কর্মক্ষেত্র বৈচিত্র্য উন্নয়নে আপনার সাফল্য পরিমাপ কিভাবে

কর্মক্ষেত্র বৃহত্তর সমাজের একটি ক্ষুদ্রকায়। জাতিগত জনসংখ্যা পরিবর্তনের পরেও বৈচিত্র্য বৃদ্ধি পাবে। বৈচিত্র্য কেবল জাতি ও যৌন সম্পর্ককেই নয় বরং যৌন অভিযোজন, বয়স, যোগ্যতার অবস্থা, আর্থ-সামাজিক ব্যাকগ্রাউন্ড, শিক্ষাগত স্তর এবং ব্যক্তিত্বের ধরন। আজকের নেতৃস্থানীয় নিয়োগকর্তাদের মধ্যে অনেকে বৈচিত্র্যের প্রতি অঙ্গীকারবদ্ধ, এবং প্রায় 30 শতাংশ প্রতিষ্ঠানের কাছে এটি একটি আনুষ্ঠানিক মিশন বিবৃতি রয়েছে। কর্মক্ষেত্রের বৈচিত্র্যের ওপর এই জোর দিয়ে, সম্পর্কিত প্রোগ্রাম, প্রচার এবং উদ্যোগগুলির পরিমাপ পরিমাপ করা একটি প্রতিযোগিতামূলক অগ্রাধিকার।

$config[code] not found

সংখ্যায় শক্তি

মেট্রিক্স এবং পরিসংখ্যান কর্মক্ষেত্র বৈচিত্র্য উদ্যোগ সাফল্যের পরিমাপ হতে পারে। একটি কর্মক্ষেত্র বৈচিত্র্য উদ্যোগ একটি সুষম কর্মশালার চাষ করতে চাইতে পারে যা সম্প্রদায়, রাষ্ট্র বা জাতি গঠনের প্রতিফলন করে। এর অর্থ হতে পারে সময় এবং লিঙ্গ দ্বারা কর্মচারী জনসংখ্যাতাত্ত্বিক মূল্যায়ন, উদাহরণস্বরূপ। সংগঠনগুলি কৌশলগত নিয়োগের প্রচেষ্টার দিকে এগিয়ে যেতে পারে এবং সম্প্রদায়ের সংগঠন, সরকার এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলির সাথে কর্মক্ষেত্রের বৈচিত্র্যকে লিভারেজ করার জন্য জোট গঠন করতে পারে।নিয়োগকর্তারা বিভিন্ন পেশাজীবীদের নিয়োগের পথে বাধা সৃষ্টি করে, বিভিন্ন প্রার্থী এবং জনসংখ্যাতাত্ত্বিক প্রতিনিধিত্বকারী চাকরি প্রার্থীরা পছন্দসই নিয়োগকর্তা হিসাবে কোম্পানিটিকে বোঝা শুরু করে - একটি জায়গা যেখানে তারা তাদের দক্ষতা অবদান রাখতে পারে, পেশাদার উন্নয়ন এবং সামাজিক সুযোগ থেকে উপকৃত হতে পারে এবং পুষ্প। প্রতিভা পাইপলাইন এই প্রতিশ্রুতি প্রতিফলিত শুরু।

টেবিলে একটি আসন

বৈচিত্র্য অন্তর্ভুক্তি ধারণার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সংযুক্ত। বৈচিত্র্য যদি নিশ্চিত হয় যে বিভিন্ন জাতি, লিঙ্গ, বয়স, শিক্ষাগত ব্যাকগ্রাউন্ড, ব্যক্তিত্বের শৈলী এবং অন্য কোনও সংস্থার লোকেরা সেখানে রয়েছে, তবে অন্তর্ভুক্তি নিশ্চিত করে যে সিদ্ধান্তগুলি তৈরি হওয়া সারণিতে তাদের আসন রয়েছে। এর অর্থ হল কর্মক্ষেত্রে উপস্থিত বিভিন্ন গোষ্ঠী থেকে প্রতিনিধিত্বমূলক নমুনা থেকে কেবলমাত্র প্রতিনিধিত্বের নমুনা থেকে বৈচিত্র্য বাড়ানোর অর্থ যাতে তাদের প্রভাব এবং কর্তৃত্বের একটি কন্ঠ রয়েছে যা প্রসেস, অনুশীলন, প্রোগ্রাম এবং নীতিগুলি সমৃদ্ধ করে। সোসাইটি ফর হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্টের অন্তর্ভুক্তি "একটি কর্ম পরিবেশের সাফল্য যা সমস্ত ব্যক্তিদের মোটামুটিভাবে এবং শ্রদ্ধেয় আচরণ করা হয়, তাদের সুযোগ ও সংস্থার সমান প্রবেশাধিকার রয়েছে এবং সংগঠনের সাফল্যে সম্পূর্ণরূপে অবদান রাখতে পারে।" নিয়োগকারীরা এর রচনাটির মূল্যায়ন করতে পারে অন্তর্ভুক্তি প্রমাণের জন্য সিদ্ধান্ত গ্রহণ কমিটি এবং নেতৃত্ব দল।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

