যখন আপনি একটি প্রচার অনুরোধ করার জন্য একটি চিঠি বা ইমেল লিখুন, আপনি করতে সক্ষম হবেন আপনার অর্জন, যোগ্যতা এবং লক্ষ্য রাখুন বসতে পারেন এমন একটি বিন্যাসে বস যত বার চায় তার পর্যালোচনা করতে পারেন। এটি অন্য একটি ইমেল বা মুখোমুখি কথোপকথনের দ্বারা অনুসরণ করা যেতে পারে, তবে যে কোনো ক্ষেত্রে, আপনার চিঠিতে নিয়োগকর্তাকে ঠিকভাবে দেখাতে হবে যে আপনি কীভাবে নতুন অবস্থানের সময়ে তার সংস্থাকে এগিয়ে যেতে সহায়তা করবেন।
$config[code] not foundনোট করুন
যদি সম্ভব হয়, আপনার পটভূমি এবং দক্ষতা সেটের অনুভূতি এবং অবস্থানের ক্ষেত্রে আপনার কোন বাধাগুলি হতে পারে তা জানতে চাওয়া ব্যক্তিটির সাথে আপনার পছন্দসই অবস্থানে কথা বলুন। অবস্থানের জন্য একটি পোস্ট পোস্ট আছে, এছাড়াও সাবধানে যে পর্যালোচনা। একটি করুন কাজের জন্য প্রয়োজনীয় যোগ্যতা তালিকা এবং আপনার যা আছে তা নোট করুন। এছাড়াও আপনার কৃতিত্বগুলি তালিকাভুক্ত করা শুরু করুন যা কোম্পানীকে উপকৃত করেছে, মনে রাখবেন যে চিঠি প্রাপকেরা তাদের জন্য কী করতে পারেন তা শুনতে চাইবেন - কেন আপনি প্রকৃতপক্ষে অবস্থানটি সত্যিই চান।
সঠিক সময় নির্বাচন করুন
আপনি যদি নিজের অবস্থানের উদ্ভাবন করেন, তবে আপনার কী কী প্রমাণ হবে তা আপনি কী কী অর্জন করতে পারেন তা জানাতে হবে - তবে এটি সম্পর্কেও সঠিকভাবে চিঠি সময়। প্রায়শই প্রচারের অনুরোধ করার জন্য একটি ভাল সময় আপনার বার্ষিক বা ত্রৈমাসিক পর্যালোচনার সময়, অথবা ফোর্বস ওয়েবসাইটে প্রকাশিত একটি নিবন্ধ অনুসারে, আপনার বিভাগ বা সংস্থার জিনিসগুলি যখন প্রবাহিত হয়। পোস্ট অবস্থানের জন্য, পোস্টে সংজ্ঞায়িত চ্যানেলের মাধ্যমে আপনার কভার লেটার পাঠান এবং পুনরায় শুরু করুন, তবে সিদ্ধান্ত নির্মাতাদের কাছে একটি প্রচার অনুরোধের চিঠি পাঠান।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাপার্থক্য একটি পয়েন্ট খুঁজুন
আদর্শভাবে, আপনি বস দেখাতে যাচ্ছেন যে আপনি শুধুমাত্র সব প্রয়োজনীয় যোগ্যতা নেই, কিন্তু আপনি যে আপনি আলাদা সেট করে কিছু আছে। আপনি যদি বিপণন ব্যবস্থাপকের কাছে প্রচারের লক্ষ্য রাখেন, উদাহরণস্বরূপ, আপনাকে অতীত পরিচালকের নেতৃত্ব ও গবেষণা দক্ষতাগুলি প্রয়োজন হবে - তবে এটি আপনার পক্ষে দলের সাথে ভাল সম্পর্কযুক্ত সম্পর্ক জানতে পারে এমন চুক্তিটি সেরে ফেলতে পারে।, এবং বর্তমান ম্যানেজার আপনাকে একটি মেন্টি হিসাবে তার উইং অধীনে নিয়েছেন। যারা প্রচারিত হয় তাদের প্রায়শই পরামর্শদাতা থাকে যারা কোম্পানির উচ্চ-আপগুলি থাকে, পরামর্শক ক্যারিয়ারের প্রতিষ্ঠাতা পিএইচডি র্যান্ডল এস হানসেনকে পরামর্শ দেন। আপনার চিঠিতে ঐ সম্পর্ক উল্লেখ করুন, এবং আপনার পরামর্শদাতাকে আপনার জন্য একটি ভাল শব্দ রাখতে বলুন।
তিনটি বিভাগ তৈরি করুন
অনেক অন্যান্য কাজ কভার চিঠি ভালো, এই চিঠি উচিত তিন বিভাগ অন্তর্ভুক্ত করুন.
মধ্যে ভূমিকা বলুন, আপনি কোম্পানির সাথে আপনার ক্যারিয়ার চালিয়ে যাওয়ার প্রত্যাশায় উত্সাহিত হন এবং আপনার যথাযথ অবস্থানটি নাম দিন। আপনি যদি বেতন ব্যাংকে অনুরোধ করছেন তবে এটি উল্লেখ করুন, তবে পরে নম্বরটি সম্পর্কে আলোচনাটি ছেড়ে দিন।
মধ্যে শরীর, আপনার অতীত কর্মক্ষমতা উদাহরণস্বরূপ এবং এটি কোম্পানী উপকৃত হয়েছে কিভাবে। আপনার যদি সঠিক পরিসংখ্যান থাকে, যেমন বৃদ্ধি বিক্রয় সংখ্যা, উদাহরণস্বরূপ, তাদের নাম দিন। সুনির্দিষ্ট এবং বিবরণ সহ আপনার ক্ষেত্রে করতে সাহায্য করবে। আপনি নিজের জন্য কোনও অবস্থান উদ্ভাবন করার চেষ্টা করছেন তবে আপনি কী কর্তব্য গ্রহণ করবেন এবং নতুন অবস্থানটি কীভাবে কোম্পানিকে উপকৃত করবে তাও জানান। এছাড়াও তারা কোম্পানির সাথে সম্পর্কিত হিসাবে আপনার কর্মজীবনের লক্ষ্য উল্লেখ।
একটি সঙ্গে চিঠি শেষ অনুসরণ অনুরোধ যেমন মুখোমুখি বৈঠক। আপনি কেবল একজন ব্যক্তির সাথে স্পর্শে বা নির্দিষ্ট তারিখের মাধ্যমে ইমেলের মাধ্যমে বসতে পারেন এমন বোসকেও বলতে পারেন।