একটি পারফরম্যান্স কনসালটেন্ট এর কাজের বর্ণনা

একটি কর্মক্ষমতা পরামর্শদাতা একটি কোম্পানী উত্পাদনশীলতা এবং কর্মীদের দক্ষতা উন্নত করতে সাহায্য করে। কনসালট্যান্ট পর্যায়ক্রমিক প্রশিক্ষণ সেশনেও জড়িত এবং কর্পোরেট নীতিগুলি নিয়ন্ত্রক নির্দেশিকাগুলির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ।

কাজকর্ম

একটি কর্মক্ষমতা পরামর্শদাতা নকশা এবং কর্পোরেট লক্ষ্য নির্ধারণ কৌশল স্থাপন, যথাযথ প্রশিক্ষণ সেশন তৈরি করে এবং মানব সম্পদ (এইচআর) বিভাগের সহযোগীদের বিদ্যমান এইচআর নীতিগুলি উন্নত করতে সহযোগিতা করে। পরামর্শদাতা এছাড়াও সিনিয়র ব্যবস্থাপনা সঙ্গে কৌশল আলোচনা, সুপারিশ করে এবং শিল্প অনুশীলন উপর বিশেষজ্ঞ নির্দেশিকা প্রদান করে।

$config[code] not found

দক্ষতা সেট এবং সরঞ্জাম

O * নেট অনলাইন অনুসারে কার্যকর পারফরম্যান্স দক্ষতা এবং কার্য পরিচালনার পরামর্শদাতার ভূমিকা রাখার পক্ষে এটি সহায়ক। ভাল সমন্বয় এবং deductive যুক্তি থাকার এছাড়াও সহায়ক। প্রয়োজনীয় কাজগুলি দক্ষতার সাথে সম্পন্ন করতে, একটি কর্মক্ষমতা পরামর্শদাতা প্রায়ই এন্টারপ্রাইজ রিসোর্স প্ল্যানিং সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে, যেমন আইবিএম কোগনস রিপোর্টনেট।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

ডিগ্রী প্রয়োজনীয়তা এবং বেতন

একটি কর্মক্ষমতা পরামর্শদাতা খালি পূরণ করতে, নিয়োগকর্তারা সাধারণত ব্যবসায় প্রশাসন, মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা বা একটি সম্পর্কিত ক্ষেত্রে একটি স্নাতক ডিগ্রী আছে যারা আবেদনকারীদের পছন্দ। কাজের সংস্থান ওয়েবসাইটের প্রকৃতপক্ষে, ২011 সালের হিসাবে কর্মক্ষমতা পরামর্শদাতার গড় বার্ষিক বেতন $ 87,000 ছিল।