আমরা মাস ধরে এটি সম্পর্কে কথা বলা হয়েছে এবং এটি অবশেষে এখানে। অক্টোবর 1 আসছে এবং চলে গেছে, এটি তালিকাভুক্তি ঋতু খুলছে এবং আপনার কর্মীরা আনুষ্ঠানিকভাবে স্বাস্থ্য বীমা মার্কেটপ্লেসে নিবন্ধন করতে সক্ষম হ'ল যদি আপনি আপনার বেনিফিট গ্রহণ করার সিদ্ধান্ত নিয়ে থাকেন।
যদিও আপনি প্রারম্ভিক বার্তা প্রেরণ এবং কর্মচারী প্রসারের সাথে সম্পন্ন হতে পারেন তবে আপনি এখনও উত্তরগুলির উত্তরগুলির মধ্যে রয়েছেন কারণ আপনার কর্মীরা বাজারের মাধ্যমে কভারেজ পেতে চান কিনা তা নির্ধারণ করতে কাজ করে। আমরা তাদের অনেক প্রশ্ন আছে বাজি ইচ্ছুক।
$config[code] not found২013 সালের আফ্ল্যাক ওয়ার্কফোর্স রিপোর্ট অনুসারে চারটি (76 শতাংশ) তিনটি ফেডারেল ও স্টেট স্বাস্থ্যের যত্নের বাজার সম্পর্কে খুব বেশি জ্ঞানী নয়। এজন্যই আমরা কী বিশদ বিবরণ তালিকাবদ্ধ করেছি ব্যবসায়ীদের নেতাদের স্বাস্থ্য বীমা বাজারের বিষয়ে এবং ২014 সালে নিয়োগকর্তা-প্রদত্ত সুবিধাগুলি সম্পর্কে তাদের প্রভাব সম্পর্কে বুঝতে হবে।
স্বাস্থ্য বীমা বাজার স্থান সম্পর্কে দ্রুত ঘটনা
স্বাস্থ্য বীমা মার্কেটপ্লেস বেনিফিটগুলি কিনুন এবং বিক্রি করার জন্য একটি ওয়েব পোর্টাল
স্বাস্থ্য বীমা বাজার স্থানগুলি (একটি বিনিময় হিসাবেও পরিচিত) একটি ওয়েব পোর্টাল যেখানে ব্যক্তি এবং ব্যবসাগুলি স্বাস্থ্য বীমা কিনতে এবং কিনতে পারে। কর্মচারী বেনিফিট প্রভাবিত করবে যে দুটি বাজারে হয়:
- পাবলিক বাজারে: রাষ্ট্র দ্বারা পরিচালিত- এবং / অথবা ফেডারেল সরকার।
- ব্যক্তিগত বাজারে: ব্যক্তিগত শিল্প স্টেকহোল্ডারদের দ্বারা চালান।
হেলথ ইনস্যুরেন্স মার্কেটপ্লেসটি ছোট ব্যবসা ও ব্যক্তিদের জন্য অক্টোবর 1 তারিখে খোলা হয়েছে
মার্কেটপ্লেস কভারেজ 1 লা জানুয়ারী ২014 এ কার্যকর হবে।
স্বাস্থ্য বীমা বিকল্পগুলির অন্বেষণ করতে তাদের যে কেউ স্বাস্থ্য বীমা মার্কেটপ্লেস অপারেটিং ব্যবহার করতে পারে, এমনকি তাদের ইতিমধ্যে বীমা থাকলেও। ব্যক্তি অবশ্যই মার্কিন অধিবাসীদের, মার্কিন নাগরিকদের (বা আইনত উপস্থিত) হতে হবে এবং বর্তমানে বন্দী নয়।
100 বা কম সময়ের পূর্ণ সমতুল্য কর্মীদের সাথে ছোট ব্যবসাগুলি বাজারের স্থানগুলি ব্যবহার করতে পারে। তবে, ২016 সালের মধ্যে রাজ্যগুলি 50 বা তার কম সময়ের সমতুল্য কর্মীদের সাথে সীমা রাখতে পারে।
প্রাইভেট হেলথ ইন্স্যুরেন্স মার্কেটপ্লেসগুলি সাধারনত সকল মাপের ব্যবসার জন্য খরচ-নিয়ন্ত্রণ বিকল্পগুলি সরবরাহ করে
ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমা বাজারে একাধিক কর্মশালার মাপের স্বাস্থ্য কভারেজ বিকল্প প্রস্তাব। উপরন্তু, তারা স্বেচ্ছাসেবক বীমা সহ সমস্ত পণ্য এবং পরিষেবাদি বিক্রি করতে পারে। অনেক ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য বীমা মার্কেটপ্লেসগুলি নিয়োগকর্তাদের একটি নির্ধারিত অবদান মডেলের দিকে এগিয়ে যেতে সাহায্য করতে পারে যা স্বাস্থ্যের যত্নের খরচ নিয়ন্ত্রণে সহায়তা করতে পারে, যদিও এখনও একটি নির্দিষ্ট অবদান মাধ্যমে কর্মীদের শক্তিশালী সুবিধাগুলি (পিডিএফ) বিকল্প সরবরাহ করে।
ট্যাক্স সাবস্ক্রিপশন স্বাস্থ্য বীমা বাজারের মাধ্যমে উপলব্ধ
ব্যক্তি বা ছোট ব্যবসাগুলি রাজ্য বা ফেডারেল পাবলিক হেলথ ইন্সুরেন্স মার্কেটপ্লেসগুলির মাধ্যমে ট্যাক্স ক্রেডিট বা সাবস্ক্রিপশনের জন্য যোগ্য (পিডিএফ) হতে পারে। এর উদ্দেশ্য হল কাভারেজের ব্যয়টি অফসেট করতে এবং স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবাদি ব্যবহারের সাথে সম্পর্কিত কিছু খরচ হ্রাস করা।
"সিলভার" বা 70/30 কভারেজ স্বাস্থ্য বীমা মার্কেটপ্লেস বেঞ্চমার্ক
এটার মানে কি?
