সমঝোতা এবং অ negotiating ফেডারেল কর্মীদের মধ্যে পার্থক্য কিভাবে আলোচনা পরিচালিত হয়। দরখাস্ত বা প্রতিনিধিত্বমূলক কর্মচারীদের বিপরীতে, নন-দরকারি কর্মচারীরা চাকরির সমস্যাগুলির সাথে আলোচনার জন্য অন্যদের সাথে যোগ দিতে পারে না।
দরকারি কর্মচারী
দরকারি কর্মচারীদের শ্রম ইউনিয়ন বা অন্যান্য শ্রম সংস্থার প্রতিনিধিত্ব করা হয় যা অনুকূল চাকরির শর্ত এবং সুষ্ঠু মজুরি নিশ্চিত করার জন্য সরকারের সাথে আলোচনা করে। যখন তারা কোনও চুক্তিতে পৌঁছায়, তখন এটি একটি যৌথ দরকষাকষির চুক্তি হিসাবে পরিচিত। নিয়োগকর্তা আইনগতভাবে চুক্তির শর্তাবলী অনুসরণ করার জন্য বাধ্যতামূলক, যা সাধারণত মজুরি, ওভারটাইম, নিরাপত্তা নীতি এবং অন্যান্য কাজের সম্পর্কিত বিষয়গুলি জুড়ে দেয়।
$config[code] not foundঅকার্যকর কর্মচারী
রাষ্ট্র নিয়মাবলী সংস্থাগুলিকে নির্দিষ্ট ধরণের কর্মচারীকে বিনিময় থেকে বাদ দেওয়ার অনুমতি দেয়। বাদ দেওয়া যেতে পারে যে কর্মচারী ধরনের রাষ্ট্র এবং শিল্প উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয়। স্বল্পমেয়াদী এবং অস্থায়ী কর্মীরা সাধারণত নন-দরপত্র শ্রেণীতে পড়ে। অকার্যকর কর্মীদের একটি ইউনিয়ন দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা হয় না, তাই যৌথ দরপত্র চুক্তি তাদের কাছে প্রযোজ্য হবে না।
