কিভাবে অবসর পরিকল্পনা প্রক্রিয়া চ্যালেঞ্জ অতিক্রম করতে

সুচিপত্র:

Anonim

অবসরের অর্থ আর একটি সুখী আর্মচেয়ারে ঢুকতে পারে না। আজ অবসরটি হ'ল সবচেয়ে বড় ঝুঁকিপূর্ণ উদ্যোক্তা যারা ইতিমধ্যেই একটি প্রতিযোগিতামূলক বাজারে একটি ছোট ব্যবসা চালানোর চ্যালেঞ্জের সাথে লড়াই করছে। এখানে শুরু থেকে অবসর পরিকল্পনা প্রক্রিয়াটি মোকাবেলা করতে সহায়তা করার জন্য এখানে ছয়টি সহজ পদক্ষেপ রয়েছে:

আপনার ছোট ব্যবসা জন্য একটি ঋণ প্রয়োজন? আপনি 60 সেকেন্ড বা তার কম যোগ্যতা দেখুন।

অবসর পরিকল্পনা প্রক্রিয়া শুরু হচ্ছে

একটি বিনিয়োগ পরিকল্পনা সেট আপ করুন

একটি লাভজনক ব্যবসা বজায় রাখার চ্যালেঞ্জগুলি প্রায়শই অবসর সংরক্ষণে একটি টোল নেয়। যেহেতু উদ্যোক্তারা কোনও 401 (কে) পরিকল্পনার অংশ নন, অবসর গ্রহণের রিজার্ভ তৈরি করে প্রায়ই পিছনে আসন নেয়। ছোট ব্যবসার মালিকরা অবসর অ্যাকাউন্টগুলি সেট করতে পারেন যা একটি বাফার হিসাবে কাজ করে, যদি আপনার ব্যবসা লাইনের নিচে থেকে প্রত্যাশিত ফলাফলগুলি নষ্ট করে না।

$config[code] not found

আপনি অবসর যখন আপনার মাসিক পেমেন্ট পছন্দ হবে জানুন

ব্যস্ত উদ্যোক্তারা সহজেই যে কোনও স্থান থেকে তাদের সামাজিক নিরাপত্তা বিবৃতি অ্যাক্সেস করতে পারেন। একটি সামাজিক নিরাপত্তা বিবৃতি আপনাকে অবসর সময়ের সময় আপনি যা পাবেন তা সম্পর্কে ন্যায্য ধারণা দিতে এবং এটি আপনাকে ট্যাক্স পরিকল্পনার বিষয়ে একটি বুদ্ধিমান সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য একটি ভাল অবস্থানে রাখবে।

প্রতি মাসে একটি প্রধান অবদান করুন

আর্থিক পরামর্শদাতারা সর্বদা ছোট ব্যবসার মালিকদেরকে প্রাথমিকভাবে সঞ্চয় শুরু করতে এবং একটি লাভজনক ব্যবসায়িক চুক্তি বা বাতাসের পতনের পরে একটি বড় অবদান রাখতে সুপারিশ করেছে। সর্বদা টেবিল বন্ধ কিছু চিপস নিতে এবং তাদের আপনার অবসর রিজার্ভ স্থানান্তর।

একটি লাভজনক সঞ্চয় যানবাহন বাছাই করা নিশ্চিত হতে হবে

আর্থিক বিশেষজ্ঞদের মতামত যে এসইপি আইআরএস, সিম্পল ইআরএস এবং একাকী 401 (কে) গুলি ছোট ব্যবসায় মালিকদের জন্য চমৎকার বিনিয়োগের বিকল্প তৈরি করে। আপনার অনন্য পরিস্থিতির জন্য উপযুক্ত কোন পরিকল্পনাটি নির্ধারণ করতে আপনি আর্থিক উপদেষ্টা পরামর্শ দিতে পারেন।

