একজন মানবসম্পদ পেশাদার নিয়োগকারী একজন নিয়োগকর্তা এমন একজন প্রার্থীকে চিহ্নিত করতে চান যার ভাল যোগাযোগ দক্ষতা রয়েছে এবং এটি কর্মসংস্থান আইন এবং সেরা নিয়োগের অনুশীলনগুলিতে সুপরিচিত। একজন নিয়োগকর্তা ব্যক্তিত্বের প্রকারের বিস্তৃত পরিসরের সাথে এবং এমন ব্যক্তির জন্য অভিজ্ঞতার অভিজ্ঞতা সহকারে অভিজ্ঞতার সন্ধান করছেন যা সে কোনও অবস্থানের জন্য চায়।
আপনার পূর্ববর্তী মানব সম্পদ অবস্থান প্রতিটি সংক্ষিপ্ত সংক্ষিপ্ত বিবরণ প্রদান। আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার জন্য প্রযোজ্য দায়বদ্ধতা এবং কৃতিত্বগুলি হাইলাইট করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি অবস্থানের প্রাথমিক দায়িত্বগুলিতে কাজের বিবরণ লেখার এবং ব্যাকগ্রাউন্ড চেকগুলি পরিচালনা করা হয় তবে পূর্বের কাজগুলিতে আপনি কীভাবে কার্যগুলি এবং দায়িত্বগুলি কার্যকরভাবে কার্যকর করেন তা বর্ণনা করুন।
$config[code] not foundপূর্বের অবস্থানগুলিতে আপনি কী মানব সম্পদগুলির মূল সমস্যাগুলি পরিচালনা করেছেন সেগুলির বাস্তব জীবনের উদাহরণ দিন। উদাহরণস্বরূপ, একটি নির্বাহী নিয়োগের টাস্ক বর্ণনা করুন যা আপনাকে দুটি অত্যন্ত যোগ্যতাসম্পন্ন আবেদনকারীদের মধ্যে বেছে নিতে হয়েছিল। এই পদ্ধতিটি সাক্ষাতকারদের দেখতে দেয় যে আপনি প্রকৃত এইচআর পরিস্থিতিতে কীভাবে আচরণ করেন এবং আপনার ভবিষ্যত আচরণের একটি ভাল ইঙ্গিত দেয়।
আপনার শিল্প নির্দিষ্ট অভিজ্ঞতা বিস্তারিত। নিয়োগের অনুশীলনগুলি একটি শিল্প থেকে অন্যের মধ্যে ভিন্ন, এবং আপনার যদি এমন শিল্প এবং চাকরির সাথে সম্পর্কিত বিশেষ অভিজ্ঞতা থাকে যা সাক্ষাত্কারকারীদের জন্য জোর দেয়। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি কোনও মেডিকেল সেন্টারে মানব সম্পদে চাকরির জন্য আবেদন করছেন, তবে এই বিশেষ এলাকায় আপনার অভিজ্ঞতার উপর জোর দিন এবং অবস্থানের জন্য সমালোচনামূলক দায়বদ্ধতাগুলি জোরদার করুন। আবেদনকারী স্ক্রীনিং প্রক্রিয়ার সময় লাইসেন্সিং এবং ব্যবহারিক অভিজ্ঞতার যাচাইয়ের বিষয়ে আলোচনা করুন।
আপনার কার্যকারিতার অভিজ্ঞতা বর্ণনা করুন, বিশেষ করে এটির অবস্থানের সাথে সম্পর্কিত এটির সাথে সম্পর্কিত। উদাহরণস্বরূপ, আপনার সাক্ষাৎকারের পূর্বে কাজের বিবরণটি পড়ুন এবং সেই অনুযায়ী আপনার অভিজ্ঞতার বিষয়ে ব্যাকগ্রাউন্ড প্রশ্নগুলিতে আপনার প্রতিক্রিয়াগুলি মেনে চলুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি কাজের অংশ প্রশিক্ষণ এবং কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন অন্তর্ভুক্ত, এই মূল এলাকায় পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতা উপর ফোকাস।
বিশেষজ্ঞের আপনার বিশেষ এলাকার বিশদ বিবরণ দিন, বিশেষত যদি আপনি এইচআর জেনারেল ছাড়া অন্য কিছু করেন। উদাহরণস্বরূপ নিয়োগ, কর্মসংস্থান সম্পর্ক বা পেশাদার উন্নয়ন আপনার পটভূমি জোর। এই আপনার দক্ষতা সাধারণ এইচআর অভ্যাস এবং ফাংশন অতিক্রম অতিক্রম পৌঁছানোর কারন হিসাবে আপনার মান প্রদর্শন করা হবে।
আপনার কর্মজীবনের সাম্প্রতিক অংশে কৃতিত্বের উপর মনোযোগ নিবদ্ধ করে উল্লেখযোগ্য পেশাদার অর্জনগুলি রূপরেখা। আপনার অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতার স্তর যাচাই করবে এমন প্রচার, পুরষ্কার এবং স্বীকৃতির জন্য প্রস্তাবগুলি অফার করুন।
