বিস্তর.
এই ক্ষতিকারক অর্থনীতিতে আরও বেশি লোকের কাছে এই শব্দটি আরও সাধারণ হয়ে উঠছে। সাম্প্রতিক বেকারত্বের সংখ্যা বাস্তব গল্প বলুন। কোম্পানিগুলি তাদের রাজস্ব প্রত্যাশাগুলি কমিয়ে দিচ্ছে, প্রধান ব্যয় কাটিয়া পদক্ষেপগুলিতে জড়িত (যা তারা বলছে যে তারা কাজ কাটিয়েছে বলে একটি চমৎকার উপায়) এবং মূলত কিছু সময়ের জন্য হ্যাচগুলি ব্যাট করছে। (জোয়েল, আমাকে কিছু বলো না!)
আমি ডাউনসাইজড মধ্যম পরিচালকদের এবং নির্বাহীদের কাছ থেকে ফ্রাঞ্চাইজ / ছোট ব্যবসার মালিকানা বিকল্পগুলিতে কিছু আগ্রহ দেখতে শুরু করছি, তবে এটি গত মন্দার চেয়ে ভিন্ন। লোকেরা অনেক বেশি সতর্ক, বর্তমানে, এবং আমি একটি দ্বৈত ট্র্যাক কল কিছুটা মনে হয় বলে মনে হচ্ছে; তাদের কিছু শক্তি একটি ঐতিহ্যবাহী চাকরি খোঁজার জন্য ব্যবহার করা হচ্ছে, এবং তাদের কিছু শক্তি ব্যবসা মালিকানা হিসাবে অ-প্রথাগত ক্যারিয়ার বিকল্পগুলিতে ব্যয় করা হচ্ছে।
আমি সাধারণত জিনিস করছেন এই ভাবে সুপারিশ করবেন না।
আমি মনে করি আপনিও একজন ব্যবসায়ীর মালিক হতে চান, অথবা আপনি কোনও ব্যবসার মালিক হতে চান না। এটি করা উচিত নয়, "যদি আমি চাকরি খুঁজে পাচ্ছি না তবে আমি কেবল একটি ফ্র্যাঞ্চাইজি কিনবো।" নতুন ব্যবসা শুরু করার সময় এতো বেশি চাপ প্রয়োগ করা হয়। এটি করার কারণে আপনি একটি ভাল কাজ খুঁজে পাচ্ছেন না এমনকি আরো চাপ যুক্ত করতে পারেন।
আমি দেখেছি যে প্রায় সমস্ত লোক যারা আমি তাদের নিজস্ব ফ্রাঞ্চাইজিতে স্থানান্তরের জন্য সক্ষম হয়েছি তাদের ব্যবসার মালিকানাগুলির সুযোগ খুঁজে পেতে তাদের 80% সময় লক্ষ্য করেছি। তারা কর্পোরেট কর্পোরেট ক্যারিয়ার থেকে দূরে সরে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে এবং সত্যিই নিজেরাই কিছু করতে চায়।
আমার সাথে দেখা করা কিছু লোক আমাকে বলে যে তারা সত্যিই কর্পোরেট জীবনের সাথে বিরক্ত। (আরো তথ্যের জন্য, এই জরিপটি কাজের সন্তুষ্টি হ্রাস দেখিয়ে দেখুন।) কিছু লোক অন্যদের চেয়ে বেশি বিরক্ত হয়।
"ক্যারিয়ার রেনেগেড" নামে একটি বইয়ের লেখক জনাথন ফিল্ডস লিখেছেন:
"কিছু সময়ে, এটি আপনার সামনে আসে যে কর্পোরেট সিঁড়ি সত্যিই একটি ট্রেডমিলের বেশি। আপনি দ্রুত রান, কঠিন কাজ, আরোহণ উচ্চতর, আরো রক্ত ঘাম এবং stifling ক্লান্তি মাধ্যমে ধাক্কা। কিন্তু, শেষ পর্যন্ত, প্রায়শই, আপনি যে দিন শুরু করেছিলেন তার চেয়ে আপনি কোনও স্বাধীন বা সুখী নন। প্রকৃতপক্ষে, অনেকের জন্য, আপনার জীবনধারা আপনার দ্বারা তৈরি প্রায় প্রতিটি ডলার জগাখিচুড়ি আপ প্রসারিত হিসাবে, এটা বেশ বিপরীত। প্রতিদিনের চাপ, নিরবচ্ছিন্ন পোস্টিং, রাজনীতি, আলোচনা এবং মিনিটিয়ায় অতিবাহিত ঘন্টাগুলি ক্রমশ আপনার জীবনকে নষ্ট করে। শরীর, মন এবং আত্মা, ধীরে ধীরে এবং পদ্ধতিগতভাবে শুষ্ক sucked হচ্ছে। "
