পরিসমাপ্তি এবং ছাঁটা প্রায়ই বিনিমেয় ব্যবহার করা হয়, কিন্তু "সমাপ্তি" আসলে একটি বৃহত্তর শব্দ, একটি কর্মী একটি কাজ ছেড়ে কোন পরিস্থিতিতে উল্লেখ করে। বন্ধ করা হচ্ছে মানে একটি অবসান অনিচ্ছাকৃত কিন্তু কারণ ছাড়া।
সমাপ্তি বুনিয়াদি
পদত্যাগ, পদত্যাগ, বহিস্কার করা এবং বন্ধ করা হচ্ছে অবসান সাধারণ ফর্ম। পদত্যাগ বা পদত্যাগ করা এমন একজন কর্মচারী দ্বারা স্বেচ্ছাসেবক কাজ, যিনি নিজের ইচ্ছার চাকরি ছেড়ে চলে যান। বহিস্কার বা লাঞ্ছিত করা একটি অনিচ্ছাকৃত অবসান, অর্থাত কোম্পানী কর্মচারীকে তার ইচ্ছার বিরুদ্ধে যেতে দেয়। একজন ব্যক্তির দরিদ্র কর্মক্ষমতা, কোম্পানির নীতি লঙ্ঘন বা চুরি বা হামলার মতো গুরুতর ক্রিয়াকলাপের জন্য বহিস্কার করা হয়। একটি layoff সাধারণত একটি বিভাগ বা অবস্থান একটি সংগঠিত কর্মসংস্থান হ্রাস বা নির্মূল উপর ভিত্তি করে। কিছু ফেডারেল এবং রাষ্ট্র আইন বৈষম্য বা প্রতিশোধের উপর ভিত্তি করে কর্মচারীদের অনিচ্ছাকৃত অবসান থেকে রক্ষা করে।
$config[code] not foundবন্ধ করা হচ্ছে
রাজস্ব ধীর বা মুনাফা পড়ে যখন কোম্পানি কখনও কখনও কর্মচারী layoffs চালু। শ্রম একটি উল্লেখযোগ্য ব্যয়, এবং শ্রমিকদের একটি অংশ কাটা দ্রুত payroll হ্রাস। সংগঠন প্রায়ই পরিশ্রমী কর্মীদেরকে বিশ্বাসের পরিমাপ বা চুক্তি বা নীতির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ হিসাবে পৃথকীকরণ প্যাকেজ সরবরাহ করে। অন্য চাকরির জন্য সাক্ষাত্কারে বলার অপেক্ষা রাখে না যে আপনি বহিস্কারের চেয়ে দূরে রাখা হয়েছে, কারণ এটি আপনার ধারণাটির সমাপ্তিটির সাথে কিছুই করার নেই বলে ধারণা তৈরি করে।
