একটি কাজের বিজ্ঞাপন একটি অনলাইন, মুদ্রণ মিডিয়া বা একটি খোলা অবস্থান টেলিভিশন ঘোষণা। চাকরির প্রয়োজনীয়তাগুলির উপর নির্ভর করে - এবং কোম্পানির আকার - মালিক নিজে বিজ্ঞাপন লিখতে পারেন, অথবা এটি মানব সম্পদ বিভাগে উল্লেখ করতে পারেন।কার্যকর চাকরির বিজ্ঞাপন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ক্ষুদ্র ব্যবসায় প্রশাসনের মতে, তার নিয়োগের পরে সফল আবেদনকারী কী ভূমিকা পালন করবে এবং তার কর্মক্ষমতার জন্য কোম্পানির প্রত্যাশাগুলি কী নির্দেশ করে।
$config[code] not foundমৌলিক উপাদান
একটি ভাল লেখা বিজ্ঞাপন সাত উপাদান রয়েছে, প্রযুক্তিবিদ ওয়েন্টওয়ার ইনস্টিটিউটের মতে, কোম্পানির পছন্দের আবেদনকারীদের আকৃষ্ট করার জন্য একটি অবস্থান শিরোনাম এবং একটি "হুক" তৈরি করা হয়েছে। কোম্পানির পণ্য এবং পরিষেবাদির সংক্ষিপ্ত সংক্ষিপ্তসারও সহায়ক। আবেদনটি সাধারণত কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানানো উচিত তার নির্দেশাবলী অনুসরণ করে দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার প্রয়োজনীয় স্তর, প্রধান দায়িত্ব এবং সুবিধাগুলি তালিকাভুক্ত করবে।
লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য
উচ্চ মানের আবেদনকারীদের আকৃষ্ট করার সুযোগ বিকাশ, এসবিএ সুপারিশ করে যে কাজটি কোথায় সম্পন্ন করা হবে, কোন ধরণের কাজ করা হয় এবং আবেদনকারীদের কীভাবে তাদের সম্পূর্ণ করা উচিত। বিজ্ঞাপনগুলি কাজের কাজের উদ্দেশ্য এবং কোম্পানির মধ্যে অন্য অবস্থানগুলির সাথে সম্পর্কযুক্ত হওয়া উচিত, সেইসাথে কর্মচারীকে পরিচালনা করার প্রত্যাশিত কোনও বিশেষ সরঞ্জাম।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাপ্রয়োজনীয়তা এবং মান
নিয়োগকর্তারা প্রায়ই অযোগ্য আবেদনকারীদের নির্মূল করার জন্য বিশেষ মানদণ্ড যুক্ত করেন, বিশেষ করে যদি উদ্বোধন একটি বৃহৎ সংখ্যা সারসংকলন আকর্ষণ করবে। উদাহরণস্বরূপ, একটি বিজ্ঞাপন চাকরি খোঁজার জন্য একটি প্রকল্প সম্পূর্ণ করতে বা সাক্ষাত্কারের জন্য একটি শর্ত হিসাবে প্রস্তাব জমা দিতে পারে। নিয়োগকর্তা নিয়োগকারীদের তারপর প্রার্থী অনুসরণ অনুসরণ বা নির্দেশাবলী অনুসরণ না করার জন্য তার উপকরণ বাতিল করা মূল্য নির্ধারণ কিনা প্রতিক্রিয়া মূল্যায়ন।