জেনারেল পদে পৌঁছানো - নাভি কর্মকর্তাদের জন্য অ্যাডমিরাল - সামরিক চাকরির জন্য একজন অফিসারের দায়িত্ব এবং অর্জনের শীর্ষ। মাত্র কয়েক শতাংশ অফিসার অফিসারের এক থেকে চার-তারকা জেনারেলের কাছে পৌঁছায় এবং ক্যারিয়ার পথ প্রতিটি পর্যায়ে সুনির্দিষ্ট পদক্ষেপ এবং প্রতিযোগিতামূলক সমন্বয়।
একজন কর্মকর্তা হয়ে উঠছে
সমস্ত জেনারেল তাদের জুনিয়র অফিসার র্যাঙ্ক - দ্বিতীয় লেফটেন্যান্ট বা লেফটেন্যান্ট জুনিয়র গ্রেডে সেবা শাখা উপর নির্ভর করে, তাদের ক্যারিয়ার শুরু। একজন অফিসার হতে চার বছরের কলেজের ডিগ্রী প্রয়োজন এবং একজন অফিসার কমিশনিং সূত্র যেমন একটি সামরিক একাডেমী, রোট স্কলারশিপ, বা অফিসার প্রার্থী স্কুলের মাধ্যমে কমিশন গ্রহণ করা প্রয়োজন। সামরিক বাহিনীর সকল শাখা অফিসারদের জন্য একটি ও-সংখ্যা শ্রেণীবিভাগ ব্যবহার করে। নতুন অফিসারের ভবিষ্যতে জেনারেল বা অ্যাডমিরাল হিসেবে ও -7 এর সাথে O-1 পর্যায়ে নতুন কর্মকর্তা শুরু হয়।
$config[code] not foundবার্ষিক মূল্যায়ন
একটি সামরিক কর্মকর্তা কর্মজীবন শিক্ষা প্রোগ্রাম, নিয়োগ, এবং একটি ক্রমবর্ধমান স্তর একটি সিরিজ হবে। পথে, প্রতি অফিসার বছরে অন্তত একবার তার উচ্চতর কর্মকর্তাদের কাছ থেকে কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন পায়। চাকরির বিবরণ এবং কার্যভারগুলি একজন অফিসারের মূল্যায়নের পাশাপাশি সেই কাজগুলি কতটা ভালভাবে সম্পন্ন করা যায় সেগুলি পাশাপাশি চলে যায় এবং নির্ধারণ করে যে সে কতটুকু র্যাঙ্ক এবং ক্যারিয়ারের সিঁড়ি স্থানান্তরিত করতে পারবে।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাসুষম প্রমোশন লেডার
O-6 এর মাধ্যমে O-1 এর জন্য, প্রচার ব্যবস্থা একটি নির্দিষ্ট সময়সূচী এবং কোনও অফিসারকে পরবর্তী স্তরে পৌঁছানোর জন্য যা করতে হবে তা মোটামুটি মানানসই করা হয়। যে অফিসার সামরিক বাহিনীর জন্য ভাল কাজ করে, সেটি O-5 পদে পৌঁছাতে হবে এবং অবসরকালীন চেকটি আঁকতে ২0 বছরের প্রয়োজনে সেটিতে থাকতে পারবে। প্রতিটি প্রচারের জন্য, একজন অফিসারের তথ্য প্যাকেট কর্মজীবনের তথ্য এবং মূল্যায়ন দেখায় এমন একটি প্রচার বোর্ডে যায় যা অফিসার পরবর্তী স্তরে চলে আসে কিনা তা নির্ধারণ করে। O-6 এর প্রচার আরও বেশি প্রতিযোগিতামূলক হয়, তবে প্রচার বোর্ড সিস্টেম নিম্ন অফিসারদের গ্রেডের মতো কাজ করে।
ও -7 নির্বাচন এবং নিয়োগ
O-10 স্তরটি O-10 স্তরের চারটি সাধারণ অফিসার র্যাঙ্ক হয়, যা প্রায়শই তারাগুলির সংখ্যা দ্বারা বর্ণনা করা হয়। সাধারণ পদে উন্নয়নের জন্য যে অফিসাররা সাধারণত একটি সাধারণ অফিসার নির্দিষ্ট প্রচার বোর্ডের দ্বারা পর্যালোচনা করবেন সেখানে একটি তারকা পেতে প্রতিযোগিতা খুব বেশি এবং কেবলমাত্র সর্বাধিক যোগ্যতাসম্পন্ন ও -6 প্রার্থী নির্বাচিত হবে। বোর্ডটি অফিসারের কর্মজীবনের নেতৃত্বের ফলাফল এবং নির্দিষ্ট অবস্থানের জন্য সাধারণ কর্মকর্তাদের পরিষেবার প্রয়োজনীয়তা উভয় বিবেচনা করে। প্রচার বোর্ড সুপারিশগুলি থেকে, যুক্তরাষ্ট্রের রাষ্ট্রপতি পরবর্তী তারকাকে প্রচারের জন্য একজন কর্মকর্তা মনোনীত করেন এবং তারপরে মার্কিন সেনেটের মনোনয়ন নিশ্চিত করতে হবে। ২0 থেকে 30 বছর সামরিক বাহিনীর কোথাও যে পদে উন্নীত করা হবে।