প্রশিক্ষণ হাত টপিং

কার্যকরী এবং সফল বৈচিত্র্য প্রোগ্রাম দুর্ঘটনা দ্বারা ঘটবে না। তারা কোম্পানির সংস্কৃতি, সাংগঠনিক মান এবং সহকর্মীদের মধ্যে পেশাদারী আচরণ প্রত্যাশা থেকে cascade। প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম কাজের সময়ে বৈচিত্র্য মান এবং গুরুত্ব instill সাহায্য। কর্মক্ষেত্রের বৈচিত্র্য অনুশীলনের সাথে প্রায় 70 শতাংশ কোম্পানিগুলিতে বৈচিত্র্য প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম রয়েছে। কার্যকরী বৈচিত্র্য প্রশিক্ষণের পরিমাপযোগ্য উদ্দেশ্য থাকা উচিত, কর্পোরেট দর্শনের সাথে সংলগ্ন হওয়া উচিত, পরামর্শদান এবং পেশাদার উন্নয়ন প্রোগ্রামগুলির মতো প্রচেষ্টাগুলির সাথে ইন্টিগ্রেশন ভাগ করা উচিত, এবং বৃহত্তর সাংগঠনিক লক্ষ্যগুলির মধ্যে লঙ্ঘন করা উচিত, যেমন বিভিন্ন গোষ্ঠীগুলির মধ্যে টার্নিওভার বা বর্ধিত প্রচার হ্রাস করা। সফল বৈচিত্র্য প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামগুলি ক্রস সাংস্কৃতিক যোগাযোগের উপর জোর দেয়, সিনিয়র নেতাদের অংশগ্রহণের প্রয়োজন হয় এবং কিছু ক্ষেত্রে এই ধরনের উদ্যোগের জন্য প্রতি ডলারের জন্য বিনিয়োগের উপর ফেরত পাঠায়।

শুভ ক্যাম্পার

বৈচিত্র্য এবং কর্মচারী জড়িত - উপায় তাদের কর্মীদের, নিয়োগকর্তা এবং কর্মক্ষেত্র সম্পর্কে উপায় মনে হয় - সংযুক্ত করা হয়। গবেষণাগুলি দেখায় যে যখন কোম্পানিগুলি সমস্ত কর্মচারীদের শক্তি তালিকাভুক্ত করে এবং কৌশলগতভাবে চ্যানেল চ্যানেল করে, তখন সেগুলি সযত্নে আরও ভালভাবে ভাড়া দেয়। কর্মচারী প্রবৃত্তি সার্ভে বিভিন্নতা সম্পর্কিত এলাকায় অগ্রগতি পরিমাপ এবং ট্র্যাক করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, কর্মচারী নিযুক্তি জরিপের কর্মচারী যেমন বিবৃতির প্রতিক্রিয়া অনুসারে তারা কীভাবে অনুভব করতে পারে, "আমার নিয়োগকর্তা আমার অনন্য গুণগুলির প্রশংসা করেন" বা "আমি একজন ব্যক্তির মতো কার জন্য মূল্যবান বোধ করি।" প্রবৃদ্ধি অভিজ্ঞতা কম টার্নওভার এবং উচ্চতর উত্পাদনশীলতা উচ্চ স্তরের সঙ্গে সংস্থা। কর্মচারী সম্পৃক্ত গোষ্ঠী, স্বীকৃতি প্রোগ্রাম এবং পেশাদার উন্নয়ন সুযোগের মতো কর্মচারী প্রবৃত্তিকে উত্সাহিত করার অভিপ্রায়গুলিও বৈচিত্র্যকে সফল করে তুলছে।