জরিপ যোগ্যতাসম্পন্ন যোগ্যতা প্রতিভা স্বল্পতা খুঁজে বের করে; বেতন জেন্ডার গ্যাপ প্রায় বিলুপ্ত

ওল্ড সাইবারবুক, সিটি (9 জুলাই, ২008) এক্সিকিউটিভ-লেভেল মার্কেটিং পেশাদারদের প্রধান সংগঠন মার্কেটিং এক্সিকিউটিভ নেটওয়ার্কিং গ্রুপ (এমএনজি) আজ এক্সিকিউনেট এবং সালারি.কম.এর সাথে অংশীদারিত্বে পরিচালিত দুই সদস্যের জরিপের ঘোষণা ঘোষণা করেছে যা নতুন বেতন এবং নির্বাহী চাকরির বাজারের প্রবণতা প্রকাশ করে। জরিপে দেখা গেছে 70% এর বেশি যারা নির্বাহী প্রতিভা ঘাটতির সাথে একমত, পরবর্তীতে একটি গবেষণায় দেখা যায় যে পুরুষের লিঙ্গ লিঙ্গ সত্ত্বেও বেতন সমতা ভোগ করে।

$config[code] not found

এক্সেকুনেটের 16 তম বার্ষিক এক্সিকিউটিভ কাজের বাজার গোয়েন্দা রিপোর্টে অংশগ্রহণকারী মেনগ সদস্যরা হুমকির মুখে হুমকির মুখে হুমকির মুখে থাকা নির্বাহী স্তরের বিপণনের প্রতিভা বৃদ্ধির দাবিতে জোর দিয়েছিল।

এক্সিকিউটিভ ব্যবসা, কর্মজীবন এবং নিয়োগকারী নেটওয়ার্ক এক্সিকিউনেটের সভাপতি ও প্রধান অর্থনীতিবিদ মার্ক অ্যান্ডারসন বলেন, "কর্মসংস্থানের বাজারে চাকরির বৃদ্ধির কাজটি বাকি অংশের সাথে তাল মিলিয়ে চলছে না।" "একটি বৃদ্ধ বৃদ্ধির কাজ এবং বৈশ্বিক অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির ক্ষেত্রে ধন্যবাদ, একটি মন্দা হুমকি হুমকির সময় নির্বাহী প্রতিভা চাহিদা বাড়তে থাকে।"

উইলিয়াম ই। স্মিথ ইনস্টিটিউটের শিরোনাম 'উইথ উইনার্স মিট' শীর্ষক গবেষণায় উপসংহারে বলা হয়েছে যে মেনগ এবং এক্সিকিউনেটের মতো সংগঠনগুলি একটি পেশা বা শিল্পে নিজেদেরকে সনাক্ত করার জন্য, একে অপরকে খুঁজে পেতে, এবং পারস্পরিক উপকারী সম্প্রদায় গঠনে বিজয়ীদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ স্থান প্রদান করে। । "

মেজর জেনারেল রিচার্ড গুহা বলেন, "সরবরাহের চেয়ে প্রতিভা চাহিদা অনেক বেশি, এখন নির্বাহী স্তরের বিপণনকারীদের পক্ষে তাদের সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ করার সময় এবং অন্য যে কোনও উপায়ে দেখা যাচ্ছে না এমন সব চাকরি খুঁজে বের করার সময়"। "আমরা স্পষ্টভাবে এই সুযোগ seizing আমাদের সদস্যদের দেখতে।"

ExecuNet পরিসংখ্যান ছাড়াও, বিপণন বেতন প্রবণতা জরিপ করার জন্য MENG এছাড়াও Salary.com এর সাথে অংশীদারিত্ব করেছে। 2006-এর শ্রম পরিসংখ্যান বিভাগের পরিসংখ্যান অনুসারে মেনের সদস্যরা বর্তমানে বেতন সমতা রিপোর্ট করেছে যা নারীকে মার্কেটিং নির্বাহী চাকরিতে বানানো 66.5% নারীর তৈরি করে।

"লিঙ্গ উপর ভিত্তি করে বেতন ফাঁক বন্ধ একটি স্বাগত অবাক হয়," গুহ বলেন। "গবেষণায় সময়ের সাথে ফাঁক বন্ধ দেখানো হয়েছে, কিন্তু খেলার মাঠ পর্যাপ্ত হয়েছে শুনে আমি আনন্দিত। এই প্লাস নির্বাহী স্তরের প্রতিভা জন্য চাহিদা মানে MENG সদস্যদের সফল করা হয়। "

