বাসের নিচে একটি বস বসানোর সময় কীভাবে জানতে হবে?

সুচিপত্র:

Anonim

"বাসের নীচে" কেউ ছুঁড়ে ফেলা এমন একটি অভিব্যক্তি যা একজন সহকর্মী বা অন্য কোন ব্যক্তির কাছে দোষারোপ করে নিজেদের থেকে দোষারোপ করার চেষ্টা করার পরিচালককে বর্ণনা করার জন্য ব্যবহৃত হয়। আপনার বস আপনাকে একটি পাবলিক ফোরামে বাসের নীচে ফেলে দিতে পারে, যা সে যা করছে তা স্পষ্ট, অথবা আপনার পেছনের পেছনে যা আপনাকে কখনও সচেতন হতে পারে না। ভালভাবে আপনার কাজ করে এবং নিজের অনুপস্থিতিতে ত্রুটিযুক্তভাবে দোষারোপ করার জন্য নজর রেখে নিজেকে রক্ষা করুন।

$config[code] not found

স্পষ্ট নিক্ষেপ

আপনার বস যদি তার সুপারভাইজার বা একটি প্রধান গ্রাহকের সাথে নিরপেক্ষ অবস্থানের মধ্যে নিজেকে খুঁজে পায়, তবে সমস্যাটির যেকোনো পরামর্শ দিয়ে মুখ বাঁচাতে তিনি আপনাকে বাসের নীচে ফেলে দিতে পারেন, এটি আপনার দোষ। আপনি এই বিনিময় সাক্ষী, আপনি অবিলম্বে আপনি বাস অধীন নিক্ষেপ করা হবে তা জানতে হবে। আপনার বিকল্প স্পট উপর নিজেকে রক্ষা করার জন্য, বা ঘটনা পরে আপনার বস সঙ্গে সমস্যা নিতে হয়। আপনার পেশাদার খ্যাতি রক্ষা এবং আপনার বসকে ব্যাক আপ করার ক্ষেত্রে এটি একটি সূক্ষ্ম লাইন, বিশেষ করে যখন একটি ক্লায়েন্ট বা বড় অ্যাকাউন্ট ঝুঁকিপূর্ণ হয়।

সূক্ষ্ম নিক্ষেপ

আপনার বসটি আপনাকে বাসের নিচে ফেলে দেয় কিনা তা আপনি কখনও জানেন না। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার বস কোন আর্থিক উপস্থাপনার জন্য প্রস্তুত না হয়ে বোর্ড মিটিংয়ে যায় তবে তার ভুল স্বীকার করার পরিবর্তে, তিনি বলতে পারেন যে আপনি সময়মত এটি সম্পন্ন করেন নি। বোর্ডের সদস্য এটি সম্পর্কে আপনার বিরোধিতা না করে বা অন্য কোনো উপায়ে আপনার কাছে ফিরে না আসা পর্যন্ত আপনি যে কথোপকথনটি সংঘটিত হয়েছেন তা কখনই জানবেন না। এই ধরনের আচরণ সনাক্ত করার আরেকটি অন্য উপায় যদি আপনি অন্য বিভাগের প্রধানদের কাছ থেকে বিশ্বাসের অভাব লক্ষ্য করেন বা আপনি কী নির্দিষ্ট কাজ বা প্রকল্পগুলির জন্য নির্বাচিত হন না - যদিও আপনি অন্যথায় যোগ্যতা অর্জন করেন।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

সমস্যা ঠিকানা

কিছু মনিব কর্মচারীদের "দলের খেলোয়াড়" হতে এবং তাদের কাজের দায়িত্ব হিসাবে তাদের জন্য তাপ নিতে আশা। যদি এমন কিছু না হয় তবে আপনি আরামদায়ক হন, আপনার বসের সাথে সরাসরি কথোপকথন করুন। যদি আপনার বস নিয়মিত আপনার নিজের দরিদ্র কাজের কর্মক্ষমতা আবরণ করার উপায় হিসাবে দোষারোপ করে, আপনি সেরা মধ্যস্থতা জন্য মানব সম্পদ সমস্যাটি গ্রহণ করা ভাল। আপনার বসের সাথে সরাসরি কথোপকথন কার্যকর হতে পারে না, কারণ তার কৌশলগুলি প্রতারণামূলক এবং আন্ডারহেড এবং প্রকৃতির মধ্যে স্পষ্টভাবে ইচ্ছাকৃত।

বাস স্টিয়ার সাফ

একজন বস যিনি নিয়মিতভাবে বাসের অধীন তার কর্মীদের ছুড়ে ফেলেছেন, অবশেষে খুঁজে পাওয়া যাবে।আপনার সেরা সুরক্ষার সর্বদা সর্বোপরি যোগ্যতার জন্য আপনার কাজ করা উচিত যাতে একটি দরিদ্র পারফরম্যান্সের দৃশ্যের জন্য নিজেকে সেট করার কোনো সুযোগ নেই। আপনার বস আপনার কাজের জন্য ক্রেডিট নেয় বা আপনার কাছে দোষারোপ করে এমন দৃষ্টান্তগুলির উপর নজর রাখুন। এটি আপনাকে কোম্পানির উচ্চতর কর্তৃপক্ষের কাছে সমস্যাটি নেওয়ার ক্ষেত্রে ইভেন্টে একটি রেকর্ড দেয়।