অনেক ব্যবসা ছুটির ঋতুতে বাড়তি চাহিদা বাড়ানোর জন্য অতিরিক্ত কর্মীদের ভাড়া দেয়। জাতীয় খুচরা খুচরা ফেডারেশনের মতে, এই বছর, খুচরা বিক্রেতা 640,000 থেকে 690,000 অস্থায়ী কর্মীদের মধ্যে চাকরির আশা রাখে।
অনুপযুক্ত প্রশিক্ষিত অস্থায়ী ভাড়া কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা ঝুঁকি উপস্থাপন করতে পারেন। ট্র্যাভেলার্স ইন্সুরেন্স কর্তৃক পরিচালিত একটি ২014 সালের গবেষণায় দেখা গেছে যে ২8 শতাংশ আহত কর্মসংস্থান প্রথম বছরের মধ্যে ঘটে।
$config[code] not foundমৌসুমী কর্মচারী নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ উপর Skimp না
উড্ডি ডুইয়ার এবং স্কট হুমফ্রে, ট্রাভেলারদের ঝুঁকি নিয়ন্ত্রণ বিশেষজ্ঞ, টেলিফোনের মাধ্যমে ছোট ব্যবসা প্রবণতা নিয়ে কথা বলেছিলেন এবং নিম্নলিখিত দশটি সুরক্ষা প্রশিক্ষণ টিপস সরবরাহ করেছিলেন।
1. একটি নিরাপত্তা-প্রথম মনস্তাত্ত্বিক শুরু করুন
প্রতিটি ব্যবসা অস্থায়ী মধ্যে instill করা উচিত শুরু থেকে একটি নিরাপত্তা-প্রথম মানসিকতা ভাড়া। এতে কর্মচারীদের নিয়োগ দেওয়া হচ্ছে এমন বিশেষ কাজের সাথে ব্যবসায়িক প্রত্যাশাগুলি বুঝতে সহায়তা করে।
"যদি নিয়োগকর্তারা কর্মচারীদেরকে কী আশা করতে বলে না তা জানান না তবে তারা তাদের নিজস্ব কাজের প্রত্যাশাগুলি কাজে লাগিয়ে দেবে"। "আপনি মানুষকে নিরাপদ অভ্যাস অনুসরণ করতে পারবেন না বলেই মনে করতে পারেন না, তাই নিরাপত্তার দিকনির্দেশনা এত গুরুত্বপূর্ণ, কর্মচারীদের নিরাপত্তার সুরক্ষায় সহায়তা করার জন্য।"
2. পরিষ্কারভাবে কাজের প্রয়োজনীয়তা যোগাযোগ করুন
মৌসুমী শ্রমিকদের চাকরির প্রয়োজনীয়তাগুলি পরিষ্কারভাবে বুঝতে হবে যাতে তারা যখন শুরু হয় তখন তারা হতাশ হবে না।
হ্যামফ্রে বলেন, "পোস্ট-ভাড়া শক প্রধান কারণগুলির মধ্যে একজন কর্মচারীকে ছেড়ে দেওয়া হয়।" "তারা খুঁজে বের করেছিল যে তারা যা আশা করেছিল তা সেটি নয়।"
3. কার্যকরী ক্ষমতা যাচাই মূল্যায়ন
কাজের প্রয়োজনীয়তার সাথে স্পষ্টভাবে যোগাযোগ করার পাশাপাশি, নিয়োগকর্তারা ডাইয়ার এবং হামফ্রেকে কার্যক্ষম ক্ষমতা মূল্যায়ন কল করতে হবে।
"যখন আপনি একটি নতুন কর্মচারী নিয়োগ করেন, নিশ্চিত হন যে তারা চাকরির সাথে সম্পর্কিত শারীরিক চাহিদাগুলি পরিচালনা করতে পারে, যেমন ভারী প্যাকেজগুলি বাছাই করা," ডয়ার বলেন। "একজন কর্মচারী যখন আঘাতের পরে কাজ করতে ফিরে আসে তখনই এটি সত্য হয়।"
4. মেন্টর নতুন কর্মচারী
অনেক কোম্পানি দড়াদড়ি শিখতে নতুন ভাড়া সাহায্য করার জন্য পরামর্শদান প্রোগ্রাম প্রতিষ্ঠিত হয়েছে। এর মানে হল, কাউকে কেবল কী বলার অপেক্ষা রাখে না, তাদের দেখান, এবং তারপরে তাদের অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ করুন। যখন তারা নির্দেশিকাগুলি পূরণ করতে ব্যর্থ হয়, তখন তারা সঠিকভাবে না পৌঁছাতে তাদের প্রশিক্ষিত করে।
5. দোকান সজ্জা পরিবর্তন জন্য কর্মচারী প্রস্তুত
ছুটির ঋতুতে, স্টোরে করা সম্ভাব্য পরিবর্তনগুলি যেমন লেআউটগুলিতে পরিবর্তন বা ক্রিসমাস সজ্জা যোগ করা হতে পারে।
"নতুন নিয়োগকর্তারা তাদের আশেপাশের এবং দায়িত্বগুলির সাথে পরিচিত হন তা নিশ্চিত করুন," ডয়ার ড। "যদিও তাদের অনেক শিল্প অভিজ্ঞতা থাকতে পারে তবে আপনার অনন্য সুবিধা এখনও তাদের জন্য অপরিচিত অঞ্চল।"
