ম্যানেজার দায়িত্ব

সুচিপত্র:

Anonim

সুষ্ঠু অপারেশন, লক্ষ্য অর্জন এবং সত্তা সামগ্রিক সাফল্য নিশ্চিত করার জন্য সংস্থাগুলি এবং সংস্থার কার্যকর পরিচালনার প্রয়োজন। প্রয়োজনীয় কাজগুলির কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য কর্মীদের এবং বিভাগগুলির তত্ত্বাবধানে সমস্ত ধরণের পরিচালক দায়ী। পরিচালকদের স্বাস্থ্যসেবা, খাদ্য পরিষেবা, ব্যবসা এবং খুচরা সহ বিভিন্ন ক্ষেত্র দ্বারা নিযুক্ত করা হয়।

কার্য ব্যবস্থাপনা

একজন পরিচালকের তত্ত্বাবধানে কাজ এবং অপারেশন পদ্ধতি এবং বড় প্রকল্পগুলির মতো বিভিন্ন কাজের কাজগুলি পরিচালনা করার জন্য দায়ী। তিনি বিভাগীয় লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যগুলি বিকাশ ও বাস্তবায়ন করেন এবং সেই লক্ষ্যে এবং উদ্দেশ্যগুলি পূরণের জন্য কাজকর্মগুলি তত্ত্বাবধান করেন। তিনি সরঞ্জাম এবং সরঞ্জাম যেমন প্রয়োজনীয় সম্পদ সনাক্ত এবং বরাদ্দ। একজন পরিচালক বিভাগগুলি সংগঠিত করে এবং সমস্ত কাজের কাজগুলির জন্য প্রক্রিয়া এবং পদ্ধতিগুলি কার্যকর করে। তিনি প্রকল্পগুলির জন্য সময়সীমা তৈরি করেন এবং কোনও সংশোধন বা সংশোধন করতে মনোনীত অন্তর্বর্তী সময়ে প্রকল্প পরিকল্পনা মূল্যায়ন করেন। বর্তমান এবং আসন্ন প্রকল্পের আলোচনার জন্য এবং বিভিন্ন বিষয় সম্পর্কিত কর্মচারীদের সাথে যোগাযোগ করার জন্য সভায় সুবিধার্থে একটি প্রয়োজনীয় কাজ কাজ।

$config[code] not found

কর্মচারীদের ব্যবস্থাপনা

সকল পরিচালকের একটি গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব হল কর্মীদের তত্ত্বাবধান করা এবং সংগঠনের সামগ্রিক সুদের স্বার্থে কাজের দায়িত্ব পালন করা হচ্ছে তা নিশ্চিত করা। তিনি কাজের দায়িত্ব, নির্ধারিত এবং সময়সূচী পরিচালনা করে এবং কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া প্রদান করে। তিনি পরিষ্কারভাবে কাজের ভূমিকা, দায়িত্ব এবং প্রত্যাশা ব্যাখ্যা করে এবং সমস্ত কর্মীদের সমর্থন প্রদান করে। তিনি কর্ম কাজের জন্য দায়বদ্ধ কর্মীদের ঝুলিতে। একজন ম্যানেজার চাকরির কাজ সম্পাদন করতে কর্মচারীদের দল গঠন করে এবং কর্মক্ষমতা উন্নত করতে চলমান দিকনির্দেশনা এবং মূল্যায়ন প্রদান করে। তিনি লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য পূরণের পরিকল্পনা এবং কৌশল তৈরি দলের সদস্যদের সঙ্গে কাজ করে। একজন ম্যানেজার কর্মীদের তাদের কাজের অবস্থানের জন্য উপযুক্ত এবং নিশ্চিত প্রশিক্ষণের পদ্ধতিগুলি নিশ্চিত করে। তিনি তাদের সর্বাধিক সম্ভাব্য অর্জন, লক্ষ্য পূরণ এবং তাদের অবস্থানের মধ্যে সন্তুষ্টি খুঁজে পেতে সাহায্য করার জন্য কর্মচারীদের প্রেরণা প্রদান করে। তিনি কর্মচারীকে পেশাদার এবং ব্যক্তিগত দক্ষতাগুলি বিকাশ ও বিকাশ এবং সম্ভাব্য সর্বোত্তম উপায়ে ব্যবহার করতে সহায়তা করে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

উচ্চ পেশাদার সঙ্গে যোগাযোগ

প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পেশাদারদের সাথে কোম্পানির লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য এবং নির্দিষ্ট বিভাগ সম্পর্কিত প্রয়োজনীয় বিষয়গুলির প্রতিবেদন করার জন্য একজন পরিচালক কার্যকর যোগাযোগের জন্য দায়ী। তিনি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলিতে উচ্চ ব্যবস্থাপনা পেশাদারদের পরামর্শ দেন এবং প্রতিষ্ঠানের নির্দিষ্ট বিভাগ এবং কর্মীদের প্রভাবিত করে এমন সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে সহায়তা করেন। তিনি সিদ্ধান্তে ইনপুট অবদান রাখেন যা সম্পূর্ণরূপে সংস্থাকে উপকৃত করবে এবং অপারেশন এবং দক্ষতা উন্নত করবে।