রোজল্যান্ড, নিউ জার্সি (প্রেস রিলিজ - ২7 অক্টোবর, ২010) চলমান অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জগুলির বিষয়ে উদ্বেগ সত্ত্বেও, একটি নতুন জরিপ ইঙ্গিত করে যে ছোট ব্যবসা মালিকরা বছরের পর বছর ধরে ব্যবসায়িক সম্ভাবনা সম্পর্কে আশাবাদী, তবে নতুন কার্যক্ষমতার কার্যকারিতা বাস্তবায়নের সাথে আনুমানিক বৃদ্ধির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কযুক্ত। বিশেষত, উত্তরদাতারা তাদের ব্যবসায়গুলিকে আরও দক্ষতার সাথে এবং আরও বেশি স্থান থেকে তাদের পরিচালনার জন্য ডিজাইন করা নতুন সরঞ্জাম এবং সংস্থানগুলি অর্জনের ইচ্ছা প্রস্তাব করে।
$config[code] not foundএইচআর, বেতন ও সুবিধা ব্যবস্থাপনা পরিষেবাগুলির একটি নেতৃস্থানীয় প্রদানকারী এডিপি দ্বারা পরিচালিত জরিপটি ছোট ব্যবসা খাতের বিস্তৃত ক্রস বিভাগে দেখায় এবং অর্থনীতি, ব্যবসায় সম্পর্কিত বিভিন্ন বিষয়ে ছোট ব্যবসার মালিকদের মতামতগুলি মূল্যায়ন করে। বৃদ্ধির জন্য দৃষ্টিভঙ্গি এবং সুযোগ। এডিপি রিসার্চ ইন্সটিটিউট, এডিপি-এর একটি বিশেষ গ্রুপ দ্বারা প্রকাশিত গবেষণা বিষয়ক সিরিজের প্রথমটি হল এইচআর এবং পেপোল পেশাদারদের বর্তমান আগ্রহের বিষয়ে গবেষণা পরিচালনা করে।
"আজকের অর্থনীতিতে, ছোট ব্যবসা মালিকরা নগদ প্রবাহকে আগের চেয়ে আরও ঘনিষ্ঠভাবে দেখছেন। যে বাস্তবতাটি সর্বদা ক্রমবর্ধমান সময় চাপের সাথে মিলিত, তার অর্থ হল ছোট ব্যবসায়ীরা তাদের ব্যবসা বাড়ানোর আরো সময় কাটানোর এবং তাদের চালানোর প্রশাসনিক বোঝার কম সময় কাটানোর চেষ্টা করছে, "এডিপি এর ছোট ব্যবসা পরিষেবা এবং মেজর অ্যাকাউন্ট পরিষেবাদির সভাপতি রেজিনা লি বলেন, । "আজকের ব্যবসার মালিকের চাহিদা পূরণের জন্য, ছোট ব্যবসা খাতগুলি সরবরাহকারী সংস্থাগুলিকে তাদের সাথে মানিয়ে নিতে হবে, স্মার্টফোনের মতো নতুন প্রযুক্তিগুলি এবং দ্রুত নেটওয়ার্কগুলি তারা যেখানেই কাজ করতে চান তাদের বিশ্বস্ত সংস্থান আনতে সহায়তা করবে।"
যদিও বেশিরভাগ ছোট ব্যবসার মালিক (80%) ইঙ্গিত করে যে তারা অর্থনীতির দ্বারা নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত হয়েছে, 50% এরও বেশি তাদের আগামী বছরের মধ্যে তাদের ব্যবসার বিস্তার আশা করবে। জরিপে, প্রতিক্রিয়াশীলরা এমন কিছু গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্র চিহ্নিত করেছে যেখানে কার্যক্ষম দক্ষতা উন্নত করতে তাদের ব্যবসায়ের উন্নতি হতে পারে:
রানিং চলমান
ছোট ব্যবসা মালিকরা প্রশাসনিক কাজগুলি (যেমন, বেতন, এইচআর এবং বেনিফিট প্রশাসনের) উপর একটি উল্লেখযোগ্য সময় ব্যয় করে-যখন তারা বিশ্বাস করে যে তারা চলমান এবং / অথবা তাদের ব্যবসার ক্রমবর্ধমান সম্পর্কিত কাজগুলিতে ব্যয় করবে; তারা প্রশাসনিক বোঝাপড়া হ্রাস করার উপায় হিসাবে প্রযুক্তি embracing হয়।
- ছোট ব্যবসার মালিকদের অধিকাংশই বলে যে তারা তাদের ব্যবসা চালানোর (50%) বা তাদের বর্ধনশীল (42%) চালানোর জন্য প্রশাসনিক ফাংশনে সংরক্ষিত সময় উৎসর্গ করবে।
- এক তৃতীয়াংশেরও বেশি বিশ্বাস করে যে অন্যান্য কার্যক্রমগুলিতে বেতন দেওয়ার সময় অতিবাহিত করা হলে কোম্পানির রাজস্ব বৃদ্ধি পাবে।
- অর্ধেকের বেশি নির্দেশ করে যে তারা তাদের মোবাইল ডিভাইসগুলি প্রশাসনিক কার্যগুলি (উদাঃ, বেতন) সহায়তার জন্য ব্যবহার করতে আগ্রহী হবে।