6. ট্রেন ওয়ার্কারস নিরাপদে জায় পরিচালনা করতে
ছুটির সময় দোকানগুলি উচ্চমানের পণ্য বহন করে, যার ফলে কাঁধের উচ্চতা তুলনায় গুদামজাত দ্রব্যগুলি বেশি হতে পারে। যথাযথ উপাদান হ্যান্ডলিং ট্রেন কর্মচারী, উদ্ধরণ কৌশল এবং মই নিরাপত্তা।
7. তাদের সময় নিতে নতুন কর্মীদের শেখান
ডয়ার বলেন, "নতুন কর্মীরা তাদের নিয়োগকর্তাকে খুশি করতে চায়," এর অর্থ হতে পারে যে তারা ঘোরাফেরা করে, নির্ধারিত কাজগুলি সম্পাদনের জন্য তাড়াতাড়ি চলে। যে slips, ভ্রমণ বা পড়ে ফলে হতে পারে। বরং, তাদের সময় নিতে এই কর্মীদের শেখান। এটি নিরাপত্তা-প্রথম মানসিকতার অংশ। "
8. ব্যাকগ্রাউন্ড চেক করুন
কোম্পানি ছুটির ঋতু সময় ভাড়া দেওয়া ড্রাইভার বৈধ লাইসেন্স এর লাইসেন্স আছে তা নিশ্চিত করা উচিত। এছাড়াও, তাদের কোনও লঙ্ঘন নেই তা নিশ্চিত করার জন্য একটি ব্যাকগ্রাউন্ড চেক করুন।
9. স্মার্ট সজ্জা নির্বাচন করুন
কোন অতিরিক্ত ছুটির দিন প্রদর্শন এবং পণ্য জন্য স্মার্ট অবস্থান চয়ন করুন। কিছু ক্রিসমাস সজ্জা দহনযোগ্য হতে পারে, যা আগুনের ঝুঁকি বাড়ায় এবং এর ফলে, আঘাত বা খারাপ হয়। ডাইয়ার এবং হামফ্রে সুপারিশ করেন যে ব্যবসায়গুলি তাপ উত্স থেকে দূরে সজ্জা রাখে। মোমবাতি ব্যবহার করা হয়, ব্যাটারি চালিত ধরনের নির্বাচন করুন।
এছাড়াও, যথোপযুক্ত সৃষ্টিকর্তা নিরাপদে যাতে পায়ে ট্র্যাফিক নিরাপদে তাদের চারপাশে নেভিগেট করতে পারে। এটি বড় প্রদর্শন আসে যখন এটি বিশেষ করে সত্য।
ডাইয়ার এই অতিরিক্ত পরামর্শ প্রদান করেছেন: "নিশ্চিত হোন যে আপনি জরুরি অবস্থার বাইরে যাওয়া, লম্বা চলাচলের পথগুলি বা কোনও স্থান যা কোনও জরুরি অবস্থার মধ্যে বের হওয়া কঠিন হয়ে উঠছে তা নিশ্চিত করুন। এছাড়াও, একটি একক প্লাগ পৌঁছাতে পারে না এমন একটি এলাকায় প্রসাধন প্রসারিত করতে একসাথে একাধিক এক্সটেনশন দড়াদড়ি স্ট্রিং করবেন না। এটি শুধুমাত্র একটি ট্রিপ এবং পতন ঘটনার ফলে হতে পারে, কিন্তু একটি অগ্নি বিপদ হতে পারে। "
10. একটি বীমা এজেন্ট সাথে কথা বলুন
ডাইয়ার এবং হামফ্রে বলেন, একটি চূড়ান্ত টিপ, ব্যবসার মালিকের কাছে তার বীমা এজেন্টের সাথে আগাম কথা বলতে হবে, যাতে তার সঠিক কভারেজ নিশ্চিত করা যায়।
"একজন অভিজ্ঞ এজেন্ট ছোট ব্যবসা মালিকদের তাদের ছুটির দিনগুলি কিভাবে উৎসাহী রাখতে পারে, তা সত্ত্বেও ছুটির দিনগুলিতে মুক্ত হবার বিষয়ে বুঝতে পারে।"
উপসংহার
ছুটির শপিংয়ের সময় অর্থাত্ ট্র্যাফিকের উন্নতি, আরো উদযাপনের সজ্জা, দোকানের বিন্যাসে পরিবর্তন এবং অতিরিক্ত কর্মীদের কাজের কাজ পরিচালনা করার অর্থ। এটি আঘাত জন্য বৃদ্ধি ঝুঁকি মানে হতে পারে। সুতরাং, এই সিজনের সময়, নিরাপত্তা অগ্রাধিকার এবং নতুন ভাড়া ভাল প্রশিক্ষন।
"একটি নির্দিষ্ট কাজের সাথে সম্পর্কিত ঝুঁকিগুলি জানুন, সেই ঝুঁকিগুলি কীভাবে যোগাযোগ করুন, নিরাপদ কাজের অনুশীলনগুলি বিকাশ করুন, তাদের অনুসরণ করার জন্য নতুন কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ দিন এবং তাদের না থাকাকালীন তাদের প্রশিক্ষিত করুন"। "এটি কম কর্মক্ষেত্রে আঘাতের এবং একটি নিরাপদ, আরো লাভজনক ছুটির ঋতু হতে হবে।"
Shutterstock মাধ্যমে নার্সারি কর্মচারী ছবি
1
