যদি আপনি কোন অপরাধের জন্য দোষী সাব্যস্ত হয়েছেন এবং আপনি কোনও চাকরী খুঁজে বের করার চেষ্টা করছেন, তবে সম্ভাব্য চিন্তাবিদরা আপনার ফৌজদারী অতীতে নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া ব্যক্ত করবেন। নিয়োগকর্তারা প্রায়শই সাক্ষাত্কারে আবেদনকারীকে তাদের অপরাধমূলক ইতিহাস সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করে এবং আপনি সততার উত্তর দিতে পারেন কিনা তা সম্পর্কে আপনি অনিশ্চিত বোধ করতে পারেন। অপরাধমূলক দৃঢ়তাগুলি যথাযথভাবে পরিচালনা করার বিষয়ে জানার জন্য আপনাকে চাকরির ইন্টারভিউর জন্য প্রস্তুত হতে সাহায্য করবে এবং আপনার অতীত সত্ত্বেও চাকরির সুরক্ষায় সহায়তা করবে।
$config[code] not foundআইন
সর্বাধিক কাজের জন্য, নিয়োগকর্তা আপনাকে তাদের সম্পর্কে জিজ্ঞাসা না করা পর্যন্ত আপনি পূর্ববর্তী অপরাধমূলক convictions প্রকাশ করার জন্য আইনীভাবে প্রয়োজন হয় না। যাইহোক, কিছু ক্ষেত্রে শিক্ষা এবং আইন প্রয়োগকারী হিসাবে রিপোর্টিং প্রয়োজন। আপনি যদি এমন কোনও অবস্থানের জন্য আবেদন করেন যার জন্য বাণিজ্যিক ড্রাইভারের লাইসেন্স প্রয়োজন এবং মাদকদ্রব্যের সময় বা পরিচালনার সময় ড্রাইভিং করার জন্য দোষী সাব্যস্ত করা হয়েছে, তবে আপনাকে সেই তথ্য প্রকাশ করতে হবে। আপনার রেকর্ড থেকে বহিষ্কার করা হয়েছে এমন দৃঢ়তা থাকলে আপনার আবেদন বা ইন্টারভিউতে তাদের উল্লেখ করার বাধ্যবাধকতা নেই। কিছু রাজ্যে, আপনি ছোটখাট ড্রাগ দৃঢ়তার উল্লেখ করতে হবে না। আপনি যদি আপনার রাষ্ট্রের আইনগুলি রিপোর্ট করার বিষয়ে অনিশ্চিত হন তবে আপনার প্যারোল বা প্রোবেশন অফিসারের সাথে পরামর্শ করুন অথবা অ্যাটর্নির সাথে দেখা করুন। এই পেশাগুলির মধ্যে কোনটি আপনাকে আপনার কাজের সন্ধানে সহায়তা করার জন্য নির্দেশিকা এবং রাষ্ট্রের প্রতিবেদনের আইনগুলির একটি সারসংক্ষেপ সরবরাহ করতে পারে।
প্রকাশক প্রকাশ
চাকরির সাক্ষাত্কারে আপনার দৃঢ়তা প্রকাশ করার জন্য এটি ভীতিকর এবং এমনকি বিব্রতকর হতে পারে, তবে এটি সাধারণত কর্মীদের মধ্যে ফিরে যাওয়ার চেষ্টা করার জন্য প্রাক্তন অপরাধীদের জন্য সবচেয়ে ভাল জিনিস বলে মনে করা হয়। অনেক নিয়োগকর্তা সম্ভাব্য প্রার্থীদের উপর ফৌজদারি ব্যাকগ্রাউন্ড চেক পরিচালনা করেন, তাই একজন নিয়োগকর্তা ইতিমধ্যে সাক্ষাতকারের আগে আপনার দৃঢ়তার বিষয়ে জানেন। আপনার ইতিহাস সম্পর্কে সামনে এবং সৎ হতে। আপনার অতীত ক্রিয়াগুলির জন্য দায়িত্ব গ্রহণ করুন এবং সাক্ষাত্কারটি আপনাকে পুনর্বাসিত করা এবং একটি প্রেরিত হিসাবে দেখাতে একটি সুযোগ হিসাবে ব্যবহার করুন। প্রাইভেসি রাইটস ক্লিয়ারিংহাউসের মতে, একটি সাক্ষাত্কারে দৃঢ়তার বিষয়ে সৎ থাকার কারণে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের কাছে ইতিবাচক ভাবে দাঁড়িয়ে থাকতে পারে।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাগোপন গোপনতা
অতীত দৃঢ়তা সম্পর্কে মিথ্যা বলার বা তাদের গোপন করার চেষ্টা করা বাঞ্ছনীয় নয়, এবং প্রকৃতপক্ষে সৎ হওয়ার চেয়ে বেশি ভাড়া নেওয়া আপনার সম্ভাবনাকে ঝুঁকিপূর্ণ করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা ব্যাকগ্রাউন্ড চেকটি চালায় এবং আপনি সাক্ষাতকারের সময় আপনার ফৌজদারী ইতিহাস সম্পর্কে মিথ্যা বলে থাকেন তবে সে আপনাকে অসাধু এবং অবিশ্বাস্য হিসাবে দেখতে পারে এবং ফলস্বরূপ আপনাকে ভাড়া নিতে না পারে। আপনি যদি মিথ্যা বলে থাকেন এবং আপনার ভাড়া দেওয়া হয় তবে আপনি যদি মিথ্যা বলে খুঁজে পান তবে নিয়োগকর্তা আপনাকে পরে শেষ করতে পারেন। যখন আপনার সাক্ষাত্কারের সময় বিষয়টির সাথে যোগাযোগ করা হয় তখন এটি সত্য হতে আরও ভাল।
টিপস এবং বিবেচ্য বিষয়
সাক্ষাত্কারের আগে আপনার অপরাধের একটি ব্যাখ্যা প্রস্তুত করুন এবং আপনার অপরাধমূলক ইতিহাস সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হলে আপনি কী বলতে চান তা জানুন। সাক্ষাত্কারগুলি সুরক্ষিত করার জন্য আপনি যদি সংগ্রাম করতে থাকেন তবে প্রাক্তন অপরাধীদের চাকরির পরিষেবাগুলি সরবরাহকারী সংস্থার এবং সংস্থার সুবিধা নিন। আপনার প্যারোল বা প্রোবেশন অফিসার আপনাকে আপনার এলাকার নিয়োগকর্তাদের একটি তালিকা সরবরাহ করতে সক্ষম হতে পারে যা প্রাক্তন অপরাধীদের নিয়োগের জন্য পরিচিত, এবং আপনি আপনার দৃঢ় বিশ্বাসের পর আপনার কাজের ইতিহাস পুনর্নির্মাণের জন্য এই সংস্থার সাথে আবেদন করার জন্য আরো আরামদায়ক বোধ করতে পারেন এবং তাদের সাথে ইন্টারভিউ করতে পারেন। ।