জীবনধারা
"অফিস" সংজ্ঞাটি পরিবর্তন হচ্ছে এবং ছোট ব্যবসা সম্পাদক অফিসের বাইরে একটি উল্লেখযোগ্য সময় ব্যয় করছেন।
- প্রায় সব উত্তরদাতারা (90%) বলে যে তারা অন্তত কিছু সময়ের জন্য অফিসের বাইরে সময় কাটায়, প্রতি সপ্তাহে গড়ে 9 ঘণ্টা-40 ঘন্টা কাজের সপ্তাহের 23%।
- ওই উত্তরদাতাদের ত্রিশ শতাংশ (30%) নির্দেশ করে যে অফিসের বাইরে ব্যয় করা সময় বাড়ছে।
মোবাইল ব্যবহার
স্মার্টফোনের বর্তমানে ব্যবহার এবং কার্যকারিতা তাদের স্বচ্ছন্দে দেশব্যাপী ছোট ব্যবসার মালিকদের ঘন ঘন অংশীদার।
- 10 জন নির্বাহী কর্মকর্তা ছয়টি স্মার্টফোনের জরিপ করেছেন এবং 80% স্মার্টফোন ব্যবহারকারী তাদের ব্যবসায়ের জন্য ব্যবহার করেন।
- ব্যবসার জন্য মোবাইল ডিভাইস ব্যবহার করে উত্তরদাতারা প্রাথমিকভাবে গ্রাহক সম্পর্ক (77%) এবং সময় পরিচালনার (53%) সাথে সহায়তা করার জন্য কাজ করে।
তার ছোট ব্যবসার ক্লায়েন্টদের পরিবর্তনের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য, এডিপি সমাধানগুলিতে ব্যাপকভাবে বিনিয়োগ করছে যা ব্যবসার মালিকদের কম, দ্রুত এবং যেখানেই তাদের ব্যবসা-বা তাদের জীবনধারা-তাদের গ্রহণ করে। সবচেয়ে সাম্প্রতিক উদাহরণটি হল এডপি মোবাইল পেলেল দ্বারা চালিত রুন প্রবর্তন যা তার জনপ্রিয় Payroll প্ল্যাটফর্মের প্রথম মোবাইল সংস্করণ যা ছোট ব্যবসাগুলিকে আইফোন, আইপড স্পর্শ বা আইপ্যাড থেকে দূরবর্তীভাবে তাদের প্যারোল পরিচালনা করতে দেয়।
প্রণালী বিজ্ঞান
1-49 কর্মীদের সাথে ছোট মার্কিন ব্যবসায়ের একটি প্রতিনিধি নমুনাটি সাম্প্রতিক অনলাইনে জরিপের জন্য এডিপি দ্বারা স্পনসর করা হয়েছিল এবং এটি অনলাইন প্যানেলের অনলাইন প্যানেল ব্যবহার করে পরিচালিত হয়েছিল। যোগ্য প্রার্থীগণ পলল, এইচআর এবং বেনিফিটগুলিতে সিস্টেম / পরিষেবাদিগুলির জন্য কোম্পানির ফাইনাল ক্রয় সিদ্ধান্ত-প্রস্তুতকারক ছিলেন। উত্তরদাতাদের মধ্যে সভাপতি / সিইও / মালিক / অংশীদার, সিএফও / কন্ট্রোলার, ইভিপি / এসভিপি / ভিপি / জেনারেল ম্যানেজার এবং পরিচালক / পরিচালক। ডিএনএ এবং ব্র্যাডস্ট্র্রীট এবং ইয়েলো পেজগুলি সমন্বিত যা এডিপি এর ইন-হাউস ডাটাবেসটিতে প্রতিফলিত হিসাবে, নমুনা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সমস্ত ছোট ব্যবসার প্রোফাইল প্রতিফলিত করে তা নিশ্চিত করার জন্য কর্মচারী আকারের গোষ্ঠী দ্বারা সেট করা হয়েছিল। তথ্যটি একবার এসে গেলে, গবেষণা শিল্প নমুনাটির শিল্প প্রোফাইল ADP এর ডাটাবেসের সাথে তুলনা করা হয় যাতে কোনও শিল্প গোষ্ঠী শেষ না হয় (বা অধীনে) প্রতিনিধিত্ব করে।
এডিপি সম্পর্কে
স্বয়ংক্রিয় ডেটা প্রসেসিং, ইনকর্পোরেটেড। (নাসদাক: এডিপি), প্রায় 9 বিলিয়ন মার্কিন ডলার আয় এবং প্রায় 550,000 ক্লায়েন্ট, ব্যবসা আউটসোর্সিং সমাধানগুলির বিশ্বের বৃহত্তম সরবরাহকারীর মধ্যে একটি। অভিজ্ঞতার 60 বছরের বেশি সময় ধরে, এডিপি একটি একক উত্স থেকে এইচআর, বেতন, ট্যাক্স এবং সুবিধাগুলির সমাধানগুলি বিস্তৃত করে। এডিপির নিয়োগকারীদের পক্ষে সহজে ব্যবহারযোগ্য সমাধানগুলি সব ধরণের এবং মাপের সংস্থার জন্য উচ্চ মানের সরবরাহ করে। এডিপি এছাড়াও সারা বিশ্ব জুড়ে অটো, ট্রাক, মোটর সাইকেল, সামুদ্রিক এবং বিনোদনমূলক যানবাহন বিক্রেতা সমন্বিত কম্পিউটিং সমাধানগুলির একটি নেতৃস্থানীয় সরবরাহকারী।