জোনাথন এবং আমি দুটি জিনিস সাধারণ আছে।
1. আমরা নিজেদের জন্য কাজ করি। 2. আমরা চিনি কোট জিনিস ঝোঁক না।
আমার বাবা মনে করেন, একদিন দুপুরের দিকে কাজ থেকে বাড়ি ফিরে আসছে, তার মুখের দিকে তাকিয়ে আমি কিছুক্ষণের মধ্যে দেখিনি। আমাদের মুখটি সেই দিনটি দেখার জন্য আমাদের দু: খিত, রাগ, হতাশা ও ভয় সম্পর্কিত যৌক্তিক অনুভূতি প্রকাশ করেছিল। তিনি downsized হয়েছে। আবার। আপনি যারা তাদের জন্য ডাউনসাইজড হয়েছে, আমি আপনাকে আপনার অনুভূতি দিন আপনার অনুভূতি মনে রাখবেন। যে বাবা শেষ downsizing ছিল। এটা 1990 সালে ঘটে। কয়েক সপ্তাহ পরে, তিনি চাকরি খোঁজার সিদ্ধান্ত নেন, এবং একটি ফ্র্যাঞ্চাইজ পরামর্শদান ব্যবসা শুরু করতে গুরুতরভাবে শুরু করতে শুরু করেন। সে করেছিল. আমার শেষ অবনতি 2001 সালে ছিল। আমি সেই দিন সম্পর্কে সবকিছু মনে রাখি। আমি আমার বাবা চেয়ে একটু বেশি বিভ্রান্ত ছিল, যদিও। আমার জন্য, আমি জানতাম আমি আর কি করতে চাই না। আমি শুধু আমার পরবর্তী দু: সাহসিক কাজ কি হবে তা জানি না। আমার বাবা আমাকে দৃঢ়ভাবে দৃঢ়ভাবে দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করেছিলেন, এবং অবশেষে সেই বছর, আমি তা করেছি। আমি এখন এটা মালিক। (আমার বাবা ফুসফুসের ক্যান্সার থেকে 2007 সালে মারা গেছেন।) আপনি যদি সম্প্রতি ডাউনসাইজড হয়েছেন এবং আপনার জীবনে এমন কোনও মুহূর্তে আপনি কোনও কর্পোরেট কাজ মনে করেন তবে এটি আপনার জন্য আর জায়গা নয়, আপনার সান্ত্বনা অঞ্চল থেকে বেরিয়ে আসুন এবং কিছু অ-প্রথাগত সুযোগগুলি দেখুন: আপনি যদি ডাউনসাইজড হয়ে থাকেন এবং কর্পোরেট জীবনের সাথে আরামদায়ক হন, অভিনন্দন! সুযোগ প্রচুর। আপনি শুধু একটি ভিন্ন উপায়ে তাদের জন্য সন্ধান করতে হবে। তোমার পোশাক থেকে বের হও, ঘর থেকে বের হও। একটি ExecuNet সভাতে যোগ দিন। লাঞ্চের জন্য নতুন সপ্তাহে কয়েক বার একটি সাক্ষাত্কার করুন। আপনার স্থানীয় লাইব্রেরীতে পাওয়া যায় এমন সংস্থানগুলি ব্যবহার করুন। উপর পেতে লিঙ্কডইন. আপনি আপনার পরবর্তী কর্মজীবন দু: সাহসিক কাজ উপর সিদ্ধান্ত নিতে যাই হোক না কেন, সব সঠিক কারণে এটি করতে। * * * * *