একজন প্রাপ্তবয়স্কের শিক্ষা কলেজ থেকে স্নাতকের পরে থামে না। শিক্ষণ একটি জীবনকাল প্রচেষ্টা, শ্রেণীকক্ষ বা কর্মক্ষেত্রে এটি সঞ্চালিত হয় কিনা। আপনার কর্মীদের জন্য কর্মক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ সরবরাহ করা আপনাকে বাজারে প্রতিযোগিতামূলক প্রান্ত দিতে পারে, ঝুঁকি পরিচালনা করতে এবং আপনার দলের সদস্যদের মধ্যে মনোবল বাড়িয়ে তুলতে সহায়তা করে।
আনুগত্য প্রশিক্ষণ
প্রশিক্ষণ যা আপনার কর্মীদের মৌলিক কর্মসংস্থান আইনের নীতিগুলি মেনে চলতে শেখায়, দায়বদ্ধতা এবং মামলা থেকে আপনার কোম্পানির সুরক্ষা করতে পারে। কর্মচারীদের কর্ম-কর্মের জন্য কোনও নিয়োগকর্তাকে আইনীভাবে দায়ী করা যেতে পারে। হয়রানি এবং বৈষম্যের মতো বিষয়গুলি সম্পর্কে প্রশিক্ষণ কর্মীদের নিয়োগকর্তা সেই ঝুঁকি পরিচালনা করতে সহায়তা করে। কর্মক্ষেত্রের প্রশিক্ষণ সমস্ত কর্মচারীকে অনৈতিক আচরণ সম্পর্কিত কোম্পানির নীতিগুলির নোটিশে রাখে এবং তাদের জানাতে দেয় যে আপনি অসদাচরণ সহ্য করবেন না। যদি আপনি লাইনটি অতিক্রমকারী একজন কর্মচারীকে শৃঙ্খলা বা বাতিল করেন, তবে আপনি কোম্পানির বিরুদ্ধে মামলা দায়ের করার সুযোগ হ্রাস করবেন।
$config[code] not foundনিরাপত্তা প্রশিক্ষণ
কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ আপনার কর্মীদের বিপজ্জনক অবস্থার এড়াতে সাহায্য করে। সমস্ত প্রশিক্ষণ কর্মসূচীর মতো, নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ আপনার শিল্প, আপনার অবস্থান এবং আপনার কোম্পানির সংস্কৃতির সাথে প্রাসঙ্গিক হওয়া উচিত। কম্পিউটার এবং মোবাইল ডিভাইস ব্যবহার করে এমন কর্মচারী ভাইরাস এবং স্ক্যামগুলি কীভাবে এড়াতে হয় তা জানতে হবে। ভ্রমণকারীদের নিরাপত্তা ভ্রমণ টিপস শিখতে হবে যারা ভ্রমণ। কর্মীদের সহিংসতার সতর্কতা লক্ষণগুলি কিভাবে চিনতে হবে তা সব কর্মচারীকে জানা উচিত। বেসিক নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ আপনার কর্মীদের সবচেয়ে খারাপ ক্ষেত্রে দৃশ্যকল্প জন্য প্রস্তুত করা সাহায্য করে।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাদক্ষতা প্রশিক্ষণ
কাজের নির্দিষ্ট দক্ষতা প্রশিক্ষণের আপনি আপনার কর্মক্ষেত্রে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিনিয়োগ হতে পারে। আপনার কর্মীদের তাদের মূল কার্যকরী কাজে প্রশিক্ষণ দেওয়া আপনার কোম্পানিকে পরিবর্তনগুলির সাথে গতিশীল রাখতে সহায়তা করবে। আপনার বিক্রয় কর্মীদের পণ্য জ্ঞান আপডেট করা, আপনার আইটি কর্মীদের প্রযুক্তিগত দক্ষতা এবং আপনার অফিস কর্মীদের সফ্টওয়্যার দক্ষতা এছাড়াও কর্মী আস্থা এবং মনোবল তৈরি করতে সাহায্য করে। আনুষ্ঠানিক দক্ষতা প্রশিক্ষণ আপনার কর্মক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম চলমান অংশ হওয়া উচিত।
কর্মচারী সুবিধা
কর্মস্থল প্রশিক্ষণ স্বাস্থ্য বীমা বা অবকাশ বেতন সমতুল্য, একটি কর্মী বেনিফিট হয়। নিয়োগকর্তারা প্রশিক্ষকদের ভাড়া দেওয়ার জন্য সময় ও অর্থ বিনিয়োগ করেন এবং প্রশিক্ষণ সুবিধাগুলির ব্যবস্থা করেন এবং প্রশিক্ষণ সময়কালে তারা উৎপাদনশীলতাকে উৎসর্গ করে। এই উন্নয়ন সুযোগগুলির সদ্ব্যবহারকারী কর্মচারী এমন দক্ষতা শিখতে পারে যা তাদের কাজে নিয়োজিত থাকতে এবং পরবর্তী পর্যায়ে অগ্রসর হতে সহায়তা করে। প্রশিক্ষণটি কোম্পানির নির্দিষ্ট না হওয়া পর্যন্ত, শিখানো উপাদানটি পোর্টেবল এবং এটি যোগ করে যে কর্মচারী বজায় রাখতে এবং ভবিষ্যতে নিয়োগকর্তাদের কাছে আনতে পারে।
