ওয়াল স্ট্রিট জার্নালে কাজ করার সময়, আমাদের শীর্ষ ছোট ছোট কর্মস্থলে প্রকল্পটি বিভিন্ন ক্ষুদ্র সংস্থাগুলি দেখায় যা তাদের কর্মীদের সবুজ ক্রিয়াকলাপে জড়িত করার কৌশলগুলি বিকশিত করেছিল। আমি যে ম্যানেজারদের সাক্ষাৎকার দিয়েছি, তারা আমাকে বলেছে যে কর্মচারীকে কোম্পানির পরিবেশগত কার্যনির্বাহী দ্বারা শক্তিযুক্ত করে কেবল এটি আরও সফল এবং ব্যয়বহুল করে তোলে না, বরং কর্মক্ষেত্রের মনোবলকেও বাড়িয়ে তোলে।
$config[code] not foundপ্রতিটি ব্যবসা বিভিন্ন সবুজ লক্ষ্য আছে। কিন্তু কর্মীদের জড়িত করার জন্য এখানে চারটি উপায় রয়েছে:
- একটি "সবুজ দল।" শুরু করুন। কর্মক্ষেত্রে সবুজ উদ্যোগের তত্ত্বাবধানে এমন একটি ক্লাব বা কমিটি শুরু করে চার্জ পরিচালনা করার জন্য পরিবেশগত কারণগুলি সম্পর্কে কর্মীদের সবচেয়ে উত্সাহী তালিকাভুক্ত করুন। তারা "সবুজ" কর্মচারী বেনিফিট বা একটি কোম্পানির পুনর্ব্যবহারযোগ্য প্রোগ্রাম শুরু করতে পারে। এটি সমস্ত পরিকল্পনা এবং লেগওয়ার্ক থেকে শীর্ষ পরিচালনার হাত থেকে রক্ষা পায়, কিন্তু তাদের সহকর্মীরা তাদের জিজ্ঞাসা করার সময় কর্মচারীরা এটি অনুসরণ করার সম্ভাবনা বেশি।
- শিক্ষিত। সবাই ব্যস্ত, এবং কয়েকজন মানুষ গ্লোবাল ওয়ার্মিং, শক্তি দক্ষতা বা কার্বন ফুটপ্রিন্টগুলির মতো জটিল বিষয়গুলিতে নিজেকে শিক্ষিত করার জন্য গুরুতর সময় নেয়। কোম্পানির সময়টির একটি ছোট অংশ ভজনা - বছরে চারবার বলুন - কর্মীদেরকে পরিবেশগত বিষয়গুলি বা দৈনন্দিন উপায়গুলি সম্পর্কে শিক্ষা দেওয়ার জন্য তারা আরও ইকো-বন্ধুত্বপূর্ণ হতে পারে তাদের জন্য পরিবেশগত সচেতন হওয়া কেন গুরুত্বপূর্ণ এবং এটি উভয়কে কীভাবে সাহায্য করে তা তাদের পক্ষে আরও সহজ করে তুলবে নিজেদের এবং কোম্পানী। উদাহরণস্বরূপ, কিছু কোম্পানি তথাকথিত "লাঞ্চ এবং শিখতে" হোস্ট করে এবং সময়মত পরিবেশগত বিষয়গুলির বিষয়ে কথা বলার জন্য স্পিকার এনে দেয়। পুনর্ব্যবহারযোগ্য কাগজ সুবিধা বা রাতে অফিস সরঞ্জাম বন্ধ বাঁক মানুষের স্মারক অফিস চারপাশে লক্ষণ পোস্ট করতে সাহায্য করতে পারেন।
- উদ্দীপনা প্রদান করুন। টাকা কথা বলে. Greener হচ্ছে কর্মচারীদের একটি সামান্য বোনাস প্রদান শুধুমাত্র সাহায্য করতে পারেন। কিছু কোম্পানি কাজের জন্য পাবলিক পরিবহন নিতে যারা কর্মচারীদের উপহার কার্ড বা নগদ পুরষ্কার দিতে, হাইব্রিড যানবাহন কিনতে বা কোম্পানী তার পদচিহ্ন কমাতে উপায় সুপারিশ।
- এটা মজা করুন। আপনি চান শেষ জিনিস পরিবেশগত চেতনা মত কর্মচারীদের অনুভূতি অন্য কৌতুক - তাদের বস তাদের প্রয়োজন হতে পারে। এ কারণেই তাদের পরিবেশ বান্ধব প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য সর্বাধিক পরিচিত সংস্থাগুলি এটি মজার, ফলপ্রসূ এবং আকর্ষণীয় করার চেষ্টা করে। ফোর্ট কলিন্স, কোলোতে নিউ বেলজিয়াম ব্রুয়িংয়ের একটি শীর্ষস্থানীয় ছোট ছোট কর্মস্থল পরিদর্শন করা হয়েছে। এটি তাদের কর্মচারীদের এক বছরের বার্ষিকী উপলক্ষে বাইক চালায় এবং দেশের প্রায় সব শহরে শহরে বার্ষিক সাইকেল সফর পরিচালনা করে। অন্যরা হ'ল প্রতিযোগিতার হোস্ট করে যেখানে কর্মীদের দলগুলি তাদের পরিবেশগত টোলগুলি কমাতে পারে তা দেখে পুরস্কারের জন্য প্রতিযোগিতা করে।
