দীর্ঘস্থায়ী ভাল কাজ প্রস্তাব যে একটি মিলিয়ন স্টার্টআপ

Anonim

সাম্প্রতিক নিউইয়র্ক টাইমসের মতামত অনুসারে, থমাস ফ্রিডম্যান যুক্তি দিয়েছিলেন যে "ওবামাকে তার রাষ্ট্রপতির কেন্দ্রবিন্দুকে এক মিলিয়ন নতুন স্টার্ট আপ কোম্পানিগুলি জোরদার করতে হবে যা আমাদেরকে অস্থায়ী হাইওয়ে চাকরি দেবে না, কিন্তু আমেরিকাগুলিকে স্থিতিশীল করে এমন ভাল কাজ স্থায়ী করবে। কাটা প্রান্ত। "

ফ্রাইডম্যান বলবেন না রাষ্ট্রপতি কীভাবে এটি করবেন, কিন্তু পরিবর্তে লিখেছেন "ওবামা দেশের নেতৃস্থানীয় উদ্ভাবকদের একত্রে আনতে হবে এবং তাদের জিজ্ঞাসা করতে হবে:" কোন আইন, কোন ট্যাক্স প্রণোদনাগুলি, আমাদের এখন আপনার সমস্ত মিলিয়ন বার প্রতিলিপি করার দরকার আছে '- এবং তার নম্বর 1 অগ্রাধিকার যে। অনুপ্রেরণা, পুনরুজ্জীবন এবং স্টার্ট আপ আমেরিকা ক্ষমতায়ন তার চাঁদ শট। "

$config[code] not found

দীর্ঘস্থায়ী ভাল কাজ তৈরি করে এমন এক মিলিয়ন নতুন কোম্পানি কল করার জন্য এটি দুর্দান্ত বলে মনে হচ্ছে, তবে এটি করা কত কঠিন হবে?

আমি আমেরিকানদের সংখ্যা অনুমান করার চেষ্টা করছি যা তাদের নিজস্ব ব্যবসা শুরু করার চেষ্টা করতে হবে যা আমাদের লক্ষ লক্ষ স্টার্ট-আপ কোম্পানি সরবরাহ করবে যা আমাদের ভাল কাজ করে।

এটা করার জন্য মি। ফ্রিডম্যান যা বলেছিলেন তার অংশটিকে আমি বাদ দেই এবং বিশ্রামের পিছনে সংজ্ঞা রাখি। আমি উপেক্ষা করা আছে কি দিয়ে শুরু করা যাক। "আমেরিকা কাটিয়া প্রান্তে রাখো" শুরু করার জন্য এটি দুর্দান্ত হবে। দুর্ভাগ্যবশত, আমেরিকাটি কাটিয়া প্রান্তে রাখা এমন কিছু নয় যা সহজে পরিমাপ করা যায়, তাই আমার সেই অংশটি প্রয়োজন হবে না।

আমি চাকরি হিসাবে "দীর্ঘস্থায়ী ভাল চাকরি" নির্ধারণ করতে যাচ্ছি (অবস্থান, এটিতে এমন ব্যক্তি নয়) যা কমপক্ষে পাঁচ বছর স্থায়ী হয় এবং অন্ততপক্ষে বিদ্যমান সংস্থার গড় কাজটি কমিয়ে দেয়। এটি একটি দীর্ঘস্থায়ী ভাল কাজ যা একটি ইচ্ছাকৃতভাবে সংজ্ঞা, কিন্তু আমি এটি পরিমাপ ধারণাটি সংজ্ঞায়িত করা প্রয়োজন।

এখন থেকে প্রায় পাঁচ বছর যাবত 10 লাখ স্টার্ট আপ কোম্পানি তৈরির জন্য আমাদের আজ 2.2২ মিলিয়ন কোম্পানি শুরু করতে হবে কারণ মাত্র 45 শতাংশ নতুন ব্যবসা পাঁচ বছরের মধ্যেই চলবে।

