একটি কাজের রেফারেন্স জন্য একটি সহকর্মী জিজ্ঞাসা কিভাবে। একটি নতুন কাজের জন্য খুঁজছেন অত্যন্ত চাপপূর্ণ হতে পারে। আপনার সারসংকলনটি আপডেট করার এবং সাক্ষাত্কারে যাওয়ার পাশাপাশি, চাকরির রেফারেন্সের জন্য কাকে জিজ্ঞাসা করা উচিত তা নির্ধারণ প্রক্রিয়াটিকে একটু জটিল করে তুলতে পারে। যদি আপনি রেফারেন্সের চিঠিটি জিজ্ঞাসা করে আপনার বস বন্ধ করে দেওয়ার বিষয়ে উদ্বিগ্ন হন তবে পরিবর্তে একটি কাজের রেফারেন্স সরবরাহ করতে একজন সহকর্মীকে জিজ্ঞাসা করুন। মনে রাখবেন, আপনি একটি অনুগ্রহের জন্য জিজ্ঞাসা করছেন, তাই আপনার সহকর্মীকে কাজের রেফারেন্স সরবরাহ করার জন্য যতটা সম্ভব সহজ করে তুলুন!
$config[code] not foundএকটি রেফারেন্স জন্য আপনার সহকর্মী জিজ্ঞাসা করুন
এমন সহকর্মী চয়ন করুন যার অনুরূপ কর্তব্য রয়েছে এবং আপনার কাজ নীতির সাথে ভাগ করে নিন। আপনি কীভাবে কাজ করেন বা কী করেন তা বোঝেন না এমন ব্যক্তির চেয়ে তিনি আরো বিশ্বাসযোগ্য সুপারিশ সরবরাহ করতে সক্ষম হবেন। এছাড়াও, আপনার সহকর্মীকে আপনার চাকরি অনুসন্ধান সম্পর্কে অন্যদের বলুন না বলে যথেষ্ট পরিমাণে বিচ্ছিন্ন হওয়ার বিষয়ে আপনি বিশ্বাস করেন।
ব্যক্তিগতভাবে আপনার সহকর্মী ঘুরে দেখুন। আপনি ব্যক্তিগতভাবে তার সাথে কথা বলতে পারেন, তাকে একটি ইমেল পাঠাতে বা ফোন করতে পারেন। আপনি কোন কাজের রেফারেন্সের জন্য জিজ্ঞাসা করতে পছন্দ করেন না কোন ব্যাপার, তার চিত্তাকর্ষকভাবে অস্বীকার করার সুযোগ অনুমতি দেয়। স্পটে একজন সহকর্মী রেখে আপনার উভয়ের জন্য অস্বস্তিকর হতে পারে।
আপনি কাজের রেফারেন্স প্রয়োজন যখন আপনার সহকর্মী বলুন। যতটা সম্ভব যতটা সম্ভব নোটিশ দেওয়ার পক্ষে সবসময় ভাল, কারণ এটি আপনার সহকর্মীকে সময়-সীমাবদ্ধ না করেই পুঙ্খানুপুঙ্খ এবং সুশৃঙ্খলভাবে সুপারিশ করার অনুমতি দেয়। যদি তিনি কোনও ব্যক্তির সাথে ফোনে কথা বলবেন, তখন কলটির প্রত্যাশা করার সময় তাকে সাধারণ সময় ফ্রেমটি জানতে দিন। রেফারেন্স একটি নির্দিষ্ট কাজের জন্য বা চলমান পোর্টফোলিও অংশ হিসাবে কিনা তা তাকে জানতে দিন।
তথ্য সহ আপনার সহকর্মী প্রদান করুন
আপনি যে আবেদনটি প্রয়োগ করছেন তার বিস্তারিত সহ আপনার সহকর্মীকে সরবরাহ করুন। নতুন চাকরির দায়িত্ব এবং দায়িত্ব ব্যাখ্যা করুন এবং আপনি কেন মনে করেন যে আপনি চাকরিতে ভাল হবেন তা ব্যাখ্যা করুন। তিনি আরো তথ্য, একটি কাজ নির্দিষ্ট রেফারেন্স প্রদান করা সহজ হবে।
আপনার সারসংকলন এবং অন্য কোন প্রাসঙ্গিক জীবনী তথ্য একটি বর্তমান কপি সরবরাহ করুন। দক্ষতা সেট সম্পর্কে আপনার সহকর্মী সাথে কথা বলুন আপনি তাকে জোর দেওয়া চাই। কাজের রেফারেন্সের জন্য একাধিক লোকেদের জিজ্ঞাসা করার সময়, প্রতিটি রেফারেন্স আপনার কাছে থাকা বিভিন্ন দক্ষতা সেটের সাথে কথা বলা বিজ্ঞতার কাজ।
চাকরির জন্য যোগাযোগের নাম এবং ঠিকানা (যদি উপযুক্ত হয়) সহ আপনার সহকর্মীকে একটি খামের লেবেল দিন। যদি সে আসল মেইলিং করবে তাহলে তার জন্য একটি কপি তৈরি করতে বলুন।
আপনার সহকর্মীকে আপনার জন্য ভালো কিছু করার উপায় খুঁজে বের করার জন্য একটি ধন্যবাদ-আপনার নোট লিখুন!
ডগা
আপনার সহকর্মী আপনার চাকরি খোঁজার উপর আপডেট রাখুন। আপনি তাকে এমন সব পরিস্থিতিতে জানাতে পারবেন যেখানে আপনি তার সাথে রেফারেন্স হিসাবে ব্যবহার করবেন।
