নিউ জার্সিতে বেকারত্বের বেনিফিটের জন্য আপনি যদি সময় কাটাতে পারেন তবে আপনি কি ফাইলটি ডাউনলোড করতে পারেন?

নিউ জার্সি লেবার অ্যান্ড ওয়ার্কফোর্স ডেভেলপমেন্টটি রাষ্ট্রের বেকারত্ব বীমা সুবিধাগুলি পরিচালনা করে এবং দাবিবিদরা রাষ্ট্রীয়-ফেডারেল সুবিধাগুলির 26 সপ্তাহের সময় পেতে পারে এবং বর্ধিত সুবিধাগুলির জন্য যোগ্য হতে পারে। সম্পূর্ণ বেকার নিয়োগকারীদের সাহায্য করার পাশাপাশি, বিভাগটি আংশিকভাবে কর্মরত কর্মীদের এবং কর্মীদের অভাবের জন্য কম ঘন্টা কাজ করে বেকারত্ব সুবিধা প্রদান করে। কর্মী যারা সংশোধিত সময়সূচী অধীনে তাদের নিয়োগকর্তাদের জন্য কাজ চালিয়ে যেতে পারে কম বেনিফিট জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন।

$config[code] not found

অন্তর্নিহিত যোগ্যতা

সাপ্তাহিক বেকারত্বের বেনিফিটের জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য, বেকার কর্মীদের অবশ্যই রাষ্ট্রের কর্মজীবনের কেন্দ্রের সাথে কাজ করার জন্য নিবন্ধন করতে হবে এবং তাদের সক্রিয়ভাবে কোনও উপলব্ধ কাজ সন্ধান করতে হবে। প্রতিটি আবেদনকারীকে অবশ্যই সপ্তাহে বেনিফিট গ্রহণের জন্য একটি কাজের অনুসন্ধান পরিচালনা করতে হবে, এবং তার অন্তত তিনটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ করতে হবে। বেসামরিক সময়কালে উপার্জনকারীরা তাদের গড় মজুরির 60 শতাংশ পাবেন। কর্মসংস্থান একটি বেস সময়ের বেকারত্বের আগে কর্মসংস্থান পাঁচ ক্যালেন্ডার চতুর্থ চার শেষ চার।

আংশিক কর্মসংস্থান

নিউ জার্সি অব লেবার অ্যান্ড ওয়ার্কফোর্স ডেভেলপমেন্টের মতে, আংশিকভাবে নিয়োগকৃত দালালরা বেকারত্বের সুবিধা পেতে পারে যদি তারা পূর্ণ-সময়ের চেয়ে কম কাজ করে। যদি একজন নিয়োগকর্তা উপলব্ধ কাজের অভাবের জন্য একজন কর্মীর ঘন্টা হ্রাস করেন, তবে রাষ্ট্র সীমিত পরিস্থিতিতে বেনিফিটের জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারবেন। একজন কর্মচারীর ঘন্টার কমপক্ষে 20 শতাংশ কমে গেলে, সে বেকারত্বের সুবিধাগুলির জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে পারে। অন্য কথায়, একজন পূর্ণ-সময়ের কর্মী যিনি তার নিয়োগকর্তা তার ঘন্টা হ্রাস করার 40 ঘন্টা আগে বেকারত্ব বেনিফিটের জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে প্রতি সপ্তাহে 32 ঘন্টা বেশি কাজ করতে পারেন না।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

সক্রিয় কাজ অনুসন্ধান

বেকারত্ব বেনিফিট গ্রহণ করার সময় রাষ্ট্রকে উপলভ্য কাজের সন্ধানের জন্য অংশীদারদের প্রয়োজন। পার্ট টাইম কর্মীদের যারা ঘন্টার মধ্যে হ্রাসের পরে তাদের পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তাদের জন্য কাজ চালিয়ে যেতে পারে তাদের আইনী আইন থেকে মুক্ত থাকতে হবে যাতে তারা উপলব্ধ কাজের সন্ধান করতে পারে।

নিয়োগকর্তারা যদি ব্যবসায়ের উপার্জনগুলিতে অস্থায়ী অবনতি অনুভব করেন তবে অন্যান্য কাজের সন্ধান না করে কম সুবিধাগুলি পেতে পারেন। অনুরূপভাবে, ফাইলটি জমা দেওয়ার তারিখ থেকে আট সপ্তাহ বা তার কম সংজ্ঞায়িত তারিখের সাথে সাময়িকভাবে ফুরিয়ে যাওয়া কর্মচারীদের জন্য পূর্ণ-সময়ের কাজ খোঁজার জন্য প্রয়োজনীয়তা থেকে ছাড় দেয়। যাইহোক, বেকারত্ব গ্রহণের সময় একটি কর্মী যিনি পার্ট-টাইম ভিত্তিতে নতুন চাকরি খুঁজে পাচ্ছেন, পূর্ণ-সময়ের কাজ চালিয়ে যেতে হবে।

আয় রিপোর্ট

আংশিকভাবে কর্মী কর্মীদের তাদের সাপ্তাহিক আয় রিপোর্ট করতে হবে। নিউ জার্সির আইনটি দাবীকারীকে তার সাপ্তাহিক বেনিফিট হারের ২0 শতাংশেরও বেশি উপার্জন করলে বেনিফিটগুলি কমাতে হবে। যদি একজন দাবিবিদ ২0 শতাংশেরও কম উপার্জন করে তবে সে তার সাপ্তাহিক সাপ্তাহিক সুবিধাগুলি পাওয়ার অধিকার রাখে। উপরন্তু, কোনও দাবীকারী যিনি অন্য কোনও বেতন পাচ্ছেন, সেভেনান্স পে, পেনশন পেমেন্ট, অসুস্থ বা অবকাশের পেউআউটগুলি বা "মজুরির পরিবর্তে" ক্ষতিপূরণ সহ কোনও অতিরিক্ত উপার্জন প্রতিবেদন করতে হবে। তবে, পৃথকীকরণ বেতন এবং পেনশন বেতন সাধারণত বেনিফিট প্রভাবিত করে না।

বিবেচ্য বিষয়

যেহেতু রাষ্ট্রের আইনগুলি প্রায়শই পরিবর্তন হতে পারে, আইনি পরামর্শের বিকল্প হিসাবে এই তথ্যটি ব্যবহার করবেন না। আপনার রাষ্ট্র আইন অনুশীলন করার জন্য লাইসেন্স একটি অ্যাটর্নি মাধ্যমে পরামর্শ চাইতে।