একটি সহকারী পরিচালক এবং একটি সহযোগী ব্যবস্থাপকের মধ্যে পার্থক্য

সুচিপত্র:

Anonim

একটি সহযোগী পরিচালক এবং সহকারী পরিচালক মধ্যে পার্থক্য miniscule বা আরো স্পষ্ট হতে পারে। অনুরূপতা বা পার্থক্য গভীরতার সাধারণত কাজের শিরোনাম একটি নিয়োগকর্তার সংজ্ঞা উপর নির্ভর করে। শিরোনামগুলিতে কোনও সত্যিকারের অন্তর্নিহিত পার্থক্য নেই, কারণ তাদের কাজের বিবরণ এবং কর্তৃপক্ষের স্তরগুলি কেবলমাত্র নামগুলির চেয়ে অনেক বেশি গুরুত্বপূর্ণ। যখন পার্থক্য বিদ্যমান, তারা সাধারণত সরাসরি কর্তৃপক্ষ এবং স্বায়ত্তশাসনের স্তরের সাথে সম্পর্কিত।

$config[code] not found

মিল

সহকারী এবং সহযোগী পরিচালক উভয় কোম্পানি পরিচালক, বিভাগ এবং বিভাগ তত্ত্বাবধান তত্ত্বাবধানে উভয়। সর্বাধিক অধিকার আছে এমন ব্যক্তিদের ম্যানেজার হিসাবে কাজ করার সময় যে শিরোনামের ব্যক্তি অনুপস্থিত বা অন্যথায় দখল করা হয়। উভয় কাজের ধরন দৈনিক কোম্পানী এবং ম্যানেজার নীতি এবং পদ্ধতি প্রয়োগ করা আবশ্যক। উভয় বিভাগ সাধারণত একটি নির্দিষ্ট বেতন জন্য কাজ, সাধারণত "ছাড়" কর্মীদের হয়। খুচরা শিল্পের কিছু সহকারী এবং সহযোগী পরিচালকও একটি ঘনঘন ভিত্তিতে কাজ করতে পারে এবং ওভারটাইম এবং শিফট বেতন ডিফারেনশিয়াল জন্য যোগ্য।

পার্থক্য: স্বায়ত্তশাসন

যখন পার্থক্য থাকে, তখন এই পার্থক্য সাধারণত দুটি প্রাথমিক এলাকার সাথে সম্পর্কিত। এক পার্থক্য স্বায়ত্বশাসন ঘিরে। সাধারণত, বিভাগের ম্যানেজার অনুপস্থিত থাকলে সহকারী পরিচালকদের স্বাধীনভাবে কাজ করার ক্ষমতা থাকে। তাদের কর্তৃত্ব স্তর সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট দ্বারা গৃহীত এবং বিশ্বস্ত। সহযোগী পরিচালকদের প্রায়শই স্বায়ত্তশাসন ও কর্তৃত্ব কম থাকে। ম্যানেজারের কাজের বিবরণ দিন, সপ্তাহ, মাস, ইত্যাদি গ্রহণ করার পরিবর্তে, তারা বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই পরবর্তী স্তরের সুপারভাইজারকে জানায় যে ম্যানেজারের জন্য কিছু পদক্ষেপ নেওয়ার অনুমতি পেতে পারে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

পার্থক্য: অভিজ্ঞতা

প্রায়শই, সহকারী পরিচালকদের চাকরি বা নিয়োগকর্তার সাথে কিছুটা উল্লেখযোগ্য অভিজ্ঞতা থাকে। এই দক্ষতা ব্যবস্থাপক এবং সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট উচ্চ-স্তরের পরীক্ষা বা পরীক্ষা ছাড়া, সহায়ক হিসাবে পরিচালকদের কাজ করার অনুমতি দেয়। সহযোগী পরিচালকদের ঘন ঘন অভিজ্ঞতার অভাব বা নতুন এবং এখনও পর্যন্ত অমানবিক কর্মীদের। তাদের কর্মগুলি, তাই, আরো সীমাবদ্ধ এবং ঘনিষ্ঠ নজরদারি আকর্ষণ। বেশিরভাগ ম্যানেজারিয়াল ক্রিয়া গ্রহণ করার আগে তারা অবশ্যই উচ্চ স্তরের পরিচালনার সাথে চেক করতে হবে।

শিরোনাম সমস্যা

অনেক নিয়োগকর্তা সব সময়ে সহযোগী পরিচালক নেই। তবে বেশির ভাগ ক্ষেত্রে সহকারী পরিচালকদের (অথবা পরিচালক, সুপারভাইজার, দলীয় নেতা বা সহকারী ভাইস প্রেসিডেন্ট) চাকরির বিবরণ রয়েছে সহকারী পরিচালকদের জন্য কর্তৃপক্ষের স্তরগুলি শিল্প-শিল্প থেকে অনুরূপ। ম্যানেজাররা কর্মক্ষেত্র থেকে অনুপস্থিত যখন তারা পরিচালক হিসাবে কাজ করে। অন্যান্য নিয়োগকর্তা কর্তৃপক্ষ বা কর্তব্য মধ্যে সামান্য পার্থক্য সঙ্গে সহকারী এবং সহযোগী শিরোনাম উভয় থাকতে পারে। যুক্তরাষ্ট্রে তুলনায় সহযোগী পরিচালকের শিরোনাম পশ্চিম ইউরোপে বেশি জনপ্রিয় বলে মনে হয়।