সিইও কাজের বিবরণ

একটি প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) তারপর একটি কোম্পানির মধ্যে সমগ্র ব্যবস্থাপনা প্রতিষ্ঠানের ভারপ্রাপ্ত। পরিচালক বোর্ডের তত্ত্বাবধানে একজন সিইও তার চাকরি করছে এবং কোম্পানির সঠিক দিকনির্দেশনা রয়েছে। সিইওগুলির বিভিন্ন কর্তব্য ও দায়িত্ব রয়েছে এবং কোম্পানি সফল হওয়ার জন্য তারা যা করতে পারে তা করতে পারে।

পরিচালক বোর্ড

একটি সিইও কোম্পানির কর্মচারী এবং নির্দেশ বোর্ড মধ্যে যোগাযোগ হয়। সিইও বোর্ডের পরামর্শের জন্য এবং কোম্পানির মিশন বা লক্ষ্য সম্পর্কিত কোনও পরিবর্তন সম্পর্কিত আপ টু ডেট রাখার জন্য দায়ী।সিইওগুলি নীতি প্রণয়ন করে এবং বোর্ড কর্তৃক প্রস্তাবিত সুপারিশ বা পরামর্শগুলি পরিচালনা করে এবং নতুন এবং বিদ্যমান বোর্ড সদস্যদের নির্বাচন এবং মূল্যায়নে সহায়তা করে।

$config[code] not found

দল গঠন

সিইওকে অবশ্যই একটি সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট টিমকে একত্র করা উচিত এবং কোম্পানির বাকি অংশে নিয়োগ, ফায়ারিং এবং নেতৃত্ব দেওয়ার দায়িত্বে রয়েছেন। সিইওগুলি কীভাবে ব্যক্তি এবং বিভাগ বরাবর চলছে এবং দলের সদস্যদের মধ্যে কোন পার্থক্য সমাধান করতে হবে তা সচেতন হওয়া দরকার। সিইও হিসাবে কাজ মানে কর্মচারী একসঙ্গে কাজ করছে নিশ্চিত করা এবং সবাই একই দিক শিরোনাম হয়। কর্মচারীরা দল হিসাবে কাজ করে, তারা একসাথে সমাবেশ এবং কাজ সম্পন্ন করার একটি প্রবণতা আছে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

কৌশল এবং দৃষ্টিভঙ্গি

একটি কৌশল বিকাশ এবং একটি দৃশ্য তৈরি একটি সিইও হয়ে উঠছে আগ্রহী কেউ জন্য অপরিহার্য। প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা প্রায়ই উপদেষ্টা হিসাবে একটি সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট টিম ব্যবহার করে এবং কোম্পানির ভবিষ্যত পরিকল্পনা সাহায্য। অবশেষে, কোম্পানির শীর্ষস্থানীয় সিদ্ধান্তগুলি কীভাবে এবং কীভাবে এটি লাভজনক তা নিয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য সিইওর কাছে এটি রয়েছে। সিইওগুলি তাদের কোম্পানির প্রতিযোগিতা থেকে নিজেকে আলাদা করতে এবং লাইন, পণ্য এবং পরিষেবাদিগুলি থাকার বা প্যাকের সামনে এগিয়ে যেতে সহায়তা করতে সহায়তা করে।

সংস্কৃতি

একমাত্র উপায় কাজ করা হয় তার কর্মীদের মাধ্যমে, এবং মানুষের গভীরভাবে তাদের চারপাশের সংস্কৃতির দ্বারা প্রভাবিত হয়। কর্মীদের জন্য অত্যন্ত দক্ষ ও ইতিবাচক সংস্কৃতি তৈরির জন্য সিইও এর দায়িত্ব। একটি সিইও বিভিন্ন উপায়ে একটি সংস্কৃতি নির্মাণ করতে পারেন। ব্যবস্থাপনা দলের প্রতিটি পদক্ষেপ বা নিষ্ক্রিয়তা কর্মীদের কাছে একটি বার্তা পাঠায় এবং কর্মীদের দ্বারা এই সিগন্যালগুলি কীভাবে অনুভূত হচ্ছে তা বোঝার জন্য এটি অপরিহার্য। তারা ভুল করে যখন কর্মচারীদের চিকিত্সা করা হয়, প্রয়োজনীয় কাজের পোশাক, পুরষ্কার এবং ঝুঁকি গ্রহণ সিইও দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয় যে সব বিষয়।

বণ্টন

সিইও একটি কোম্পানির মধ্যে বাজেট সেট এবং কোনো বিনিয়োগ পরিকল্পনা এবং বাস্তবায়ন oversees। সিইওগুলি অবশ্যই বিভিন্ন প্রকল্পের বিভিন্ন প্রকারের মূল্যায়ন করতে এবং কোন প্রকল্পগুলি সমর্থন করার যোগ্য তা নির্ধারণ করে এবং কোন প্রকল্পগুলি অর্থ হারাতে পারে বা কোনও সংস্থার দৃষ্টিভঙ্গিকে সমর্থন করে না। সিইও হিসাবে কাজ করে যে কেউ কোম্পানির রাজধানী পরিচালনা করে এবং সাবধানে প্রধান ব্যয় দেখে। সিইওগুলি সম্ভাব্য বিনিয়োগকারীদের খুঁজে বের করার উপায়গুলি প্রতিষ্ঠা করতে এবং বিনিয়োগকারীদের কাছ থেকে উত্থাপিত প্রতি ডলার শেয়ারহোল্ডারের মানতে কমপক্ষে এক ডলার উত্পাদন করতে হবে।

ক্ষতিপূরণ

শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো বলেছে যে সিইওর বেতনগুলি শিল্পের দ্বারা ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হয়, এবং মোট প্যাকেজটিতে প্রায়ই স্টক অপশন, বোনাস এবং অন্যান্য প্রবৃত্তি অন্তর্ভুক্ত থাকে।