এই পরিকল্পনাগুলি আচ্ছাদিত চিকিৎসা ব্যয় বা অ্যাকুয়ারিয়াল মানের প্রায় 70 শতাংশ প্রদান করে। "সিলভার" বাজারে দেওয়া কভারেজের চার স্তরগুলির মধ্যে একটি। প্রতিটি স্তরের চিকিৎসা ব্যয়ের পরিমানের উপর নির্ভর করে বিমা পরিকল্পনাটি আচ্ছাদিত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে:
- ব্রোঞ্জ: শতকরা 60 ভাগ মূল্য পরিশোধ করে।
- সিলভার: 70% অনুমান মূল্য প্রদান করে।
- গোল্ড: 80% মূল্যমান মূল্য পরিশোধ করে।
- প্ল্যাটিনাম: শতকরা মূল্য 90 শতাংশ প্রদান করে।
সিলভারটি ভর্তুকি গণনা করার জন্য বেঞ্চমার্ক, যদিও ব্যক্তিরা অন্যান্য প্ল্যান স্তরের পাশাপাশি দাঁতের কভারেজের "কেনাকাটার" করতে পারে।
স্বাস্থ্য বীমা মার্কেটপ্লেস কর্মচারী শিক্ষার গুরুত্ব নিশ্চিত করুন
যেহেতু কর্মচারীরা স্বাস্থ্য বীমা বাজারের মাধ্যমে সরাসরি স্বাস্থ্য বীমা কভারেজ কিনতে পারবেন, তাদের পক্ষে তাদের কাভারেজ বিকল্পগুলি এবং স্বাস্থ্যের ঝুঁকিগুলি বোঝা গুরুত্বপূর্ণ।
সাশ্রয়ী মূল্যের কেয়ার অ্যাক্ট ব্যবসার জন্য স্বাস্থ্য বীমা মার্কেটপ্লেস এবং ট্যাক্স ক্রেডিট বা ভর্তুকির জন্য সম্ভাব্য যোগ্যতা সম্পর্কে কর্মচারীদের বলার প্রয়োজন। কিন্তু, পরিশেষে, কর্মচারীরা তাদের স্বাস্থ্যের যত্নের খরচগুলি কীভাবে ব্যয় করবেন তা নির্ধারণের জন্য দায়ী।
বাজার ও অন্যান্য স্বাস্থ্য সম্পর্কিত সম্পর্কিত পরিবর্তন সম্পর্কে আপনার কর্মীদের আরও শিক্ষিত করার সুযোগ হিসাবে এই খোলা তালিকাভুক্তি মরসুমটি ব্যবহার করুন.
এই উপাদানটি একটি বিকাশকারী বিষয় সম্পর্কে সাধারণ তথ্য প্রদানের উদ্দেশ্যে এবং কোনো নির্দিষ্ট পরিস্থিতি সম্পর্কিত আইনি, কর বা অ্যাকাউন্টিং পরামর্শ গঠন করে না। Aflac কোনও নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তা বা ব্যক্তি তাদের বেনিফিট সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়ার মধ্যে বিবেচনা করতে হবে যে সমস্ত ঘটনা আশা করতে পারে না। আমরা পাঠকদের পরামর্শ দিয়েছি যে তাদের পরামর্শের সাথে তাদের এইচআরসি পরিস্থিতি নিয়ে আলোচনা করার জন্য তাদের প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ নির্ধারণ করতে বা HealthCare.gov পরিদর্শন করতে (যা 1-800-318-2596 এ যোগাযোগ করা যেতে পারে) অতিরিক্ত তথ্যের জন্য।
Shutterstock মাধ্যমে স্বাস্থ্যসেবা ছবি
3 মন্তব্য ▼
