একজন কর্মচারী তার নিজস্ব গাড়ী ক্লায়েন্ট ড্রাইভ বাধ্য করা যেতে পারে?

আইনটি আপনার নিয়োগকর্তাকে আপনাকে কাজের জন্য আপনার গাড়ী ব্যবহার করার জন্য প্রয়োজনীয়, দৈনিক বা মাঝে মাঝে ভিত্তিতে কিনা তা করার অনুমতি দেয়। কাজের উপর নির্ভর করে, এটি একটি ক্লায়েন্টকে এক জায়গায় অন্য ড্রাইভে অন্তর্ভুক্ত করতে পারে। যাইহোক, আইন এছাড়াও আইনি দায় এবং খরচ জন্য প্রতিদান সহ, নিয়োগকর্তার উপর অতিরিক্ত দায়িত্ব রাখে।

দায়

একজন নিয়োগকর্তা যখন একজন কর্মচারীকে কোম্পানির ব্যবসায়ের জন্য নিজের গাড়ী ব্যবহার করতে চান তখন নিয়োগকর্তা কর্মচারীর দ্বারা যে কোনও নির্যাতনের জন্য দায়বদ্ধ হন। উদাহরণস্বরূপ, যদি অটিস্টিক শিশুদের জন্য একটি গোষ্ঠীর বাড়িতে একটি সরাসরি যত্ন কর্মীদের সদস্যকে নিজের গাড়িতে তাদের ডাক্তারের অ্যাপয়েন্টমেন্টগুলিতে ক্লায়েন্টদের ড্রাইভ করতে হয় তবে গোষ্ঠী হোম কোম্পানির উপর কারও কারও কারও কারও কারও কারও কারও বিরুদ্ধে মামলা হতে পারে। । যদি তিনি দুর্ঘটনা ঘটে এবং শিশুটি আহত হয়, তাহলে শিশুটির পরিবার কোম্পানির বিরুদ্ধে মামলা করতে পারে। অন্য কেউ যদি আহত হয় বা সম্পত্তির ক্ষতি হয় তবে কোম্পানীও তার জন্য দায়ী থাকতে পারে। কর্মচারী তার ব্যক্তিগত গাড়ির ব্যবহার করার জন্য কর্মচারীর প্রয়োজনের অধিকারী, কিন্তু সেই অধিকারটি ব্যবহার করে কোম্পানিটি যা করে তার জন্য দায়িত্ব নেয়।

$config[code] not found

আসছে এবং যাচ্ছে

যদিও নিয়োগকর্তা যখন কর্মচারী দায়িত্ব পালন করেন তখন তাদের কর্মচারীদের কাজের জন্য সাধারণত দায়ী হন, তবে এটি সাধারণত কাজের বাইরে ড্রাইভে প্রযোজ্য নয়। যাইহোক, যদি নিয়োগকর্তা কর্মচারীকে ব্যবসায়িক ব্যবসার জন্য তার ব্যক্তিগত গাড়ির ব্যবহার করার প্রত্যাশা করেন তবে কর্মচারীর একটি গাড়ির মালিকানা কোম্পানির জন্য একটি ব্যবসায়িক সুবিধা প্রদান করে এবং কোম্পানির যাত্রা করার সময় কর্মচারীর কর্মের জন্য দায়বদ্ধ হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, অফিসারের ড্রাইভিংয়ের সময় একজন সেলসপার্স সাধারণত তার নিজের কাজের জন্য দায়ী থাকবেন, কিন্তু যদি কোম্পানী তাকে তার নিজের গাড়িতে ক্লায়েন্ট নিতে পছন্দ করে তবে মাঝে মাঝে আদালতে দায়ী হওয়ার পক্ষে যথেষ্ট কারণ হতে পারে। দৈনিক ভিত্তিতে কাজ বা থেকে ভ্রমণ করার সময় তার কর্মের জন্য।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

পরিশোধ

যদি আপনার নিয়োগকর্তা আপনার নিজের গাড়ীর চারপাশে ক্লায়েন্টদের পরিচালনা করতে চান তবে এটি আপনাকে আপনার খরচের জন্য ফেরত দিতে হবে। এতে কেবল গ্যাসের খরচও নেই, তবে আপনার বীমা এবং রক্ষণাবেক্ষণ খরচও রয়েছে। এই খরচ গণনা করা খুব কঠিন হতে পারে, বিশেষত যদি আপনি শুধুমাত্র মাঝে মাঝে কোম্পানির ব্যবসার জন্য গাড়ী ব্যবহার করেন। আইআরএস তার নিজের কর্মীদের সাথে ব্যবহার করা সূত্রের উপর ভিত্তি করে মাইলেজের জন্য ফ্ল্যাট রেট দিতে হবে, তবে অন্য কোনও ব্যক্তির পরিবর্তে কোম্পানিগুলি এই পদ্ধতিটি ব্যবহার করার জন্য কোনও আইন নেই।

করের

আপনার নিজের গাড়ী ব্যবহারের জন্য ফেরত একটি জটিল ট্যাক্স পরিস্থিতি তৈরি করতে পারেন। আপনার নিয়মিত মজুরির অংশ হিসাবে বা ভিন্ন স্বতঃস্ফূর্ত অর্থ প্রদানের অংশ হিসাবে ফেরত দেওয়া উচিত কিনা তা নির্ধারণের জন্য আইআরএসের বিধিগুলির একটি সেট রয়েছে। সাধারনত, ট্যাক্স উদ্দেশ্যে আপনার বাসস্থানের যে কোনও জায়গা থেকে আপনি যে কোনও স্থান থেকে ভ্রমণ করতে না বলে কোম্পানিকে আপনাকে ভ্রমণের জন্য জিজ্ঞাসা না করা পর্যন্ত আপনার বেতনগুলির অংশ হিসাবে অর্থ প্রদান করা উচিত। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে কোনও ক্লায়েন্টের সাথে দেখা করার জন্য অন্য কোনও দেশে যান এবং আপনি রাতের রাতে একটি মোটালে থাকতে চান তবে আপনার গাড়ির খরচগুলি কাটা উচিত।