একটি বীমা এজেন্ট কত না?

সুচিপত্র:

Anonim

বীমা এজেন্ট বা ব্রোকার হিসাবে ক্যারিয়ার বিবেচনা করে যে কেউ অত্যন্ত সতর্ক হতে হবে এবং চাকরির পেশাদারি এবং বিপর্যয় মূল্যায়ন সময় নিতে। এটি একটি বীমা প্রযোজক হিসাবে বাস্তবসম্মত বেতন অর্জনের জন্য অনেক সময় এবং প্রচেষ্টায় লাগে এবং প্রকৃতপক্ষে অবশ্যই যারা অবশ্যই শুরু করে তাদের মধ্যে কেবলমাত্র একটি ছোট শতাংশ।

প্রকারভেদ

বীমা এজেন্টগুলির দুটি প্রধান ধরণের: জীবন ও স্বাস্থ্য, এবং সম্পত্তি এবং ক্ষয়ক্ষতি। এজেন্ট উভয় ধরনের অনুরূপ চ্যালেঞ্জ সম্মুখীন, এবং অনুরূপ ক্ষতিপূরণ সুবিধা উপভোগ। প্রধান পার্থক্য তারা বিক্রি বীমা নীতির ধরন।

$config[code] not found

ভ্রান্ত ধারনা

বীমা শিল্প হাজার হাজার লাইসেন্সপ্রাপ্ত এজেন্টের সাথে ভরাট হয়, তবে খুব কমই আসলেই ভাল জীবনযাপন করে। একজন বহিষ্কৃত ব্যক্তির কাছে, বীমা পেশার নতুন গ্রাহকদের অবিরাম সরবরাহের সাথে চালানোর জন্য একটি সহজ ব্যবসা বলে মনে হতে পারে। এই সত্য থেকে আরও হতে পারে না।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

সময় ফ্রেম

বেশিরভাগ নতুন লাইসেন্সপ্রাপ্ত বীমা এজেন্ট এক বছরেরও কম সময়ের পরে শিল্প ছেড়ে চলে যায়। উল্লেখযোগ্য টার্নওভার অনুপাত একটি বীমা এজেন্ট হিসাবে সফল হওয়া কত কঠিন তা স্পষ্ট প্রমাণ। যারা কমপক্ষে কয়েক বছর ধরে ব্যবসায়ে থাকে তারা তাদের প্রচেষ্টার থেকে আরামদায়ক জীবিকা অর্জনের সম্ভাবনা বেশি।

বিবেচ্য বিষয়

ফ্লোরিডার অন্য কোনও রাজ্যের চেয়ে আরও বীমা এজেন্ট কাজ করছে এবং বার্ষিক গড় মজুরি 60,000 ডলারের কম। ম্যাসাচুসেটসগুলির মধ্যে কেবলমাত্র 1/6 টি এজেন্ট এজেন্ট ফ্লোরিডা হিসাবে আছে, এবং বার্ষিক গড় মজুরিতে মাত্র 77,000 ডলারের কম। কানেকটিকাট, ক্যালিফোর্নিয়া, নিউইয়র্ক এবং নিউ জার্সিটি বীমা এজেন্টগুলির শীর্ষ পাঁচটি সর্বোচ্চ অর্থপ্রদানকারী রাজ্যগুলিকে চূড়ান্ত করে এবং সর্বনিম্ন গড় বেতন 70,000,000 রুপির মধ্যে বার্ষিক গড় মজুরি রয়েছে। একটি বীমা এজেন্ট করতে পারেন কত টাকা কোন সীমা নেই। তাদের আয় সরাসরি নতুন গ্রাহকদের খুঁজে পেতে তাদের ক্ষমতা সম্পর্কিত।

উপকারিতা

সফল বীমা এজেন্টগুলি এমন একটি পরিবেশ পরিবেশ উপভোগ করতে পারে যা বেশিরভাগ অন্যান্য পেশাদারদের তুলনায় অনেক কম কঠোর এবং কাঠামোগত। যেহেতু বীমা বিক্রয়গুলির একটি বড় শতাংশ অফিসের বাইরে ঘটে, এজেন্টগুলি তাদের ব্যক্তিগত দায়গুলির চারপাশে ফিট করার জন্য তাদের দৈনন্দিন কাজের সময়সূচীগুলি পরিচালনা করার জন্য নমনীয়তার একটি দুর্দান্ত চুক্তি বিদ্যমান।