এই বছরের প্রথম দিকে এক্সেকুনেট এবং সালারি.com পরিচালিত হয়েছে এমএনএনজি সদস্যদের এই জরিপ। সম্পূর্ণ জরিপ www.mengonline.com এ MENG সদস্যদের কাছে উপলব্ধ।

MENG সম্পর্কে:

মার্কেটিং এক্সিকিউটিভ নেটওয়ার্কিং গ্রুপ (MENG) হ'ল নির্বাহী-স্তরের বিপণনকারীর আন্তর্জাতিক সম্প্রদায়ের প্রিমিয়ার যারা প্রতিটি সদস্যের সাফল্য নিশ্চিত করতে তাদের আবেগ এবং দক্ষতা ভাগ করে। প্রায় 2,000 সদস্যের এই অলাভজনক সংস্থার নেটওয়ার্কিং সুযোগগুলি এবং জ্ঞান এবং সর্বোত্তম অনুশীলনগুলি ভাগ করার ক্ষমতা প্রদান করে প্রায় সমস্ত শিল্প এবং বিপণন বিশিষ্টতা জুড়ে কর্মজীবন এবং ব্যক্তিগত সাফল্যকে উৎসাহিত করে। সদস্য তাদের প্রতিষ্ঠানের অন্ততপক্ষে ভিপি স্তরের পৌঁছেছেন। 80 শতাংশ সদস্যের মধ্যে ফরচুন 500 অভিজ্ঞতা রয়েছে এবং 70% স্নাতক ডিগ্রী অর্জন করেছেন, যার মধ্যে বেশিরভাগই শীর্ষ ২0 টি ব্যবসায়িক স্কুল। MENG সম্পর্কে আরও জানতে, নির্বাহী স্তরের বিপণনের অবস্থান পোস্ট করুন, অথবা বিপণনের কার্যনির্বাহী, স্পিকার এবং পরামর্শদাতাদের MENG এর ডেটাবেস অ্যাক্সেস করতে, www.MENGonline.com এ যান।

ExecuNet সম্পর্কে:

1988 সালে প্রতিষ্ঠিত, এক্সিকিউনেট ব্যবসা-চ্যালেঞ্জ, সমাধান এবং পেশাদার সুযোগগুলি নিয়ে আলোচনা করার জন্য সি-লেভেল নির্বাহকদের একসঙ্গে অনলাইন এবং মুখোমুখি বৈঠকগুলি এনেছে। এক্সিকিউটিভ নিয়োগ এবং মানবিক রাজধানীতে একটি স্বীকৃত কর্তৃপক্ষ, এক্সেকুনেট এছাড়াও গোপনীয় ছয়-চিত্রের কাজের তালিকা, মালিকানা গবেষণা এবং ব্যবহারিক পরামর্শগুলিতে সদস্যদের অ্যাক্সেস সরবরাহ করে। আরো তথ্যের জন্য, www.execunet.com দেখুন।

Salary.com সম্পর্কে, ইনকর্পোরেটেড।

Salary.com, Inc. অন-দাবি ক্ষতিপূরণ এবং প্রতিভা ব্যবস্থাপনা সমাধানগুলির একটি নেতৃস্থানীয় সরবরাহকারী সংস্থা এবং ব্যক্তিদের বেতন এবং কর্মক্ষমতা পরিচালনা করতে সহায়তা করে। Salary.com এর অত্যন্ত কনফিগারযোগ্য সফ্টওয়্যার অ্যাপ্লিকেশন, মালিকানা তথ্য এবং পরামর্শ পরিষেবাগুলি এইচআর এবং ক্ষতিপূরণ পেশাদারদেরকে সমালোচনামূলক প্রতিভা ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার স্বয়ংক্রিয়, স্ট্রিমাইন এবং অপ্টিমাইজ করতে সহায়তা করে: বাজার মূল্য, ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনা, কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা, যোগ্যতা ব্যবস্থাপনা এবং উত্তরাধিকার পরিকল্পনা। কোর এ ক্ষতিপূরণ এবং যোগ্যতা তথ্য দিয়ে নির্মিত, Salary.com সমাধানগুলি তাদের সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ - তাদের লোকেদের পরিচালনা এবং অনুপ্রাণিত করার জন্য সর্বাধিক উত্পাদনশীল এবং ব্যয়বহুল উপায় সহ সমস্ত মাপের ব্যবসায় সরবরাহ করে। আরো তথ্যের জন্য, www.salary.com দেখুন।