্তমান কর্তব্য বর্ণনা করুন। " যে অবস্থান জন্য শুধুমাত্র আপনার বর্তমান কর্তব্য অন্তর্ভুক্ত করুন। আপনার পূর্ববর্তী অবস্থানের জন্য প্রক্রিয়া পুনরাবৃত্তি করুন। উদাহরণস্বরূপ, লিখুন, "অপারেশন সুপারভাইজার, 2008 থেকে 2010 প্রচার; বোলিং গ্রিন, কেওয়াই।" একটি বিবৃতি সহ আপনার দায়িত্বগুলি শুরু করুন, যেমন "জানুয়ারী 2008-এ অপারেশনস লিড টু অপারেশন্স সুপারভাইজার থেকে প্রচারিত।" একই কোম্পানির সাথে আপনার সমগ্র কর্মজীবনের জন্য বিপরীত কালক্রমিক ক্রম অনুসারে এই বিন্যাসটি চালিয়ে যান। এটি স্পষ্ট করুন যে আপনাকে এক অবস্থান থেকে অন্যটিতে উন্নীত করা হয়েছে এবং প্রতিটি আলাদা ভূমিকার জন্য আপনার বিবরণ লিখুন।

স্থান

যদি আপনি দীর্ঘ, সফল কর্মজীবনের সাথে পেশা সন্ধানকারী হন তবে বেশ কয়েকটি প্রচার অন্তর্ভুক্ত থাকে, তবে আপনি খুব বেশি সময় নিয়ে পুনরায় শুরু করতে পারেন। যতক্ষণ না আপনি একাডেমিতে থাকেন, আপনার পাঠ্যক্রমের বিচিত্র কোনও পৃষ্ঠা থাকতে পারে, দুই পৃষ্ঠার সারসংকলন থেকে বেশি লিখবেন না। আপনার ক্যারিয়ারের অগ্রগতি যদি দুই পৃষ্ঠায় বেশি হয় তবে আপনার প্রতিটি অবস্থানের জন্য আপনার কিছু কর্তব্য সংকুচিত করুন। আপনি যে চাকরিটি সন্ধান করছেন তার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সংযোজিত দায়িত্বগুলি নির্বাচন করুন এবং আপনার সাক্ষাত্কারের সময়টি প্রতিটি কাজের অন্যান্য দায়িত্বগুলিতে স্পর্শ করার জন্য ব্যবহার করুন। গুরুত্বপূর্ণভাবে, এক কোম্পানির সাথে আপনার সমস্ত কর্তব্য এক অনুচ্ছেদে বা বুলেটের সেটটি একত্রিত করবেন না এবং তারপরে উল্লেখ করুন যে আপনি তিন বা চারটি প্রচার পেয়েছেন। প্রতিটি কর্মজীবনের পদক্ষেপের জন্য আলাদাভাবে আপনার ক্রমবর্ধমান দায়ী অবস্থানের উদাহরণ দিন। শুধু তাদের সংক্ষিপ্ত রাখা যাতে আপনার সারসংকলন হজম সহজ।

সাক্ষাত্কার

আপনার নিয়োগকর্তা বা নিয়োগকর্তারা আপনার প্রতিভাটিকে স্বীকৃত করে এমন একটি কাজের রেকর্ডের সাথে, সম্ভবত আপনি একটি সাক্ষাত্কারের সময় আপনার যোগ্যতাগুলি সম্প্রসারিত করার সুযোগ পাবেন। আপনি পেয়েছেন প্রচার জোর, নতুন কাজের জন্য আপনার পিচ করুন। প্রতিটি অর্জনের জন্য আপনাকে উত্সাহিত করে আপনার কৃতিত্বগুলি ত্যাগ করবেন না। একই সময়ে, কোম্পানির আপনার উত্থান সম্পর্কে অস্থির বা অহংকারী হওয়া এড়াতে। আপনার প্রতিভা স্বীকৃতি আপনার নিয়োগকর্তার জন্য নম্রতা এবং উপলব্ধি প্রদর্শন।