কিভাবে কর্মসংস্থান রেফারেন্স জন্য বন্ধু ব্যবহার করবেন

ভাল রেফারেন্স থাকার গুরুত্ব কমই overstated করা যেতে পারে। সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা আপনার accomplishments, পেশাদারি এবং চরিত্র গেজ করার জন্য তাদের উপর নির্ভর। একটি বন্ধু থেকে একটি রেফারেন্স আপনার প্রার্থীতা প্রয়োজন মাত্র লিভার হতে পারে, তাই কিছু নিয়ম মনে রাখা ভাল।

সম্ভাবনা কিছু ছেড়ে

আপনার চরিত্রের সাথে কথা বলতে পারেন এমন একটি রেফারেন্স চয়ন করুন। আপনার কলেজের মদ্যপানকারী বন্ধু আপনার চেয়ে ভাল জানেন, তবে আপনার যা দরকার তা হল এমন একজন যিনি আপনার বিশ্বস্ত, নীতিমালা এবং কঠোর পরিশ্রমের অভিজ্ঞতা পান। রেফারেন্স একটি পুরানো সহপাঠী, ল্যাব অংশীদার, অথবা সহকর্মী গির্জা সদস্য হতে পারে। আপনার রেফারেন্সের জন্য আপনি যে ব্যক্তিকে পছন্দ করেন সেটি আপনার সম্পর্কে সবকিছু জানতে হবে না, কেবল আপনার কাজটি করার ক্ষমতাতে আত্মবিশ্বাস প্রকাশ করতে যথেষ্ট।

$config[code] not found

পূর্বে আপনার বন্ধুর সাথে কথা বলুন, এবং আপনার রেফারেন্সের সাথে তিনি আরামদায়ক নিশ্চিত হন। আপনি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তার দায়গুলি ব্যাখ্যা করার জন্য সময় নিন, এবং নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করার প্রশ্নগুলির উপরে যান। উপরন্তু, নিয়োগকর্তা আপনার বন্ধুকে দিনের উপযুক্ত সময়ে কল করবে, বিশেষ করে যদি আপনার বন্ধু ভিন্ন সময় অঞ্চলে থাকে।

পরে অনুসরণ করুন, এবং আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে আপনার পরবর্তী পদক্ষেপ পরিকল্পনা পরিকল্পনা কথোপকথন ব্যবহার করুন। আপনার বন্ধুর কতটুকু চেষ্টা করেছেন তা জানতে দিন। এটি একটি বড় পক্ষে, এবং আপনার পলকে ধন্যবাদ বলার জন্য আপনি যা ভাবতে পারেন তার যোগ্য।