দলের মনোবল মানে আত্মবিশ্বাস, আশ্বাস, আস্থা, ড্রাইভ, হাস্যরস এবং একটি ভাল দৃষ্টিভঙ্গি একটি গোষ্ঠীর মধ্যে প্রচুর সরবরাহে। যখন একটি দল ভাল মনোবল প্রদর্শন করে, তখন উত্তেজনা এবং উত্সাহ সৃষ্টি হয়, পাশাপাশি দলের প্রচেষ্টার এবং প্রেরণার প্রতি আশাবাদী মনোভাবও থাকে। পুরস্কারের পরিবর্তে পুরস্কারের মাধ্যমে ব্যবস্থাপনাটি দলের মনোবলকে উচ্চ রাখে, BusinessKnowHow.com অনুযায়ী।
মনের অবস্থা
Morale মন একটি রাষ্ট্র। এটি দক্ষতা, উদ্দেশ্য, আত্মবিশ্বাসের অনুভূতি এবং গোষ্ঠী এবং ব্যক্তি সফল হতে চায় এমন একটি গোষ্ঠীর আত্মার উপর ভিত্তি করে, Schuler Solutions ব্যাখ্যা করে।
$config[code] not foundযখন Morale নিচে ভাঙ্গা
একই লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য এবং প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এক দল যে ভাল মনোবল আছে। দলের মধ্যে একটি ভাঙ্গন ঘটে, দলের মনোবল পাশাপাশি গতি অদৃশ্য হতে পারে। সদস্যদের মধ্যে রসায়ন অভাব আছে যদি দলের মনোবল নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত হতে পারে। দুর্বল যোগাযোগ মনোবল ধ্বংস করতে পারেন। যখন একটি দল যৌথভাবে লক্ষ্য, ফলাফল, নির্দিষ্ট সময়সীমা, সময়সূচী এবং তারা যৌথভাবে অর্জন করার আশা করে সিদ্ধান্ত নিয়ে একসাথে কাজ করে, তখন মনোবল ভাল থাকা উচিত। শুলার সলিউশনের মতে, যদি দল একসাথে কাজ না করে তবে মনোবল অদৃশ্য হয়ে যাবে।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাসহায়ক সদস্য
Prelude-Team.com ব্যাখ্যা করে যে মনোবল উচ্চতর থাকার জন্য, একটি দল অবশ্যই একটি দলের মত আচরণ করা আবশ্যক। প্রতিটি সদস্য অন্যান্য সদস্যদের তার কর্মের জন্য দায়বদ্ধ। উপরন্তু, দলের সদস্যদের একে অপরের সমর্থন এবং তার শক্তি বা ইচ্ছা পতাকাঙ্কিত হয় যখন একটি সদস্য উত্সাহিত করা আবশ্যক। একটি সফল দল অবশ্যই প্রতিটি দলের সদস্যকে সমর্থন করার এবং দলের সক্রিয়করণের নিজস্ব পদ্ধতি বিকাশ করতে হবে।
ক্ষীন মনোবল
দল বা গ্রুপ মনোবল কম যখন, এই সমস্যাযুক্ত। নিম্ন মনোবল খারাপ নেতৃত্ব এবং কাজের শর্তগুলির ফল হতে পারে, বা কাজের পরিবেশ উত্সাহ এবং ইতিবাচক শক্তি উত্সাহিত করতে পারে না। উদ্দেশ্য এবং দিক অভাব থাকতে পারে, ব্যাখ্যা করেন এ জে। শুলার, সাই। ডি। দলটি যদি তার নেতৃত্বের উপর আস্থা হারায় তবে তারা বিশ্বাস করে যে নেতারা অসৎ বা নিষ্ক্রিয়, তবে সমন্বয়গুলি করা দরকার।
প্রভাব
যদি একজন ব্যক্তি খুব কঠোর পরিশ্রম করেন তবে তার অগ্রগতির কোন আশার নেই, এটি নিম্ন মনোবল সৃষ্টি করে, শুলার সমাধানগুলি নোট করে। নেতারা তাদের কাজ প্রশংসা করা হয় এবং ব্যক্তি যে করছেন তা কি কর্মচারীদের জানাতে একটি প্রচেষ্টা করা আবশ্যক একটি পার্থক্য করা। পিছনে একটি প্যাটার্ন প্রায় সবাই স্বাগত জানাই।
টিম Morale নিশ্চিত করা
দলের মনোবল নিশ্চিত করার জন্য, সমস্ত কর্মীদের প্রয়োজনে পরিচর্যা করা এমন পরিবেশকে উৎসাহিত করার প্রচেষ্টা করুন। এটি এমন একটি বায়ুমণ্ডল সৃষ্টি করে যেখানে ব্যক্তিরা মনে করে যে তারা কিছু একটা অংশ, ব্যক্তিগত উন্নতির অভিজ্ঞতা এবং দিক এবং উদ্দেশ্য থাকতে পারে।
