নিয়োগকর্তা উদ্যোক্তা দক্ষতা মূল্য

"কোম্পানি প্রাসঙ্গিক থাকার জন্য উদ্ভাবনী প্রয়োজন। নিয়োগকর্তা, বিশেষ করে যাদের আমি কথা বলি, তাদের ইন্টার্নশিপ অভিজ্ঞতা সম্পর্কে উদ্যোক্তা অভিজ্ঞতা মূল্য কারণ আপনি ব্যবসায় সম্পর্কে অনেক কিছু শিখছেন। অনেক ইন্টার্নশিপ অকার্যকর এবং আপনি ক্লার্কিক্যাল কাজ করেন … যখন উদ্যোক্তারা বিক্রয়, বিপণন, পণ্য উন্নয়ন, ইত্যাদিতে তাদের হাত পেতে পারেন। ছাত্র উদ্যোক্তাদের নেতা, উদ্ভাবক হিসাবে এবং ব্যক্তিগত দায়বদ্ধতার একটি ভাল ধারনা হিসাবে দেখা হয়। "

এটি একটি তরুণ উদ্যোক্তা হতে মানে কি বিবেচনা করুন। এটি লেবুনাড স্ট্যান্ড, পেপার রুট, লন কেয়ার সার্ভিসেস, হাউস পেইন্টিং, বেক বিক্রয় - সবগুলি বিপণন, বিক্রয়, মূল্যনির্ধারণ, P & L, অ্যাকাউন্টিং, উৎপাদন এবং গ্রাহক পরিষেবা পরিচালনা করে।

কিন্তু সম্ভবত সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি উদ্যোক্তারা শিখতে পারেন যে নিয়োগকারীরা গবেষণা অনুসারে উচ্চমানের দক্ষতাগুলি (উপরের ইনফোগ্রাফিক সহসংশোধন দেখুন):

• যোগাযোগ দক্ষতা - আপনি যদি আপনার পণ্য বা পরিষেবাদি বিক্রি করতে চান তবে যোগাযোগ অবশ্যই আবশ্যক। সফল উদ্যোক্তারা দ্রুত শব্দ এবং শরীরের ভাষা বন্ধ বিক্রয় সাহায্য, এবং কি কাজ করে না।
• ইতিবাচক মনোভাব - স্থল বন্ধ একটি নতুন venture পেতে যাতে আপনি একটি ইতিবাচক, করতে পারেন মনোভাব আছে। যারা ক্রমাগত সব downsides তাকান এবং উল্লাস দেখা যাবে না, একটি ব্যবসা শুরু থেকে নিজেদের কথা বলতে হবে।
• পরিবর্তনযোগ্য পরিবর্তন - একটি ব্যবসা চলমান ঘন সমন্বয় প্রয়োজন। আপনি আপনার লেবীয় স্ট্যান্ড শুরু এবং এটি সব সপ্তাহে বৃষ্টি। সুতরাং আপনি আপনার pitcher দখল এবং দরজা দরজার যান, কারণ আপনি জানেন যে লোকেরা পথের পাশে হাঁটবে না। উদ্যোক্তাদের কেবল সমন্বয়।
• দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্ম - একটি উদ্যোক্তা হচ্ছে কাজ সম্পন্ন অন্যদের সাথে কাজ করার প্রয়োজন।
• লক্ষ্য ভিত্তিক - উদ্যোক্তা লক্ষ্য নির্ধারণ সম্পর্কে সব। "আমি এই সপ্তাহে আমার লিমনেড স্ট্যান্ড শুরু করতে যাচ্ছি। আমি এই মাসে বিক্রয় করতে এক্স তৈরি করতে যাচ্ছি। "উদ্যোক্তারা intuitively লক্ষ্য একটি সিরিজ দিকে কাজ।

তাই উপসংহার কি? আপনি যদি নিয়োগের মোডে থাকেন তবে আপনি হয়তো পরবর্তী চাকরির প্রার্থীকে জিজ্ঞেস করতে পারেন যে তিনি "লেবুডেন স্ট্যান্ড দৌড়েছেন কিনা।" এটি প্রমাণ করতে পারে যে প্রার্থীটির কর্মক্ষেত্রে আপনার মূল্যবান দক্ষতা রয়েছে।