একটি সন্তোষজনক কাজের বৈশিষ্ট্য

স্বাধীনতার ঘোষণায় তারা যখন "সুখের সাধনা" অন্তর্ভুক্ত করে তখন প্রাথমিক আমেরিকানরা সম্ভবত চাকরির সন্তুষ্টি গ্রহণ করেছিল। ২01২ সালের সোসাইটি অব হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্টের জরিপ অনুসারে, আধুনিক যুগে এমনকি 38 শতাংশ তাদের চাকরির সঙ্গে "খুব সন্তুষ্ট" এবং 19 শতাংশ কমপক্ষে তাদের সাথে "কিছুটা অসন্তুষ্ট"। কিছু বৈশিষ্ট্য কর্মচারীদের জন্য চাকরির সন্তুষ্টি প্রতিষ্ঠায় সহায়তা করে এবং আপনার নিজের কাজটিতে যত বেশি থাকে, তত বেশি সুখী আপনি এটির সাথে থাকবেন।

$config[code] not found

রমণ

এটির সাথে সন্তুষ্ট হতে চান এমন একটি কাজ খুঁজুন যা আপনি উপভোগ করেন। আপনি একটি domineering বস আছে বা কয়েক বিরক্তিকর সহকর্মী থাকতে পারে, কিন্তু আপনি অন্তত আপনার কাজ চাই। ক্যারিয়ার কোচ, ক্যাথি ক্যাপরিনো, তার "ফোর্বস" প্রবন্ধের "২01২ সালে আরও বেশি সন্তোষজনক জীবনযাত্রার মূল পদক্ষেপগুলি" অনুসারে, আপনি কি সত্যিই ভালবাসেন সেটি নির্ধারণ করার জন্য আপনার কিশোরীদের পুনর্বিবেচনার সুপারিশ করেন। আপনি যদি উচ্চ বিদ্যালয়ে বেসবল স্মৃতিচিহ্ন সংগ্রহ করতে পছন্দ করেন, তবে আপনি এই আইটেমগুলি বিক্রি বা বেসবল স্মারক দোকান খুলতে উপভোগ করতে পারেন। একইভাবে, গণিত বা সমস্যার সমাধানের জন্য একটি প্রাথমিক প্রবণতা আপনাকে যা করতে পারে তার চেয়ে গণিত শিক্ষক বা অ্যাকাউন্টেন্ট হিসাবে কাজ করতে আরো সন্তুষ্ট হতে পারে তা নির্দেশ করতে পারে।

কাজের ফিট

আপনার কাজ আপনার কী দক্ষতা ফিট করে তা নিশ্চিত করুন। যদি আপনার দক্ষতাগুলি কাজের বিবরণগুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে মিলিত হয় তবে আপনি একটি কাজের সাথে সন্তুষ্ট হওয়ার সম্ভাবনা বেশি। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি বিপণন পরামর্শক হন তবে আপনার কাজের সম্ভবত বিশ্লেষণাত্মক, সাংগঠনিক এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা প্রয়োজন। আপনি এই মূল দক্ষতা দক্ষ হন, আপনি কাজের সন্তুষ্টি জন্য একটি ভাল সুযোগ আছে। একটি কাজের জন্য overqualified হচ্ছে বিরক্তি হতে পারে। আপনি যদি যোগ্যতা অর্জন করেন তবে পর্যাপ্তরূপে আপনার কাজ সম্পাদন করার জন্য আপনি খুব বেশি চাপের মুখে পড়তে পারেন। এই একা কাজ অসন্তুষ্টি হতে পারে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

কৃতিত্ব

এমন একটি চাকরি সন্ধান করুন যা আপনাকে ক্রমাগত লক্ষ্য অর্জন করতে সক্ষম করে। তারা প্রকৌশলী বা অর্থ ব্যবস্থাপক কিনা, অধিকাংশ পেশাদারদের অর্জনের অন্তর্নিহিত প্রয়োজন আছে। কৃতিত্বের প্রয়োজনীয়তাটি হ'ল NetMBA.com অনুসারে, আব্রাহাম Maslow এর প্রয়োজনীয়তাগুলির সেরা চিত্রিত, যা সম্মান, সামাজিক, নিরাপত্তা এবং শারীরিক চাহিদাগুলির উপরে স্ব-বাস্তবায়ন স্থাপন করে। স্ব-প্রকৃতীকরণ আপনার পূর্ণ সম্ভাবনা পূরণ করার আপনার ক্ষমতা বোঝায়। যদি আপনার চাকরিটি আপনার কাছে থাকে তবে আপনি নিজের জন্য যে লক্ষ্য পূরণ করেছেন সেগুলি পূরণ করার সাথে সাথে আপনি কাজের সন্তুষ্টি নিশ্চিত করতে পারেন।

ক্ষতিপূরণ এবং পুরষ্কার

উভয় ক্ষতিপূরণ এবং পুরোপুরি আপনি পুরষ্কার যে একটি কাজ অনুসরণ করুন। গবেষণা বেতন আপনার কাজের শিরোনাম জন্য পরিসীমা। ইউএস ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্স সর্বাধিক চাকরির জন্য বেতন তালিকাভুক্ত করে। আপনি প্রকৃতপক্ষে এবং সহজভাবে ভাড়া হিসাবে কাজ ওয়েবসাইটগুলিতে একটি বেতন অনুসন্ধান পরিচালনা করতে পারেন। আপনার কাজের শিরোনামের জন্য গড় বেতন পরিসীমা নির্ধারণ করুন এবং তারপরে সেই পরিসরের মধ্যে পড়ে এমন একটি কাজ নির্বাচন করুন। তাছাড়া, নতুন চাকরির জন্য সাক্ষাত্কারে নির্দিষ্ট পুরস্কারের বিষয়ে জিজ্ঞাসা করুন, এবং তারা শিল্পের মানগুলির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ কিনা তা নিশ্চিত করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি কোনও কোম্পানী আপনার লাভের লক্ষ্যগুলি পূরণ করে আপনার ক্ষেত্রে 15 শতাংশ বোনাস মান্য করে তবে চাকরি গ্রহণ করার সময় এটি আপনার সর্বনিম্ন লক্ষ্যটি তৈরি করুন। অর্থ সবসময় ক্যারিয়ারের জন্য প্রাথমিক অভিপ্রায় নয়, তবে আপনি যা মূল্যবান তা তৈরি করছেন না তা হলে চাকরিতে অসন্তুষ্টি হতে পারে।