একটি কাজ নির্বাচন করার সময় এক বিবেচনা করার প্রয়োজন কি?

একাধিক কাজের মধ্যে বেছে নেওয়ার চেয়ে খারাপ জিনিস আছে - যেমন, বেকারত্ব। এমনকি একটি কঠোর চাকরির বাজারেও, আপনাকে নিজের অবস্থানের সাথে নিজেকে স্থাপন করার আগে নির্দিষ্ট সুনির্দিষ্ট কথা বিবেচনা করতে হবে। আপনার কাজের অসন্তুষ্টি শুধুমাত্র আপনার উত্পাদনশীলতা হ্রাস না, এটি burnout, চাপ, বিষণ্নতা এবং অন্যান্য সম্পর্কিত স্বাস্থ্য অবস্থার হতে পারে। এমনকি ফলাফলগুলি ভয়ানক না হলেও, সঠিক পেশা নির্বাচন করা আপনার পেশাদারী উন্নয়নের জন্য এখনও গুরুত্বপূর্ণ।

$config[code] not found

ক্ষতিপূরণ

বেতন সবকিছু হতে পারে না, তবে আপনি যখন চাকরির সিদ্ধান্ত নিচ্ছেন তখন এটি এখনও একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। আপনি আপনার বিভিন্ন খরচ দিতে এবং আপনি স্বাস্থ্য বীমা বা অবসর বিকল্প যেমন বেনিফিট প্রয়োজন কিনা তা নির্ধারণ করার জন্য কতটুকু প্রয়োজন তা নিয়ে চিন্তা করুন। উদাহরণস্বরূপ, চাকরিটি যদি অসাধারণ বেনিফিট সরবরাহ করে তবে আপনি কম বেতন নিতে ইচ্ছুক হতে পারেন, অথবা আপনি ভাল বেতন বিনিময়ে কয়েক বা কোনও সুবিধা ছাড়াই আরামদায়ক হতে পারেন। নিয়োগকর্তা যেমন অবসরপ্রাপ্ত অ্যাকাউন্টগুলির জন্য ম্যাচ বা কোম্পানির কভারের প্রিমিয়ামের শতাংশের সাথে উল্লেখযোগ্য উল্লেখগুলিও গুরুত্বপূর্ণ বিবেচ্য বিষয়। কোম্পানির নীতির উপর নির্ভর করে, আপনি আপনার চাহিদাগুলি মাপসই করার জন্য আপনার ক্ষতিপূরণটি সমঝোতা করতে সক্ষম হতে পারেন।

কাজ কর্তব্য

আপনি চিন্তা করতে হবে যে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিবেচনার এক আপনি কাজ করতে চান। আপনি বিক্রয় এবং সমস্যার সমাধান করে গ্রাহকদের সাথে কাজ করতে আগ্রহী হন নাকি আপনি সৃজনশীল কাজগুলি করছেন, প্রশাসনিক সহায়তা প্রদান করছেন বা ব্যবসায়িক কৌশলগুলি বিকাশের দৃশ্যগুলির পিছনে থাকতে চান? আপনি তত্ত্বাবধানে বা দলগুলোর অধীনে সেরা কাজ করেন কিনা তা পরীক্ষা করতে হবে, অথবা যদি আপনি আরো স্বায়ত্তশাসন এবং পৃথক প্রকল্পগুলির সাথে সফল হন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

দীর্ঘমেয়াদী বনাম স্বল্পমেয়াদী

আপনি যদি প্রতি কয়েক বছর ধরে চলার স্বাধীনতা পছন্দ করেন বা কলেজের মতো একটি অস্থায়ী অবস্থায় থাকেন তবে আপনি টেম্পিং বা মৌসুমী কাজের মতো স্বল্পমেয়াদী চাকরি বেছে নিতে পারেন। দীর্ঘমেয়াদী সম্ভাব্য এমন একটি চাকরি বেছে নিন, তবে আপনি যদি কোন পরিবারকে সমর্থন করেন বা আপনার ক্যারিয়ার প্রতিষ্ঠা করতে চান।অবশেষে, এই দুটি বিকল্পগুলির মধ্যে সিদ্ধান্ত নেওয়া আপনার কাজের স্থায়িত্ব এবং সুরক্ষার পরিমাণের উপর নির্ভর করে।

অগ্রগতির সুযোগ

আপনি যদি স্বল্পমেয়াদী চাকরির জন্য আগ্রহী হন তবে কোম্পানির চলতে যাওয়ার সম্ভাবনা নির্ধারণ করা গুরুত্বপূর্ণ নয় তবে এটি পেশা অগ্রগতির সম্ভাবনার কথা মনে করার জন্য ক্যারিয়ার অনুসন্ধানকারীদেরকে উপকার করে। এটি প্রায়শই কোম্পানির আকার এবং এর মধ্যে থেকে প্রচারের নীতির উপর নির্ভর করে। আপনি চাকরির সাক্ষাত্কারের সময় বা বর্তমান কর্মচারীদের কোম্পানির অগ্রগতি প্রক্রিয়া সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করে এই তথ্যটি খুঁজে পেতে পারেন। এমনকি চাকরিটি যদি কোনো অগ্রগতির সুযোগ না দেয় তবেও ভবিষ্যতে উচ্চ স্তরের চাকরি পেতে আপনাকে সহায়তা করার জন্য অবস্থানটি আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতাকে বাড়িয়ে তুলতে পারে কি না তা বিবেচনা করুন।

বিনিময় করা

আপনি কিভাবে কাজ করতে পারবেন তার সুনির্দিষ্ট বিষয়গুলি বিবেচনা করে আপনি আপনার কর্মসংস্থানের পছন্দগুলিকে সংকীর্ণ করতেও সহায়তা করতে পারেন। আপনি যদি জনসাধারণের পরিবহন ব্যবহার করেন তবে আপনাকে নিশ্চিত করতে হবে যে আপনি যে কাজটি চয়ন করেছেন সেটি অ্যাক্সেসযোগ্য, কিন্তু আপনি যদি কোনও গাড়িটির উপর নির্ভর করেন তবে আপনাকে জ্বালানী খরচ এবং আপনার গাড়িতে পরিধান এবং টিয়ার বিষয়ে চিন্তা করতে হবে। আপনি কিভাবে কাজ করতে পারেন তা কোন ব্যাপার না, এটি কতক্ষণ লাগবে, কতটা খরচ হবে এবং কতক্ষণ ব্যয় করা হয় তা নিয়ে চিন্তা করুন, চাকরি বা বেতন আসলে এটির মূল্যযুক্ত কিনা।