সর্বশেষ বেকারত্বের সংখ্যাগুলি দেখায় যে মার্কিন ব্যবসাগুলি ক্রমাগত নতুন চাকরি যোগ করছে এবং ডাউ জোন্স রেকর্ড ভাঙছে, দেশের বেশিরভাগ ক্ষেত্রে অর্থনৈতিক দৃষ্টিভঙ্গি বছরের তুলনায় উজ্জ্বল।
$config[code] not foundএকটি ছোট ব্যবসার মালিক হিসাবে, আপনার ক্রিয়াকলাপগুলি প্রসারিত করতে এবং আপনার ব্যবসার ক্রমবর্ধমান রাখতে এই অর্থনৈতিক সূচকগুলির সদ্ব্যবহার করা আবশ্যক। এবং গবেষণা পরে গবেষণা দেখায় যে, কেবল কর্মচারী engagement বৃদ্ধি দ্বারা, ব্যবসায় মালিক তাদের কর্মক্ষমতা প্রায় প্রতিটি এলাকায় উন্নতি করতে পারেন।
কেন?
কারণ সংশ্লিষ্ট কর্মীদের সরাসরি এবং পরোক্ষভাবে পরিচালিত হয়েছে:
- হ্রাস টার্নওভার হার।
- উচ্চ অপারেটিং আয়।
- উচ্চ উত্পাদনশীলতা।
- কম মিস দিন।
- বৃদ্ধি গ্রাহক আনুগত্য।
পুনরুদ্ধার অর্থনীতিতে, এই কারণগুলি হু-হিউ বৃদ্ধি এবং পেডাল-টু-দ্য মেটাল সম্প্রসারণের মধ্যে পার্থক্য করতে পারে। সুতরাং কিভাবে আপনি একটি শীর্ষ ডলার পরামর্শদাতা ভাড়া বা একটি সপ্তাহান্তে পশ্চাদপসরণ মাধ্যমে বসা ছাড়া কর্মচারী প্রবৃত্তি নির্মাণ করতে পারেন?
আপনার কর্মক্ষেত্রে শারীরিক বাধা নির্মূল সঙ্গে শুরু করুন।
কর্মচারী জড়িত কিভাবে
ওপেন প্ল্যান অফিস: কর্মচারী জড়তা মেশিন
ওপেন অফিস স্পেসের স্টাডিজ দেখায় যে তারা কর্মচারী প্রবৃদ্ধি বৃদ্ধিতে কার্যকর। আমি এই গবেষণায় প্রতিদিন খোলা প্ল্যান অফিসে ধন্যবাদ নিশ্চিত আমি নিশ্চিত কাজ।
একটি খোলা অফিস স্পেস সুবিধা:
একে অপরের সাথে গ্রেট আইডিয়া শেয়ার করার ক্ষমতা
আমি অফিসে সব মহান ধারনা জন্য ক্রেডিট নিতে চাই, কিন্তু সত্য আমার দলের সদস্যদের থেকে অনেক তাজা ধারণা আসে।
আমাদের ওপেন অফিস প্ল্যানের জন্য ধন্যবাদ, তারা (এবং করতে) আমাকে পতাকাঙ্কিত করতে পারে, এমন একটি প্রক্রিয়া বা পদ্ধতি নির্দেশ করে যা অক্ষম বা কাজ করে না এবং একটি সমাধান প্রস্তাব করে। কয়েক মিনিটের মধ্যে, আমরা উন্নতি এবং পরিবর্তন করে কথা বলছি।
প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা হিসেবে, আমার কাজটি তখন স্বীকৃত হয় যখন আমার একজন সদস্য সদস্য উজ্জ্বল হয় এবং তারপরে সেই ব্যক্তির কাছে সংস্থানগুলি ফাঁস করে দেয় যাতে সে বড় কিছু ঘটতে পারে। এই দক্ষতা আমার অফিসে প্রত্যেককে তারা যা করেছে তার মালিকানা নিতে এবং প্রয়োজনীয় উন্নতিগুলি করার জন্য সবার ক্ষমতা দেয় - এবং এটি সমগ্র কোম্পানির উপকার করে।
সবাই সবার সাথে কথা বলে
এই দলের মধ্যে বন্ধুত্ব তৈরি করে, যা কর্মচারী প্রবৃত্তি boosts। আমার দলের সদস্যরা স্বাধীনভাবে একটি বাস্কেটবল লীগ চালু করেছে, কয়েক ঘন্টা মিলিত হওয়ার পরে এবং অফিসের জন্মদিন উদযাপন করার পরে। যা সব অফিসে একটি মনোরম জায়গা হতে। আপনি যখন কোথাও আপনার জাগ্রত ঘন্টা অধিকাংশ ব্যয়, আপনি এটা সুখী হতে চান।