স্টার্ট আপ থেকে কাজ তৈরি করতে, উদ্যোক্তাদের নিয়োগকর্তা ব্যবসা তৈরি করতে হবে। (একটি অ-নিয়োগকারী ব্যবসা তার প্রতিষ্ঠাতা নিয়োগ করতে পারে তবে প্রতিষ্ঠাতা তার পুরানো চাকরির পরিবর্তে নতুন ব্যবসা পরিচালনা করলে, কোনও নেট কাজ তৈরি করা হয় না।) পল রেইনল্ডসের গবেষণা অনুসারে, যা প্যানেল স্টাড অফ এন্টারপ্রাইনারি ডাইনামিক্স পরীক্ষা করে, একটি যুক্তরাষ্ট্রের প্রাপ্তবয়স্কদের বয়সী জনসংখ্যার জাতীয়ভাবে প্রতিনিধিত্বমূলক জরিপ, মাত্র 19% নতুন ব্যবসা শুরু করার প্রচেষ্টাগুলি নিয়োগকর্তা ব্যবসায় তৈরি করে। সুতরাং পাঁচ বছরের মধ্যে জীবিত থাকায় এক মিলিয়ন নিয়োগকারী ব্যবসায় তৈরির জন্য আমাদের 11.7 মিলিয়ন নতুন ব্যবসা দরকার।

কিন্তু অন্য ধরা আছে। শুরু হওয়ার প্রক্রিয়াটি শুরু করে এমন প্রত্যেকেরই একটি ব্যবসা তৈরি করা শেষ হয় না। আসলে, রেইনল্ডসের গবেষণায় দেখা যায় যে শুরুতে প্রচেষ্টার প্রায় 30 শতাংশই ছয় বছরের মধ্যে আপ-ও-চলমান কোম্পানির ফলস্বরূপ। তাই যদি আমরা নতুন ব্যবসায়িক সৃজনশীলতার সাফল্যের হারের মধ্যে ফ্যাক্টর করি, তাহলে আমাদের লক্ষ লক্ষ নতুন আমেরিকান কোম্পানিগুলি এখনও জীবিত এবং পাঁচ বছর পরে তাদের কর্মসংস্থানের লক্ষ্যে কাজ শুরু করার জন্য শুরু হওয়া প্রক্রিয়াটি শুরু করার জন্য 39 মিলিয়ন আমেরিকানদের দরকার।

(রেইনল্ডস আরও বলেছে যে 15 জন ব্যক্তি নিয়োগকর্তা ফার্ম পেতে শুরু করার প্রক্রিয়াটি শুরু করে; এই অনুমানটি ব্যবহার করে আমাদের ইঙ্গিত দেয় যে আমাদের 33.3 মিলিয়ন আমেরিকানদের প্রয়োজন, যা এখনও জীবিত এবং নিয়োগকারী এক মিলিয়ন নতুন কোম্পানিগুলির সাথে শুরু করার প্রক্রিয়া শুরু করে। পাঁচ বছর পরে মানুষ।)

চাকরির মান সম্পর্কে কি? সেন্সাস ব্যুরোর তার অনুদৈর্ঘ্য বিজনেস ডেটাবেস বিশ্লেষণের মতে, পাঁচ বছরের পুরোনো ২9 শতাংশ সংস্থা 5 বছরেরও বেশি বয়সের ব্যবসায়ের গড় মজুরি দেয়। এই সংখ্যাটি ব্যবহার করে, আমি অনুমান করি যে আমাদের প্রায় 134.4 মিলিয়ন আমেরিকানদের আজকের প্রারম্ভিক প্রক্রিয়া শুরু করতে হবে যা আজকে গড় মজুরির উপরে মানুষের নিয়োগের এক লক্ষ পাঁচ বছরের পুরনো ব্যবসায়ের সাথে শেষ করতে হবে।

প্রতি বছর 14 মিলিয়ন আমেরিকানরা দৃঢ় স্টার্ট আপ প্রক্রিয়া জড়িত পেতে। সুতরাং ফ্রাইডম্যান, ওবামা, অথবা আমেরিকার নেতৃস্থানীয় উদ্ভাবক (বা নীতি নির্মাতা) প্রায় ফ্রীডম্যানের লক্ষ্য অর্জন করতে পারতেন যদি তারা বুঝতে পারেন যে মার্কিন প্রেসিডেন্টের প্রথম মেয়াদে আমেরিকানদের সংখ্যা কতটুকু ব্যবসা শুরু হয়।

স্থায়ী ভাল কাজ তৈরি করে এমন এক মিলিয়ন স্টার্ট আপ কোম্পানি তৈরি করার Friedman এর ধারণাটি একটি অসাধারণ লক্ষ্য, এটি অর্জন করার চেয়ে বলা অনেক সহজ। যে কেউ যে কোনও কোম্পানী শুরু করেছে সে হিসাবে কর্মচারী থাকা ব্যবসায় তৈরি করা সহজ নয় এবং প্রতিষ্ঠিত হওয়ার পাঁচ বছর পরে এই দেশে গড় মজুরির চেয়ে বেশি অর্থ প্রদান করা যায় না।

16 মন্তব্য ▼