আজকের সোশ্যাল মিডিয়া-ফোকাসড অর্থনীতিতে, কখনও কখনও ব্যক্তি-এমনকি এমনকি ফোনেও তাদের সাথে কথা বলার ব্যপারে অন্যান্য ব্যক্তিদের সাথে দীর্ঘ, জটিল এবং স্থায়ী ব্যবসায়িক সম্পর্কগুলি ক্রমশই সাধারণ হয়ে ওঠে। গড় ব্যবসায়ের বিক্রয় সমর্থন, গ্রাহক পরিষেবা এবং অন্যান্য গ্রাহক-মুখী ফাংশনগুলির মধ্যে আরো বেশি ব্যক্তি পরিচালিত হওয়ার পরিবর্তে ওয়েবে চলছে। এবং প্রত্যেকের মন, সম্মেলন, সম্মেলন এবং সভাগুলোতে সর্বাধিক খরচ-কাটিয়া সঙ্গে সমস্ত ভার্চুয়াল যাচ্ছে।
$config[code] not foundএই পরিবেশে, আপনি মনে করতে পারেন যে মুখোমুখি হওয়ার জন্য আর বেশি প্রয়োজন নেই। আচ্ছা, আপনি ভুল হবে। কর্নেল ইউনিভার্সিটির স্কুল অফ হোটেল অ্যাডমিনিস্ট্রেশন এবং সেলস অ্যান্ড মার্কেটিং সার্ভিসেস কোম্পানি মার্টিজের হোয়াইট পেপার বৈজ্ঞানিক গবেষণা বিশ্লেষণ করে এবং অংশগ্রহণকারীদের মনোযোগ আকর্ষণ করে, ইতিবাচক আবেগ তৈরি করে এবং সম্পর্ক ও নেটওয়ার্কগুলি তৈরিতে ভার্চুয়াল ইভেন্টগুলির তুলনায় ব্যক্তিগত ইভেন্টগুলি পাওয়া যায়।
"দ্য ফিউচার অফ মিটিংস: ফেস ফর ফেস টু ফেস" কোম্পানির পরিকল্পনার পরিকল্পনাগুলি বৈজ্ঞানিক মাপদণ্ড ব্যবহার করতে সহায়তা করার জন্য, যখন একটি ভার্চুয়াল পদ্ধতি, একজন ব্যক্তির দৃষ্টিভঙ্গি বা উভয়ের সমন্বয়ের জন্য বলা হয় তখন এটি নির্ধারণ করতে লক্ষ্য করা হয়। গবেষকরা দেখেছেন যে মুখোমুখি তিনটি পরিস্থিতিতে সেরা কাজ করে:
- মনোযোগ ক্যাপচার, বিশেষ করে যদি আপনি নতুন কিছু চালু করা হয়। বিটোব অনলাইনের সাথে কথা বলার সাথে সাথে, সহ-লেখক মেরি বেথ ম্যাকিউয়েনের গবেষণায় উল্লেখ করা হয়েছে যে ভার্চুয়াল ইভেন্টগুলিতে অংশগ্রহণকারীরা মাল্টিটাস্ক এবং কিছু নির্দিষ্ট তথ্য ফিল্টার করার সম্ভাবনা বেশি। "মাল্টিটাস্কিং আপনার মস্তিষ্কের একটি ভিন্ন অংশকে জড়িত করে এবং তথ্যটি দীর্ঘমেয়াদী স্মৃতিতে পরিণত করে না," সে বলে। বিপরীতে, স্পিকার থেকে আগত ব্যক্তিদের সাথে নতুন মানুষের সাথে দেখা করার উদ্দীপনার পরিসীমা - নতুনত্ব তৈরি করে, যা মানুষকে আরও উন্মুক্ত ও সৃজনশীল হতে সহায়তা করে।
- একটি ইতিবাচক মানসিক প্রতিক্রিয়া অনুপ্রাণিত করা। এমন একটি ঘটনা যা মাংসের অন্যান্য লোকেদের সাথে আলাপচারিতায় জড়িত থাকে তা ইতিবাচক মানসিক অভিজ্ঞতা সৃষ্টি করে। সেই ইতিবাচক আবেগ ইভেন্টে জড়িত কোম্পানিগুলির সাথে যুক্ত হয়ে ওঠে এবং সেইসাথে অংশগ্রহণকারীদের নতুন অভিজ্ঞতাগুলিতে আরও বেশি খোলা রাখতে সহায়তা করে।
- নেটওয়ার্ক এবং সম্পর্ক নির্মাণ করতে। গবেষণাটি ভাগ করে নেওয়ার তথ্যগুলির মধ্যে একটি পার্থক্য সৃষ্টি করে - যা সহজে কার্যত করা যায় এবং নেটওয়ার্ক বা সম্পর্ক তৈরি করে, যা এখনও মানুষের সাথে যোগাযোগের প্রয়োজন হয়। গবেষণা ব্যক্তি জাল সম্পর্ক শক্তিশালী দেখায়। যেমন ম্যাকুইয়েন নোট করেছেন, "ট্রাস্ট আরও মুখোমুখি হয়ে মুখোমুখি হয়।"
এই গবেষণায় জড়িত সংগঠনগুলি জড়িত ছিল, কারণ বড় ঘটনা এবং সভা উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা। যাইহোক, আমি বিশ্বাস করি যে একইভাবে প্রতিটি সভায় প্রযোজ্য-এমনকি মাত্র দুইজনের মধ্যেও। আপনি ইমেল, টুইট করতে এবং এমনকি আপনি যা চান তার ফোনে কথা বলতে পারেন, কিন্তু আপনি আসলে কোন সহকর্মী বা গ্রাহকের সাথে একত্রে মিলিত হলে কী ধরনের শক্তি এবং সংযোগের জন্য বিকল্প নেই।
সেইজন্য, আমি যতটা ব্যস্ত থাকি, আমি সবসময় মুখোমুখি সভা করার জন্য সময় করে তোলে। আমার অভিজ্ঞতাতে, তারা শেষ সম্পর্কগুলি গড়ে তোলার জন্য অমূল্য-এবং এটি আপনার ব্যবসায়কে বাড়িয়ে তুলতে সহায়তা করে।
আপনি মুখোমুখি কিভাবে মনে করেন? এই দিন আপনার কোম্পানীর মধ্যে এটি কম বা কম গুরুত্বপূর্ণ?
8 মন্তব্য ▼