একটি পার্শ্ব উপকারিতা হল যে সবাই জানে যে বিভিন্ন বিভাগে কী হচ্ছে, যা কারো মনে হয় যেন তারা একটি সিলোতে কাজ করছে। যখন প্রত্যেকে তাদের কাজকে আরও ভালোভাবে কীভাবে অবদান রাখে তার ধারণা থাকে, তখন এটি অভ্যন্তরীণ প্রেরণা এবং উত্পাদনশীলতাকে বাড়িয়ে তোলে।
কাজের জন্য দায়বদ্ধতা
অফিসে কোনও দেয়াল মানে সোশ্যাল মিডিয়াতে সলিটায়ার বা কৌতুহলী খেলা করার জন্য কোনও ঘনক্ষেত্র থেকে কোনও সঙ্কুচিত হওয়া। যখন আমি ঘুরে বেড়াতে পারি এবং কোনো মুহুর্তে একটি আপডেটের জন্য অনুরোধ করতে পারি, আমার দল জানে যে আমাকে কিছু ভাল দেখানোর জন্য প্রস্তুত হতে হবে।
কিন্তু এই উভয় উপায় যায়: আমি উত্পাদনশীল হচ্ছে জন্য হুক উপর।
আমার দল আমাকে তাদের সহকর্মীদের সাথে কথা বলছে, সর্বশেষ উন্নয়ন সম্পর্কে এবং প্রতিক্রিয়া জানাচ্ছে। আমরা সব আমাদের কাজের জন্য ক্রমাগত দায়বদ্ধ, যার মানে আমরা সর্বদা আমাদের সেরা কাজ উত্পাদন করতে push করা হয়।
সাফল্য বাস্তব সময়ে পুরস্কৃত করা যেতে পারে
আমাদের প্রযোজকরা এক বিক্রয় করে তোলে, তারা অফিসে একটি ঘণ্টা এবং লোকেরা রিং একটি উত্সাহ অফার প্রস্তাব। আমাদের সাপ্তাহিক অফিস মিটিংয়ের সময়, প্রতিটি বিভাগ আমাদেরকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য যে কাজ করেছে তা আমরা স্বীকার করি। এবং আমি পুরো দলকে ঘোষণা করার ব্যাপারে কখনো লজ্জিত নই, বিশেষ করে বর্বর হস্তক্ষেপ আমি কাউকে লক্ষ্য করে দেখি।
ভাল কাজের জন্য পুরষ্কারের প্রতিশ্রুতি আমার টিমকে অনুপ্রাণিত করে এবং তারা বিতরণ করার সময় তাদের মূল্যবান মনে করে।
যদি আপনি দরজার দরজা না দেখাতে পারেন
সুতরাং আরো খোলা অফিস লেআউট থেকে স্যুইচ করলে কীভাবে আপনি কর্মী প্রবৃত্তি উন্নত করতে পারেন?
আপনার দলকে আপনার এবং আপনার ব্যবসায়ের কাছে গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করে আপনার পথ থেকে বেরিয়ে যান। তাদের কাজ সম্পর্কে তাদের মতামত জিজ্ঞাসা করুন (এবং আসলে তারা যা বিবেচনা করে তা গ্রহণ করে)। সম্ভব হলে ইমেলের পরিবর্তে মুখোমুখি কথোপকথনগুলি ব্যবহার করুন এবং তারা যা করে তার জন্য আপনার টিমকে দায়বদ্ধ রাখুন।
তারা ভাল এটা যখন তাদের পুরষ্কার।
আপনি যখন আপনার কর্মীদের সাথে যোগসূত্র উন্নত করেন, আপনি আপনার অনুসরণ করা প্রায় প্রতিটি ব্যবসায়িক সূচকগুলিতে উন্নতি দেখতে আশা করতে পারেন - বড় অর্থনীতিতে কী ঘটবে তা কোন ব্যাপার না।
Shutterstock মাধ্যমে ওপেন অফিস ফটো
4 মন্তব্য ▼
