একটি মহান কাজ আপনার কোম্পানীর খোলা হয়েছে, এবং আপনি ইতিমধ্যে একটি সাক্ষাত্কার নির্ধারিত করেছি। যদিও আপনার কাছে কোম্পানির সাথে প্রচুর অভিজ্ঞতা থাকতে পারে তবে ইন্টারভিউটির জন্য প্রস্তুত করা ভাল ধারণা যা আপনি বহিরাগত সাক্ষাতকারের জন্য প্রস্তুত হবেন। প্রস্তুতি শুধু আপনার সারসংকলন আপডেট করার চেয়ে আরও জড়িত। অবস্থান এবং বিভাগ সম্পর্কে আপনি যা করতে পারেন তা খুঁজে বের করতে চান।
$config[code] not foundভিতরে স্কু পান
একটি অভ্যন্তরীণ হিসাবে, আপনি অবস্থান সম্পর্কে তথ্য বিশেষ এক্সেস আছে। সম্ভাবনাগুলি হল বিভাগের সদস্য বা এমন কেউ যিনি বিভাগের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করেন যিনি আপনার সাথে তথ্য ভাগ করতে ইচ্ছুক। প্রশ্নটি কেন খোলা আছে, প্রাথমিক কাজগুলি কী এবং কোনও নতুন কর্মচারী বিভাগে সফল হওয়ার প্রয়োজন কী তা জিজ্ঞাসা করে। বিভাগ বা সুপারভাইজার সম্পর্কে সতর্কতার সাথে কোন অভিযোগ মূল্যায়ন করুন। কিছু লোক শুধু অভিযোগ করতে চায়, তাই কয়েকটি ক্ষুদ্র অভিযোগের অর্থ এই কাজটি খারাপ নয়। বেশিরভাগ ব্যক্তি একই সমস্যা উল্লেখ করলে বিভাগে একটি সমস্যা ইঙ্গিত করার অভিযোগ বেশি। তবুও, এর অর্থ এই নয় যে চাকরিটি আপনার জন্য কাজ করবে না, বিশেষ করে যদি আপনার সমস্যাটির সমাধান থাকে তবে আপনি সাক্ষাত্কারে আলোচনা করতে পারেন।
স্থানান্তর দক্ষতা চিহ্নিত করুন
আপনার বর্তমান দক্ষতা নতুন অবস্থান স্থানান্তরিত হবে কিভাবে চিন্তা করুন। যদি আপনার অবস্থানের জন্য সম্প্রদায়ের সাথে যোগাযোগের প্রয়োজন হয় তবে আপনি উল্লেখ করতে পারেন যে আপনি কোম্পানির বিক্রেতাদের সাথে কাজ করার মূল্যবান ব্যক্তিদের দক্ষতা এবং কোম্পানির বার্ষিক 5 কে রান চালানোর জন্য স্বেচ্ছাসেবকদের নিয়োগ করেছেন। যদি নির্দিষ্ট কিছু সফ্টওয়্যার প্যাকেজের দক্ষতা যেমন অবস্থানের প্রয়োজন হয়, সাক্ষাত্কারের আগে এটি শিখতে বা কমপক্ষে এটি পরিচিত হওয়ার চেষ্টা করুন।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাভবিষ্যতের দিকে তাকান
কর্মীদের সাথে আপনার কথোপকথনের সময়, বিভাগের সংক্ষিপ্ত এবং দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন। সাক্ষাত্কারের সময় নিজেকে বিক্রি করতে সহায়তা করার জন্য আপনি যে তথ্যটি পান তা ব্যবহার করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি শিখেন যে বিভাগটি উইন্ডোজ অপারেটিং সিস্টেম থেকে বছরের শেষ নাগাদ ইউনিক্স অপারেটিং সিস্টেমে চলে যাওয়ার পরিকল্পনা করছে, ইন্টারভিউয়ের সময় ইউনিক্সের সাথে আপনার অভিজ্ঞতা এবং পরিচিতি সম্পর্কে কথা বলুন। ভবিষ্যতে প্রয়োজন মেটাতে আপনার দক্ষতা আপনাকে চাকরির জন্য শীর্ষ প্রার্থী হতে পারে।
পরিকল্পনা এবং অনুশীলন
সাক্ষাত্কারে আপনি কতটুকু ভাল জানেন, ইন্টারভিউর সময় আপনি যা বলতে চান তা পুনর্বহাল করা এখনও গুরুত্বপূর্ণ। "ফোর্বস" ম্যাগাজিন প্রস্তাব করে যে আপনি বিভাগ থেকে একজন সহকর্মীকে জিজ্ঞাসা করুন আপনার সাক্ষাত্কারের দক্ষতা সম্পর্কে আপনাকে কিছু মতামত দেওয়ার জন্য আপনি সাক্ষাত্কার করবেন। সাক্ষাত্কারের সময় আপনার সহকর্মী সাধারণত প্রশ্নগুলির প্রশ্ন জানতে পারেন, তাহলে আপনি মূল্যবান তথ্য পাবেন যা আপনাকে সাক্ষাত্কারে সাহায্য করতে পারে। সাক্ষাত্কারের আশা করুন যে আপনি কীভাবে কঠিন সমস্যাগুলি পরিচালনা করেছেন বা কোনও নির্দিষ্ট সমস্যা বা চ্যালেঞ্জটি পরিচালনা করবেন তা বর্ণনা করার জন্য আপনাকে জিজ্ঞাসা করবে। নিশ্চিত করুন যে আপনার চয়ন করা উদাহরণগুলি আপনার শক্তিশালি দক্ষতা এবং ক্ষমতা এবং কোম্পানির আপনার জ্ঞানকে হাইলাইট করে।
