নিউইয়র্ক সিটি ভিত্তিক লিনিয়াম স্টাফিংয়ের ম্যানেজার মরিয়ম দুশানে তার চেয়েও বেশি স্পষ্টভাবে বিবৃত হতে পারে না, যিনি বলেছেন, "একটি সারসংকলন আইনী নথি এবং চাকরির আবেদন নয়।" পুনরাবৃত্তি প্রায়ই আপনার যোগ্যতা সম্পর্কে পাঠক এর কৌতূহল উদ্দীপিত পরিকল্পিত, আপনার দক্ষতা বাজারে একটি কার্যকর উপায় হিসাবে গণ্য করা হয়। কাজের সন্ধানকারীরা প্রায়শই তাদের সারসংকলনের উপর একটু চাপিয়ে দেয়, কিন্তু একটি কর্মসংস্থান প্রয়োগের উপর মিথ্যা অভিযোগ গুরুতর সমস্যা হতে পারে।
$config[code] not foundবৈধ নথিপত্র বা বৈধ কাগজপত্র
অনেক কর্মসংস্থান অ্যাপ্লিকেশন ব্যক্তিগত তথ্য যেমন আপনার নাম এবং আপনার ব্যবহৃত অন্য কোন নামগুলির জন্য জিজ্ঞাসা করে। এই ধরণের তথ্য প্রয়োজন কারণ আপনার নিয়োগকর্তারা আপনার সম্পর্কে সঠিক তথ্য প্রাপ্তির জন্য ব্যাকগ্রাউন্ড চেকগুলি পরিচালনা করেন এবং আপনার কর্মসংস্থান, বেতন, সামরিক পরিষেবা এবং সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর যাচাই করতে ব্যবহৃত সমস্ত নামগুলি অবশ্যই জানা উচিত। তথ্য সরাতে - ইচ্ছাকৃতভাবে বা অজানাভাবে - একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আপনার সম্ভাবনা ধ্বংস করতে পারে। এবং আপনি যদি কোম্পানীর ইতিমধ্যে বিযুক্তি বা কভার-আপ আবিষ্কার করে সেই সময় দ্বারা নিযুক্ত হন তবে আপনি বাতিল হওয়ার ঝুঁকি নিয়েছেন।
Exaggerations এবং হোয়াইট মিথ্যাবাদী
প্রচলিত প্রজ্ঞা বলছে, "আপনার সমস্ত ব্যবসা এবং ব্যক্তিগত লেনদেনে সত্য বলুন," এবং কর্মসংস্থান আবেদনটি পূরণ করা সেই ব্যবসায়িক ব্যবসায়গুলির মধ্যে একটি যা কার্যকরী সম্পর্কগুলি গঠন করে। যদিও একটি সাদা মিথ্যা বলার বা আপনার সারসংকলন একটি ক্ষুদ্র বিট অতিরঞ্জিত যদিও একটি বড় চুক্তি মনে হচ্ছে না, আপনি আপনার আবেদন মিথ্যা যদি এটি একটি বিশাল চুক্তি। আপনি যে তথ্য সরবরাহ করেছেন সেটি ভুল ছিল যদি এটি আবিষ্কার করে যে কোনও কর্মসংস্থানের আবেদনটির চূড়ান্ত বিধানগুলির মধ্যে একটিতে নিয়োগকারীর অধিকার আপনাকে বাতিল করার অধিকার দেয়। মিথ্যার উপর ভিত্তি করে, এটি একটি অপরাধমূলক দৃষ্টিকোণ থেকে প্রতারণা হতে পারে না, তবে এটি অবশ্যই প্রতারণামূলক এবং অসৎ আচরণ, যা উভয়ই এমন নয় যে নিয়োগকর্তারা মূল্যবান।
2013 এর চুরি ভ্যালর অ্যাক্ট
ব্যক্তিগত, বাস্তব লাভের জন্য সামরিক পরিষেবা সম্পর্কে মিথ্যা থাকা ব্যক্তিরা চুরির মূল্য আইনের অধীনে ফৌজদারী শাস্তি সাপেক্ষে। এই আইনটি আপনাকে অপরাধ বলে মনে করে যে আপনি সামরিক বাহিনীতে সেবা করেছেন যাতে আপনি কোন ধরনের পুরস্কার বা বাস্তব সুবিধা পেতে পারেন। অনেক নিয়োগকর্তা কর্মক্ষেত্রের ভেটেরান্সের মানকে জোর দিয়ে বলছেন যে, আপনি চাকরি পেতে আপনার সম্ভাবনাগুলি উন্নত করার জন্য একজন অভিজ্ঞ ব্যক্তি, তাই একটি অপরাধ। অনেক কর্মসংস্থানের অ্যাপ্লিকেশনগুলি জিজ্ঞাসা করে যে আপনি যদি কখনো সামরিক বাহিনীতে সেবা করেন এবং যদি আপনার থাকে তবে আপনি ভেটেরান্সের অগ্রাধিকার পেতে পারেন, বিশেষ করে যদি আপনি ফেডারেল সরকারী চাকরির জন্য আবেদন করেন। কিন্তু যদি কোম্পানীটি খুঁজে পায় যে আপনি সামরিক পরিষেবা সম্পর্কে মিথ্যা বলছেন, তাহলে আপনাকে বহিস্কার করা হতে পারে এবং সম্ভাব্য বিচার করা হতে পারে।
সত্য তথ্য নিশ্চিত করা
সর্বাধিক কাজের অ্যাপ্লিকেশনগুলির চূড়ান্ত পৃষ্ঠায়, আপনি একটি অনুচ্ছেদ পড়বেন যা মূলত বলে যে আপনার দেওয়া সমস্ত তথ্য সত্যবাদী এবং আপনি আপনার বিবৃতিগুলির সত্যতা যাচাই করেন। মিথ্যা এবং জালিয়াতি তথ্য ধারণকারী নথিতে আপনার স্বাক্ষর রেখে সিদ্ধান্তের সাথে আসে এমন নিরপেক্ষ সিদ্ধান্ত। অবশেষে, আপনি আপনার সততা হারিয়ে ফেলবেন এবং আপনার কাছে যেকোনো সুযোগের ফলপ্রসূ ক্যারিয়ারের জন্য রয়েছে। অতএব, আপনার মর্যাদা বজায় রাখার জন্য এবং একটি দুর্দান্ত কাজ অবতরণের জন্য আপনার সম্ভাবনাগুলি রক্ষা করার জন্য সত্যের সাথে থাকুন।
