বেসরকারী নেতৃত্বের ধরন

নেতারা সমস্ত আকার এবং আকার এবং একটি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে বিভিন্ন অবস্থান থেকে আসতে পারেন। কিছু নেতা তাদের শিরোনাম, যেমন সিইও এবং রাষ্ট্রপতি দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। এমনকি একটি প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন স্তরের ম্যানেজার নেতাদের হিসাবে চিহ্নিত করা যেতে পারে। কিন্তু এমন একটি সংগঠনের মধ্যে আরো অনেক লোক আছেন যারা মানুষ সাহায্য ও পরামর্শের দিকে ঘুরে বেড়ায়, এবং এই ব্যক্তিরা অননুমোদিত নেতারা। তারা "সরকারী" নেতারা হিসাবে একটি প্রতিষ্ঠানের জন্য ঠিক যেমন গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে।

$config[code] not found

"বিশেষজ্ঞ"

প্রতিষ্ঠানের প্রতিটি বিভাগে এমন একজন ব্যক্তির রয়েছে যে লোকেরা কাজের পরামর্শের সময় আসে। সহকর্মীকে কিভাবে মোকাবেলা করতে হবে সেই বিষয়ে পরামর্শের ধরনটি প্রযুক্তিগত সহায়তা থেকে সীমিত হতে পারে। সাধারণত এই ব্যক্তি দীর্ঘ সময়ের জন্য কাছাকাছি হয়েছে এবং তার ক্ষেত্রে একটি বিশেষজ্ঞ হিসেবে চিহ্নিত করা যেতে পারে। বিশেষজ্ঞ ম্যানেজার হতে পারে কিন্তু প্রায়ই হয় না। প্রায়ই একবার একজন বিশেষজ্ঞ হিসাবে চিহ্নিত করা হয় এবং একবার সহায়তা দেওয়া হয়, তখন মানুষ অন্যান্য জীবনের ক্ষেত্রে পরামর্শের জন্য বিশেষজ্ঞদের কাছে ফিরে আসে।

সততা সঙ্গে মানুষ

যারা ভাল নৈতিক কম্পাস এবং যারা নৈতিক আছে বলে মনে হয় তারাও আনফিসিয়াল নেতাদের হতে থাকে। সততা একটি ভাল নেতা হচ্ছে অপরিহার্য। সততা সহকারে অন্যদের অন্যদের প্রতি শ্রদ্ধা প্রদর্শন করে এবং সর্বদা সঠিক কাজ করে, যা উদাহরণস্বরূপ তাদের নেতৃত্ব দেয়। কখনও কখনও অপ্রাসঙ্গিক নেতাদের এমনকি অন্যদের সাথে যোগাযোগ করতে হবে না; তারা শ্রদ্ধা করে এবং মানুষ তাদের আচরণের উদাহরণ এবং তারা সেট উদাহরণ হিসাবে তাদের "অনুসরণকারী" হয়ে ওঠে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

শ্রোতাদের

আনফিসিয়াল নেতারা আশ্চর্যজনক শ্রোতা এবং পরামর্শ দেওয়ার জন্য মহান। আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতাগুলি একটি অননুমোদিত নেতা থাকতে পারে এমন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে একটি। যদি কেউ শুনতে এবং সমস্যার সম্মুখীন হতে পারে কেউ সম্মুখীন হতে পারে, যে ব্যক্তি আবার একই ভাল শ্রোতা আবার চালু করার সম্ভাবনা। নেতারা উদাহরণস্বরূপ নেতৃত্বের মানুষ, কিন্তু যাদের সাথে অন্যদের সম্পর্কযুক্ত হতে পারে। অন্যরা যা ঘটছে তার প্রতি সহানুভূতিশীল হতে সক্ষম হয়ে, নেতারা সদ্ব্যবহারযোগ্য এবং সহজে খোলা যায়।

প্রেরণা প্রদায়ক

অনেক প্রতিষ্ঠান, বিভাগ এবং দল বিভিন্ন ভাগে বিভক্ত করা যাবে। যদিও কোচ বা দলের অধিনায়ক একটি নেতৃত্বের নেতৃত্বের ভূমিকা রাখে, তবে দলের অন্য সদস্যরাও নেতাদের মতো কার্যকর হতে পারে। দল "চিয়ারলিডার" এছাড়াও একটি বেসরকারী নেতা হতে পারে। এই ব্যক্তি অন্যদের প্রশংসা করে, জিনিসগুলি সম্পন্ন করার জন্য অভিনন্দন জানায়, এবং জিনিসগুলি সঠিক পথে না গেলে কনসোলগুলি। সাধারণত এই ব্যক্তি খুব অনুপ্রেরণীয়।