কিছু নিয়োগকর্তা রুটিন প্রাক-কর্মসংস্থান পদ্ধতির অংশ হিসাবে ড্রাগ ব্যবহারের জন্য চাকরির আবেদনকারীদের পরীক্ষা করেন। পরীক্ষা সাধারণত কাজের অফার শর্ত হিসাবে পরিচালিত হয়, তাই আবেদনকারীদের কাজ শুরু করার আগে "পাস" আবশ্যক। যদিও পরীক্ষা প্রায়ই মাধ্যমে পরিচালিত হয় প্রস্রাব বা রক্ত নমুনা, এটি চুল follicles মাধ্যমে সম্পন্ন করা যেতে পারে।কিছু নিয়োগকর্তা চুল পরীক্ষা পছন্দ করেন কারণ তারা দীর্ঘ সময়ের মধ্যে ওষুধ ব্যবহার সনাক্ত করে এবং অন্যান্য পরীক্ষার পরে আরও সঠিক এবং কম আক্রমণাত্মক বলে মনে করা হয়।
$config[code] not foundপ্রাক-কর্মসংস্থান স্ক্রীনিং ছাড়াও, কিছু নিয়োগকর্তা দুর্ঘটনার পরে বা তাদের যদি মাদকের পরীক্ষা পরিচালনা করতে পারেন যুক্তিসঙ্গত সন্দেহ যে একজন কর্মচারী ড্রাগ ব্যবহার করা হয়েছে। তবে, সাধারণত চুলের ফোঁড়াগুলিতে উপস্থিত হওয়ার জন্য 5 থেকে 10 দিন সময় লাগে, নিয়োগকর্তারা সাধারণত সেই অবস্থায় অন্যান্য ড্রাগ পরীক্ষার পদ্ধতিগুলি ব্যবহার করেন।
পরীক্ষা পদ্ধতি
টেস্ট সাধারণত একটি চুল নমুনা সংগ্রহ করে এবং পরীক্ষার জন্য এটি একটি পরীক্ষাগার পাঠানো দ্বারা সঞ্চালিত হয়। একজন ব্যক্তি যদি মলিন হয় তবে তার শরীর থেকে নমুনা নেওয়া যেতে পারে, যদিও পুবিক চুল ব্যবহার করা হয় না। একটি ব্রাশ থেকে সংগ্রহ করা চুল এছাড়াও ব্যবহার করা যাবে না। সাধারণত শুধুমাত্র 1 1/2 ইঞ্চি চুলের, root root থেকে পরিমাপ করা হয়, পরীক্ষা করা হয়। চুল প্রতি মাসে প্রায় অর্ধেক ইঞ্চি বৃদ্ধি পায়, একটি চুল follicle পরীক্ষা একটি মধ্যে ড্রাগ ব্যবহার সনাক্ত করতে পারেন 90 দিনের সময় ফ্রেম.
সাধারণত পরীক্ষার জন্য ড্রাগ অন্তর্ভুক্ত:
- কোকেন
- গাঁজা
- Opiates, যেমন কোডিন এবং মরফিন,
- এমপ্যাথামাইনস, মেথামফেটামাইন, এমডিএমএ এবং এমডিএ
- সাধারণত পিসিপি নামে পরিচিত ফেনসাইক্লাইডিন।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাপরীক্ষিত হতে পারে এমন অন্যান্য ওষুধের মধ্যে রয়েছে হ্যালুসিনোজেনস, ইনহাল্যান্টস, অ্যানাবলিক স্টেরয়েড এবং হাইড্রোকডোন - লর্ট্যাব, ভিকোডিন বা অক্সাইকডোন নামে পরিচিত প্রেসক্রিপশন ঔষধ। আমেরিকার ল্যাবরেটরি কর্পোরেশন অনুযায়ী এই হার পরীক্ষা করে চুলের ড্রাগ টেস্টিং অ্যালকোহল ব্যবহার সনাক্ত করে না।
শ্রম বিভাগের মতে, "প্রত্যয়িত ল্যাবরেটরিগুলি দ্বারা সম্পন্ন মাদক পরীক্ষার সঠিকতা খুব বেশি, তবে এই সার্টিফিকেশন শুধুমাত্র ফেডারেল ড্রাগ-টেস্টিং প্রোগ্রামগুলিতে (এফফেটামাইনস, মারিজুয়ানা, কোকেইন, আফিয়েটস এবং ফেনসাইক্লাইডিন) পরীক্ষা করা পাঁচটি পদার্থের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। এবং মদ। "
ড্রাগ টেস্টিং আইন
কোন ফেডারেল আইন মাদক ব্যবহারের জন্য পরীক্ষার চাকরির আবেদনকারীদের নিয়োগকর্তাদের নিষিদ্ধ করে না, যদিও অনেক রাজ্য ও স্থানীয় সরকার এই পরীক্ষাগুলিকে নিয়ন্ত্রণ করে। নিয়োগকারীদের অবশ্যই অনুসরণ করতে হবে এমন কিছু সাধারণ নিয়মগুলি আবেদনকারীকে চাকরির পোস্টিং বা আবেদন ফর্মের মাধ্যমে জানাচ্ছে যে ড্রাগ পরীক্ষার স্ক্রীনিং প্রক্রিয়ার অংশ, এটি নিশ্চিত করে যে সমস্ত আবেদনকারীদের একই রকম পরীক্ষা করা হয় এবং পরীক্ষায় আয়োজন করা হয় রাষ্ট্র-প্রত্যয়িত পরীক্ষাগার.
চ্যালেঞ্জিং ড্রাগ টেস্ট
কর্মীরা একটি মাদক পরীক্ষা জমা দিতে অস্বীকার করতে পারে, যদিও এটি কারণে তাদের বহিস্কার করা হয়, তবে তাদের কোন আইনি আশ্রয় নেই। কিছু রাজ্যে, এই পরিস্থিতিতে শ্রমিকদের বেকারত্ব বেনিফিট অস্বীকার করা যেতে পারে। যেসব শ্রমিকরা ড্রাগ পরীক্ষা দেওয়া হয়েছে এবং স্থগিত বা স্থগিত করা হয়েছে তারা তাদের রাজ্যে আইন দ্বারা বর্ণিত পদ্ধতির অধীনে ড্রাগ পরীক্ষাগুলি পরিচালনা করতে পারে না যদি এটি যুদ্ধ করতে সক্ষম হতে পারে।
