একটি ভাল রেফারেন্স চিঠি একটি প্রাক্তন কর্মচারী একটি নতুন কাজ খুঁজে পেতে সাহায্য দিকে দীর্ঘ পথ যেতে পারে। চিঠিটির প্রভাব রয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য কর্মচারীর শক্তি সহকারে এটি সর্বোত্তম উপায়। শক্তি সহ একজন কর্মচারীর জন্য একটি রেফারেন্স চিঠি লেখার জন্য, আপনাকে কোনও অপ্রয়োজনীয় তথ্য ব্যতীত চাকরির সাথে সংশ্লিষ্ট সকল কর্মচারীর শক্তি তালিকাভুক্ত করতে হবে। যতক্ষণ আপনি কী তথ্যের উপর মনোনিবেশ করবেন এবং সংগঠিত থাকবেন ততক্ষণ এটি দ্রুত এবং সহজেই করা যেতে পারে।
$config[code] not foundব্যবসা চিঠি বিন্যাসে চিঠি লিখতে শুরু করুন। প্রাপকের নাম এবং ঠিকানা লিখুন এবং "প্রিয়।" শব্দটির সাথে তাদের ঠিকানা দিন। যদি আপনার প্রাপকের জন্য প্রথম বা শেষ নাম না থাকে তবে "প্রিয় স্যার বা ম্যাডাম" ব্যবহার করুন।
পাঠক নিজেকে পরিচয় করান। আপনার নাম, কর্মসংস্থানের জায়গা, চাকরির শিরোনাম এবং কর্মচারীর সাথে সম্পর্কযুক্ত রাজ্যটি উল্লেখ করুন। আপনার লম্বা সম্পর্কের কারণে কর্মচারীকে উল্লেখ করার জন্য আপনাকে বলা হয়েছে বলে ব্যাখ্যা করুন।
নিয়োগকর্তা প্রার্থী সম্পর্কে জানা প্রয়োজন যে কোন তথ্য নিশ্চিত করুন। রাজ্য যেখানে নিয়োগকর্তা আপনার জন্য কাজ করেছেন, কতক্ষণ কর্মচারী আপনার জন্য কাজ করেছে এবং অবস্থানটি অনুষ্ঠিত হয়েছে।
প্রার্থীর ক্ষমতার আপনার মূল্যায়ন বিশদ একটি অনুচ্ছেদ লিখুন। কর্মচারী যখন আপনার জন্য কাজ করে এবং কর্মচারী প্রতিটি কর্তব্য পূরণ কিভাবে ভাল জন্য দায়বদ্ধ ছিল সব দায়িত্ব বর্ণনা করুন। নতুন নিয়োগকর্তা প্রাসঙ্গিক হতে হবে দক্ষতা উপর বিশেষ জোর রাখুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি কর্মচারী মেডিক্যাল স্কুলে আবেদন করে থাকেন, তাহলে সেই ব্যক্তিটি কতোটা ভাল লোকের চাহিদাগুলি শোনার এবং এতে অংশগ্রহণের সময়ে কতটা ভাল ছিল তা ব্যয় করুন।
প্রার্থীর সাফল্যের একটি অনুচ্ছেদ প্রদানের উদাহরণ লিখুন। আপনার জন্য কাজ করার সময় প্রাপ্ত কর্মচারী, প্রচার, বা স্বীকৃতি বর্ণনা করুন। আপনি যদি সচেতন হন তবে কর্মচারী আপনার সংস্থার বাইরে থাকা অন্য যে কোন বড় অর্জনের বর্ণনা দিন।
কর্মচারী কাজের জন্য ভাল কেন একটি সংক্ষিপ্তসার সঙ্গে বন্ধ। কর্মচারীর দক্ষতা, অর্জন এবং কাজের নীতি সম্পর্কে ইতিবাচক নোট অন্তর্ভুক্ত করুন।
একটি ধার্মিক বন্ধ লাইন সঙ্গে শেষ, যেমন "আপনার সত্যিই, **** "বা" আপনার আন্তরিকভাবে,.'
