তাদেরকে ফ্রিল্যান্সার, স্ব-নিযুক্ত বা স্বাধীন বলুন - যারা নিজেদের জন্য কাজ করে তারা পাঁচ বছর আগে গ্রেট মরশুমের কারণে অনেক বিতর্কের বিষয় হয়েছে। আজকের স্বাধীন শ্রমিক উদ্যোক্তা, নাকি কেবলমাত্র যারা চাকরি পাচ্ছেন না এবং নিজেদের জন্য বাঁচাতে বাধ্য হয়?
স্বাধীনতা রিপোর্টের তৃতীয় বার্ষিক এমবিও অংশীদারদের প্রতিবেদন (পিডিএফ) দেখায় যে বড় এবং বড় - এটি প্রাক্তন।
$config[code] not foundপ্রথাগত চাকরির জন্য নিরবচ্ছিন্নভাবে, গভীর সমীক্ষাতে স্বাধীন কর্মীরা সাধারণত তাদের জীবনের সাথে অত্যন্ত সন্তুষ্ট হওয়ার প্রতিবেদন করে এবং কিছু সংখ্যক প্রথাগত চাকরিতে ফিরে যাওয়ার ইচ্ছা থাকে। উপরন্তু, পূর্বে বিশ্বাস করা বেশী স্বাধীনতা "কাজ নির্মাতা", যারা তাদের সাহায্য করার জন্য অন্যান্য স্বাধীন কর্মীদের ভাড়া।
এতে অবাক হওয়ার কিছু নেই যে স্বাধীন শ্রমিকদের সংখ্যা আগামী 10 বছরে বেড়ে উঠছে বলে আশা করা হচ্ছে।
স্ব ইমেজ এবং সন্তুষ্টি
গবেষণায় অবাধে হাজার বছর থেকে 80 বছর বয়সী গামছা চালানো হয় এবং পুরুষ ও মহিলাদের মধ্যে সমানভাবে সমানভাবে ভাগ করা হয়। যদিও সব বয়সী গ্রুপ সাধারণত তাদের কাজের সাথে সুখী হয়, তবে স্বাধীনদের বয়স বেশি, তারা বেশি সন্তুষ্ট হতে পারে।
কিভাবে নির্দোষ নিজেদের নিজেদের সন্তুষ্টি স্তরের সঙ্গে অনেক আছে দেখতে। এই গবেষণায় স্বাধীন শ্রমিকরা নিজেদেরকে কীভাবে বর্ণনা করে এবং কিছু মূল পার্থক্য খুঁজে পায়:
Millennials
তারা একটি ফ্রিল্যান্সার, সৃজনশীল পেশাদার বা অস্থায়ী কর্মী হিসাবে স্ব-বর্ণনা করার সম্ভাবনা বেশি। Millennials তারা স্ব-নিযুক্ত বা ব্যবসার মালিক বলে মনে কম।
জেন জার্স
তারা নিজেকে সৃজনশীল পেশাদার এবং স্বাধীন ঠিকাদার / পেশাদারী পরিষেবা লেবেল করার সম্ভাবনা বেশি।
শিশুর বুমার
স্ব-নিযুক্ত বা ব্যবসার মালিক হিসাবে স্ব-বর্ণিত হওয়ার সম্ভাবনা বেশি। তারা নিজেদেরকে ফ্রিল্যান্সার, অস্থায়ী কর্মী বা সৃজনশীল পেশাদার হিসাবে বর্ণনা করার সম্ভাবনা কম।
পরিপক্ক
তারা পরামর্শদাতা বা স্ব-নিযুক্ত হয় বলে তারা সম্ভবত বলে। ফ্রিল্যান্সার বা অস্থায়ী কর্মীদের স্ব-বর্ণিত হওয়ার সম্ভাবনা কম।
যারা নিজেদেরকে ব্যবসার মালিক বা স্ব-নিযুক্ত হিসাবে বর্ণনা করে তাদের কাজের সাথে সন্তুষ্ট হওয়ার সম্ভাবনা বেশি - 75 শতাংশ নিজেদেরকে ব্যবসার মালিক হিসাবে বর্ণনা করে এবং স্ব-নিযুক্তদের 69 শতাংশ অত্যন্ত সন্তুষ্ট, তুলনায় মোট 64 শতাংশ স্বাধীন ।
বিপরীতে, যারা নিজেদের অস্থায়ী কর্মীদের হিসাবে বর্ণনা করে তাদের মাত্র 17 শতাংশ অত্যন্ত সন্তুষ্ট। আশ্চর্যের কিছু নেই 79 শতাংশ স্থায়ী শ্রমিকরা 31 শতাংশ স্বাধীন ঠিকাদার এবং ২5 শতাংশ ফ্রিল্যান্সারের তুলনায় প্রথাগত চাকরি খোঁজার পরিকল্পনা করছে।
