একটি গ্রাফিক ডিজাইনার জন্য একটি কাজের সাক্ষাত্কারে জিজ্ঞাসা করা শীর্ষ প্রশ্ন

গ্রাফিক ডিজাইনারের অবস্থানের জন্য সাক্ষাত্কারের জন্য আপনি কোন দৃষ্টিকোণ নিয়োগকর্তার সাথে দেখা করতে নির্ধারিত হয়েছেন তবে আপনি সম্ভবত ভাবছেন যে কোন ধরণের প্রশ্নগুলি সাধারণত জিজ্ঞাসা করা হয়। যদিও নির্দিষ্ট ইন্টারভিউ ফরম্যাট নিয়োগকর্তার দ্বারা পরিবর্তিত হয় তবে ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলি সাধারণত সৃজনশীলতা, প্রকল্প পরিচালনার এবং যোগাযোগ দক্ষতার মতো এই লাইনের সফলতার জন্য প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং প্রয়োজনীয়তাগুলিতে মনোযোগ নিবদ্ধ করে। নিয়োগকর্তা তার আদর্শ প্রার্থীকে কোন গুণাবলি খুঁজছেন তার একটি পরিষ্কার চিত্র পেতে প্রাথমিকভাবে প্রতিক্রিয়া জানানো কাজের বিবরণ বা বিজ্ঞাপনের পর্যালোচনা করুন।

$config[code] not found

আপনার ক্রিয়েটিভ ফ্ল্যাশ দেখান

প্রথম এবং সর্বাগ্রে, একটি গ্রাফিক ডিজাইনার সৃজনশীলভাবে চিন্তা করতে সক্ষম হতে হবে। যদিও আপনি পাঠ্য, চিত্র এবং কিছু সাধারণ নির্দেশিকাগুলির সাথে উপস্থাপিত হতে পারেন তবে এটি মূলত, দৃশ্যমান আপেক্ষিক এবং ক্লায়েন্টের সামগ্রিক শৈলীতে সত্যের সাথে একত্রে তাদের টুকরো টুকরো করে তুলতে আপনার উপরে। আপনার সামগ্রিক সৃজনশীল প্রক্রিয়ার একটি ভাল ধারণা পেতে, একজন নিয়োগকর্তা এমন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারেন যেমন "আমাকে এমন সময় সম্পর্কে বলুন যখন আপনাকে খুব কম নির্দেশনা বা নির্দেশিকা দিয়ে কিছু ডিজাইন করার জন্য বলা হয়," "ডিজাইন ধারনাগুলি তৈরির জন্য আপনার প্রক্রিয়া বর্ণনা করুন একটি প্রকল্প, "অথবা" আপনি কীভাবে আপনার ক্লায়েন্টদের শ্রোতা এবং ভয়েস জানতে পারেন যাতে আপনি আপনার ডিজাইনগুলিতে এটি অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন? "আপনাকে একটি ভূমিকা পালনকারী দৃশ্যকল্প হিসাবেও উপস্থাপিত করা যেতে পারে যেমন" ধরুন আপনাকে নতুন ডিজাইন করার জন্য কাজ করা হয়েছে আমাদের ব্যবসার জন্য লোগো। এটা কেমন এবং কেন দেখতে হবে বর্ণনা করুন। "

চাপ মোকাবেলা

গ্রাফিক ডিজাইনার হিসাবে, আপনি সম্ভবত অতিরিক্ত ক্লায়েন্টগুলির জন্য অতিরিক্ত ক্লায়েন্টগুলির জন্য একাধিক প্রকল্পগুলিতে কাজ করবেন। এই পরিবেশে কাজ করার জন্য, আপনি অগ্রাধিকার নির্ধারণ করতে, সংগঠিত হতে এবং শক্তিশালী সময়-ব্যবস্থাপনা দক্ষতা থাকতে সক্ষম হবেন। আপনার পদ্ধতি পরিচালনার দক্ষতাগুলি মূল্যায়ন করার জন্য একটি পদ্ধতির নিয়োগকর্তারা আপনার অতীতের অভিজ্ঞতার বিষয়ে প্রশ্ন করতে পারেন যেমন "একটি নির্দিষ্ট সময়সীমার অধীনে একটি কাজ শেষ করার সময়টি বর্ণনা করুন", "অতীতে আপনি কী চাপা প্রকল্পগুলি পরিচালনা করেছেন?", অথবা "সমস্ত প্রকল্প প্রয়োজনীয়তা সম্পন্ন হয় কিনা তা নিশ্চিত করতে আপনি সাধারণত কোন পদক্ষেপ গ্রহণ করেন?"