  • একটি একাকী 401 (কে) কোন কর্মচারী আছে যারা জন্য একটি নিখুঁত পরিকল্পনা করে তোলে।
  • কর্মচারীদের জন্য সঞ্চয় উদ্দীপক মিল পরিকল্পনাটি একটি জনপ্রিয় বিকল্প যেখানে ওভারহেড খরচ অনেক কম এবং নিয়োগকর্তাকে প্রতি যোগ্য কর্মচারীর জন্য 3% ক্ষতিপূরণ দেওয়ার অবদান রাখতে হবে।
  • এসইপি বা সরলীকৃত কর্মচারী পেনশন প্ল্যান একটি উচ্চতর অবদান সীমা নিয়ে আসে যা প্রত্যেক কর্মচারীর ক্ষতিপূরণের 25% পর্যন্ত যায়।

যদিও বেশিরভাগ ছোট ব্যবসার মালিক সাধারণত একটি সহজ ইরাকে পছন্দ করেন কারণ এটি আপফ্রন্টের খরচকে হালকা করে তোলে; খরচ শেষ হয়ে গেলে এটি 401 (ক) পর্যন্ত শেষ হয়। SEP IRAs কম কর্মীদের সঙ্গে চলমান অংশীদারিত্ব সংস্থা বা ব্যবসার জন্য সুপারিশ করা হয়।

আর্থিক পোর্টফোলিও বৈচিত্র্য

ইক্যুইটি এবং বন্ডগুলিতে তহবিল বরাদ্দ করার সময় বয়স এবং ঝুঁকি সহনশীলতা বিনিয়োগ পোর্টফোলিওতে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। REIT এবং বিনিয়োগে বিনিয়োগ করার সময় ট্যাক্স প্ল্যানিংয়ের জন্য আর্থিক উপদেষ্টা পরামর্শের পরামর্শ দেওয়া হয়।

অবসর পরিকল্পনা প্রভাবিত যে সমালোচনামূলক দৃষ্টিভঙ্গি বিবেচনা করুন

আপনি অবসর নিতে যাচ্ছেন এমন কয়েকটি কারণের কারণেই 65 জন অনেকের জন্য যাদুকর সংখ্যা নয়। অনেক সামাজিক, ব্যক্তিগত এবং সরকারী বিষয়গুলি আপনার অবসর গ্রহণের সিদ্ধান্তকে দ্রুতভাবে প্রভাবিত করতে পারে। সরকারি কর্মসূচী এবং নীতিমালা, মুদ্রাস্ফীতি এবং আপনার বর্তমান ব্যবসায়িক পরিস্থিতি অবসরপ্রাপ্ত আর্থিকভাবে কার্যকর বয়স নির্ধারণে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। আপনার অবসর পরিকল্পনা উপর গভীর প্রভাব আছে যে আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ ফ্যাক্টর জীবন প্রত্যাশা। দীর্ঘমেয়াদী সাম্প্রতিক বৃদ্ধির ফলে আপনি আপনার সঞ্চয় বহিষ্কারের সম্ভাবনা উপেক্ষা করতে পারবেন না।

অবসর পরিকল্পনা পরিকল্পনাটি শুরু করা খুব তাড়াতাড়ি হয় না, বিশেষ করে যদি আপনি নিজের ব্যবসা চালাচ্ছেন। জায়গায় একটি কঠিন সঞ্চয় পরিকল্পনা দিয়ে, প্রত্যেক উদ্যোক্তা অবসর গ্রহণের সময় আর্থিক স্বাধীনতা উপভোগ করতে পারেন এবং সময়ের সাথে সাথে ব্যবসাটি চালিয়ে যেতে পারেন। আপনাকে যা করতে হবে তা হল এই ছয়টি টিপস অনুসরণ করুন এবং আপনার কার্যক্ষম সম্পদ ব্যবহার করে আরও স্মার্ট বিনিয়োগ পছন্দ করুন।

Shutterstock মাধ্যমে অবসর অবসর জার ফটো

8 মন্তব্য ▼