কাজের সন্তুষ্টি আপনি ভোগ এবং একটি paycheck পেয়ে কিছু করছেন কেবল অতিক্রম করে যায়। বেশিরভাগ কারণগুলি কর্মক্ষেত্রে আপনার সন্তুষ্টিতে অবদান রাখে, যা সর্বাধিক উল্লেখযোগ্যভাবে জড়িত বিশ্বাসের সাথে। আপনার কর্মক্ষেত্রের সুনির্দিষ্ট বিবরণ, যেমন আপনার অফিস কিভাবে স্থাপন করা হয়, তাও একটি অংশ। কর্মচারী যখন সন্তুষ্ট বোধ করেন তখন উভয় নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীরা উপকার লাভ করে, কারণ সুখী কর্মীরা প্রায়শই বেশি উত্পাদনশীল এবং কম কাজের জন্য সন্ধান করার সম্ভাবনা কম।
$config[code] not foundস্বাস্থ্যকর পরিবেশ
আপনি আপনার কর্মক্ষেত্রের মধ্যে অনেক সময় ব্যয় করেন, তাই এটি এমন একটি সেটিং থাকা গুরুত্বপূর্ণ যেটি যতটা সম্ভব সম্ভব সমস্যার সমাধান। মতবিরোধী সহকর্মী, দরিদ্র পরিচালকদের, খারাপ সরঞ্জাম, সরবরাহের অভাব বা অসম্ভব কাজের চাপের মতো চাপ সহ একটি কর্মক্ষেত্র আপনার দৈনন্দিন অভিজ্ঞতা হতাশ করে তোলে। একটি দরিদ্র কাজ পরিবেশ কর্মী মনোবল এ দূরে খাওয়া, তাই যদি আপনি সরাসরি সমস্যা দ্বারা সরাসরি প্রভাবিত না হন, এমনকি অন্যান্য কর্মীদের উপর প্রভাব আপনার মনোভাব খসা হতে পারে। নিয়োগকর্তারা অবিলম্বে কোনও সমস্যা পরিচালনা করে এবং তাদের কর্মীদের প্রয়োজনীয় সরঞ্জামগুলি নিশ্চিত করার জন্য স্বাস্থ্যকর পরিবেশ পরিবেশ বজায় রাখতে হবে।
নির্মলতা
আপনি কমান্ড এবং চার্জ মানুষের অ্যাক্সেস একটি পরিষ্কার চেইন প্রয়োজন। আপনার যদি সমস্যা থাকে বা সাহায্যের প্রয়োজন হয় তবে এটি অবিশ্বাস্যভাবে হতাশাব্যঞ্জক এবং কোনটি যোগাযোগ করতে হবে, কী করতে হবে বা সময়মত প্রতিক্রিয়া জানাতে পারবে না। একটি সুস্পষ্ট এবং নির্ভরযোগ্য শৃঙ্খলা ছাড়াই, লোকেরা প্রায়শই তাদের নিয়োগকর্তার উপর বিশ্বাস হারায়। আপনার নিয়োগকর্তাকে কমান্ডের শৃঙ্খলাটি স্পষ্ট করে তুলতে হবে এবং কোন সমস্যার ক্ষেত্রে কর্মচারীদের অনুসরণ করতে সহজলভ্য পদ্ধতিগুলি পাওয়া উচিত। অতিরিক্ত কাজ এবং হতাশা এড়াতে আপনার কোম্পানির ভূমিকা এবং দায়িত্বগুলিও পরিষ্কার হওয়া উচিত।
নিরাপত্তা
মনে হচ্ছে যে কোনও মুহুর্তে কুঠুরি আপনার মাথার উপর ঝুলন্ত হয়ে কাজ করে আপনার সন্তুষ্টিকে গুরুতরভাবে প্রভাবিত করে। চাকরির নিরাপত্তা সম্পর্কে চিন্তিত, আপনার কাজটি আপনার এবং আপনার পরিবারকে সমর্থন করার আপনার মাধ্যম, আপনার কাজের অভিজ্ঞতা স্বাভাবিকভাবেই ক্ষতিকর। যদিও কোনও নিয়োগকর্তা আপনার কাজের নিরাপদ 100 শতাংশের গ্যারান্টি দিতে পারেন না, তবে সেগুলি কোম্পানির স্বাস্থ্যের কর্মচারীদের স্মরণ করে চাকরির নিরাপত্তা বৃদ্ধিতে সহায়তা করতে পারে, যেমন বিক্রয় পরিসংখ্যান প্রকাশ করা।
সঠিক মজুরি
বেতন কাজ সন্তুষ্টি একটি বিশাল ভূমিকা পালন। একই শিল্পে আপনার অবস্থানের অন্য লোকেদের মতো আপনার কাজের জন্য আপনি যদি একই অর্থ প্রদান না করেন তবে আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার দ্বারা আপনি কম কৃতজ্ঞ এবং যথাযথভাবে মূল্যবান বলে মনে করেন না। নিয়োগকর্তারা বর্তমান কর্মীদের রাখা এবং যারা থাকবেন তাদের আকর্ষণ করতে প্রতিযোগিতামূলক মজুরি দিতে হবে।
অগ্রগতি
আপনি খুশি থাকার জন্য আপনার কাজের একটি পরিষ্কার আপવર્ડ ক্যারিয়ার পথ প্রয়োজন। যদি আপনি মনে করেন যে আপনি মৃত-শেষ অবস্থানে আটকা পড়েছেন, কোনও অগ্রসর হওয়ার এবং উচ্চ মজুরি উপার্জন করার কোনও সুযোগ নেই, তবে আপনার কাজের বিষয়ে সন্তুষ্ট থাকা এবং প্রেরিত থাকার জন্য কঠিন সময় থাকতে পারে। লক্ষ্য করার কোন উচ্চ লক্ষ্য ছাড়াই, এটি আপনার অবস্থানের একটি উচ্চতর কাজ করতে এবং সময়ের সাথে আপনার মনোবলকে আঘাত করে বলে মনে হতে পারে।