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

একটি ভাল খেলা কথা বলা

গ্রাফিক ডিজাইনার হিসাবে, আপনি তাদের ক্লায়েন্টদের নির্দিষ্টকরণ অনুসারে প্রকল্পগুলি ডিজাইন করতে বিজ্ঞাপন এবং বিপণন প্রতিনিধিদের সাথে সহযোগিতা করবেন। উপরন্তু, কিছু গ্রাফিক ডিজাইনার এমনকি তাদের উপকরণ তৈরি করার সময় ক্লায়েন্টদের সাথে সরাসরি কাজ করতে পারে। একজন নিয়োগকর্তা আপনার যোগাযোগ দক্ষতার মূল্যায়ন করার জন্য প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারেন যেমন "একটি কঠিন ক্লায়েন্টের সাথে কাজ করার সময় সম্পর্কে আমাকে বলুন," "কোনও কাজটি সম্পন্ন করার জন্য কোন দলের অংশ হিসাবে আপনি যখন কাজ করেছিলেন তখন বর্ণনা করুন" বা " কিভাবে আপনি আপনার কাজের গঠনমূলক সমালোচনা হ্যান্ডেল করবেন? "

কোর এ সৃজনশীলতা

আপনার পূর্ববর্তী গ্রাফিক ডিজাইন অভিজ্ঞতা যেমন "আপনার সাথে কোন সফটওয়্যারটি অভিজ্ঞতা হয়েছে?", "আপনার পূর্ববর্তী অবস্থানের মধ্যে আপনার গড় কাজটি কী ছিল?" বা "আপনার দ্বারা নেওয়া বিভিন্ন ধরনের গ্রাফিক ডিজাইন প্রকল্পগুলি সম্পর্কে বর্ণনা করুন।" তৈরি। "যদি আপনি কখনও গ্রাফিক ডিজাইনার হিসাবে নিযুক্ত হন নি, তাহলে আপনার ইন্টার্নশীপ, স্কুল প্রকল্পগুলি বা ডিজাইনের কাজগুলি থেকে আপনি আপনার অতিরিক্ত সময় মজাদার জন্য কাজ করেছেন। এছাড়াও, নিয়োগকর্তা আপনার গ্রাফিক ডিজাইন পোর্টফোলিও পর্যালোচনা করার জন্য জিজ্ঞেস করেন এবং আপনার কাজ সম্পর্কে প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়ার জন্য প্রস্তুত হন যেমন "আপনি এই ডিজাইনের সাথে কীভাবে এসেছেন?", অথবা "আপনি কত সময় ব্যয় করেছেন এই টুকরা "?

গ্রাফিক ডিজাইনার জন্য 2016 বেতন তথ্য

যুক্তরাষ্ট্রের ব্যুরো অব লেবার স্ট্যাটিস্টিক্স অনুযায়ী, গ্রাফিক ডিজাইনার 2016 সালে $ 47,640 ডলারের মধ্যম বেতন পেয়েছেন। নিম্ন প্রান্তে, গ্রাফিক ডিজাইনাররা 35,560 ডলারের 25 তম শতাংশ বেতন পেয়েছেন, যার অর্থ 75 শতাংশ এই পরিমাণের চেয়ে বেশি উপার্জন করেছে। 75 তম শতকরা বেতন 63,340 ডলার, যার অর্থ 25 শতাংশ বেশি উপার্জন করে। ২016 সালে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে গ্রাফিক ডিজাইনার হিসেবে 266,300 জন নিযুক্ত ছিল।