শুধু 16% স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তি এবং শুধুমাত্র 9% ব্যবসায় মালিকরা ঐতিহ্যবাহী চাকরিতে কোন আগ্রহ প্রকাশ করেন। স্পষ্টতই, আপনার সময়সূচী, সময় এবং কাজের উপর নিয়ন্ত্রণ রাখা - একটি সংস্থা দ্বারা হস্তান্তরিত হস্তক্ষেপের বিরোধিতা - সন্তুষ্টি একটি বড় ড্রাইভার।
স্বাধীন শ্রমিকরা শক্তিশালী হয়ে উঠছে
বর্তমানে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 17.7 মিলিয়ন স্বাধীনতা রয়েছে, ২01২ সাল থেকে 5 শতাংশ এবং ২011 সাল থেকে 10 শতাংশ (প্রথম বছর এই গবেষণা পরিচালনা করা হয়েছিল)। এমবিও অংশীদার ২018 সালের মধ্যে ভবিষ্যদ্বাণী করে, স্বাধীনতার সংখ্যা ২4 মিলিয়ন বৃদ্ধি পাবে এবং ২0২0 সালের মধ্যে মার্কিন কর্মীদের প্রায় অর্ধেক স্বাধীন শ্রমিক হিসাবে কিছুটা সময় ব্যয় করবে।
নির্দলীয়রা solopreneurs হিসাবে দেখা যেতে পারে, তারা সবসময় একা কাজ করে না। প্রকৃতপক্ষে, গবেষণায় দেখা গেছে যে ২5% স্বাধীনতা চুক্তির মাধ্যমে অন্যান্য স্বাধীন ব্যক্তিদের ভাড়া করে, মোট 96 বিলিয়ন ডলার খরচ করে এবং 8,500 মার্কিন ডলার স্বাধীন আউটসোর্সিং কাজের জন্য খরচ করে। পুরুষদের অন্যদের outsource কাজ মহিলাদের চেয়ে বেশি সম্ভাবনা।
উপরন্তু, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র অর্থনীতিতে বড় অবদানকারী। প্রায় 10 মিলিয়ন পরিবারের অন্তত অর্ধেকই তাদের স্বাধীনতা থেকে আয় অর্জন করে, এবং এই বছর স্বাধীন শ্রমিকরা প্রায় উৎপন্ন হয় মোট আয়ের মধ্যে 1.2 ট্রিলিয়ন ডলার - ২01২ সালের তুলনায় ২0 শতাংশ বৃদ্ধি। এই সংখ্যাটি হ্রাস পেতে শুরু করেছে, যেমন সাতজনকে (প্রায় 2.5 মিলিয়ন মানুষ) বড় ব্যবসা চালু করার পরিকল্পনা করছে।
কেন স্বাধীন হতে হবে?
মহিলা স্বাধীনতাগুলি স্বাধীন কাজ বেছে নেওয়ার সম্ভাবনা বেশি কারণ তারা তাদের সময় ও সময়সূচীগুলিতে আরও নিয়ন্ত্রণ চায়, যখন পুরুষদের বেশি বলে যে তারা তাদের কাজের উপর নিয়ন্ত্রণ চায়। সাধারণভাবে, অধিকাংশ স্বাধীনতা বলে যে তারা তাদের জীবনের উপর নিয়ন্ত্রণ অর্জনের জন্য এই কাজ শৈলীটি বেছে নিয়েছে এবং তারা কখন এবং কোথায় কাজ করে এবং কী ধরনের কাজ করে তা নির্ধারণ করতে সক্ষম হবেন।
স্বাধীনতার প্রায় দুই-তৃতীয়াংশ (64 শতাংশ) তাদের সন্তুষ্টিকে খুব উচ্চ (10-পয়েন্ট স্কেলে 8-10) এবং ২0 শতাংশ হারে 10 শতাংশ করে। স্বাধীনতা বলে স্বাধীন স্বাধীনতার সবচেয়ে বড় ক্ষতি একটি প্রত্যাশিত আয় (অভাবযোগ্য আয়) 57 শতাংশ), 38 শতাংশ সুবিধার অভাব। যাইহোক, স্বাধীন হওয়ার সুবিধা, নিজের সময়সূচী নিয়ন্ত্রণ করে (66 শতাংশ দ্বারা উদ্ধৃত) এবং আরো নমনীয়তা (61 শতাংশ), এগুলি ক্ষতির চেয়ে অনেক বেশী।
যখন গবেষণায় সকল বয়সের দল বিবেচনা করা হয়, তখন গড় স্বাধীনভাবে 10 বছরেরও বেশি সময় ধরে এইভাবে কাজ করছে। স্পষ্টতই, স্বাধীনতা মহান মন্দার স্বল্পমেয়াদী প্রতিক্রিয়া নয় - কিন্তু দীর্ঘমেয়াদী জীবন ও কাজ।
স্বাধীনভাবে নিযুক্ত ছবি Shutterstock মাধ্যমে
9 মন্তব্য ▼
