কিভাবে আপনার অফিস পরিচালনা করতে

অফিস ব্যবস্থাপনা একটি সহজ কাজ নয়। একজনকে ভালভাবে অধ্যয়ন করতে হবে এবং তারপর আত্মবিশ্বাসের সাথে কর্মচারীদের কাছে তার ধারণাগুলি পেশ করতে হবে। ধাপে ধাপে ধাপে ধাপ 1 থেকে 3 এ দেওয়া হয়।

সময়সূচী ধর্মীয়ভাবে রক্ষণাবেক্ষণ করা হবে। সুবিধার্থে অনুমতি দেওয়া যেতে পারে তবে শুধুমাত্র বিশেষ দৃষ্টান্তগুলিতে। সাধারণ পত্রক / সাধারণ রিপোর্টিং সময় (+ বা 5 মাইটের অনুমতি দেওয়া) পরে ম্যানারের ঘরে স্থানান্তরিত করতে নিবন্ধন করুন। বিলম্বিত কমারের হাসিখুশি চেহারা পরবর্তী সময় তাকে সঠিক করা।

$config[code] not found

চারপাশে হেঁটে চলার এবং স্টাফদের কাজ পর্যবেক্ষণ / তত্ত্বাবধান করা তাদের ভাল সুর রাখার জন্য একটি ভাল অভ্যাস। এছাড়াও এটি স্পটে তাদের সন্দেহগুলি সাফ করতে এবং যেখানেই প্রয়োজন হবে সেখানে অনুমোদন পেতে সক্ষম হবে। অফিসের কাজগুলির তত্ত্বাবধান / তত্ত্বাবধানের এই ধরনের কাজ অফিস ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমের মধ্যে একটি ভাল হাতিয়ার হিসাবে প্রমাণিত হয়।

আরেকটি দিক হল কর্মীদের কাছ থেকে ফিড ফিরিয়ে দিন দিনের শেষে। তাদের রেজিস্ট্রেশন (পারফরম্যান্স নিবন্ধন) দিনে তাদের কর্মক্ষমতা রেকর্ড করতে বলা উচিত। বুদ্ধিমান ম্যানেজার প্রতিটি কর্মচারীর যোগ্যতার মূল্যায়ন করবে এবং তিনি আরো দায়িত্বশীল কার্যভারের জন্য সেগুলি সনাক্ত করতে সক্ষম হবেন। অফিসের যন্ত্রপাতি সামগ্রিকভাবে সরানো হলে যথাযথ সংশোধন ও পরামর্শ স্থির থাকবে।

ডগা

ম্যানেজারের দ্বার তত্ত্বাবধানে অফিসের দক্ষতা কমিয়ে আনা হবে। অফিস পদ্ধতি এবং নিয়মগুলি সমানভাবে প্রয়োগ করা উচিত। কিন্তু নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে ম্যানেজারকে প্রত্যেককে "সমান কিন্তু ভিন্ন" বলে বিবেচনা করা তার বিবেচনার ভিত্তিতে ব্যবহার করতে হবে! এই অফিস ম্যানেজমেন্ট গুরুত্বপূর্ণ।

সতর্কতা

অফিস যন্ত্রপাতি সাবধানে পরিচালনা। অফিসের কর্মীদের নৈতিক ও শৃঙ্খলা বজায় রাখা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। সময়মত হস্তক্ষেপ এবং সংশোধন প্রধান থাকার। বিভিন্ন প্রতিভাশালী কর্মীদের মোকাবেলা করার জন্য দৃঢ়তার সাহস অবশ্যই অপরিহার্য। A "ঘোড়দৌড়ের ঘোড়া) কৌশলটি আরও ভাল (অর্থাত্ স্পুর ও পুল)"। সমস্ত অননুমোদিত ইন্টিগ্রেশন উপরে ওয়াচ ওয়ার্ড