এমবিএ মানব সম্পদ স্নাতকদের জন্য শীর্ষ চাকরি

আপনি এমবিএ মানব সম্পদ স্নাতক বা শুধু এই ডিগ্রী pursuing বিবেচনা বিবেচনা, আপনি ব্যবসা প্রশাসন ডিগ্রী একটি মাস্টার সঙ্গে কি করতে পারেন তা অবাক হতে পারে। যদিও কোনও ক্ষেত্রের এমবিএ আপনার জন্য নতুন দরজা খুলতে পারে তবে একটি মানব সম্পদ এমবিএ একটি মূল্যবান বিনিয়োগ হতে পারে। মানব সম্পদ ক্ষেত্র ক্রমবর্ধমান হয়, এবং অনেক উত্তেজনাপূর্ণ (এবং উচ্চ পরিশোধ) কর্মজীবনের সুযোগ এমবিএ মানব সম্পদ স্নাতকদের জন্য অপেক্ষা।

$config[code] not found

মানব সম্পদ ব্যবস্থাপক ড

মানব সম্পদ একটি এমবিএ মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা একটি পেশা জন্য আপনাকে প্রস্তুত করতে পারেন। এইচআর ম্যানেজার সাধারণত তার কর্মীদের সাথে সম্পর্কিত একটি প্রতিষ্ঠানের নীতি এবং পদ্ধতির পরিকল্পনা এবং নির্দেশনা করার জন্য দায়ী। তারা প্রায়শই স্টাফ ও পরিচালনার জন্য মধ্যস্থতাকারী হিসাবে কাজ করে এবং ভাড়াটে, অগ্নিসংযোগ এবং এর মধ্যে যে সব কিছু পড়ে সেগুলির জন্য দায়ী। সিইও এবং অন্যান্য নির্বাহী পরিচালকরা এইচআর পরিচালকদের উপর কৌশলগত ব্যবসায়িক অংশীদার হিসাবে প্রায়শই নির্ভর করেন, এইচআর পরিচালকদের পক্ষে ব্যবসা ও আর্থিক নীতিগুলি বোঝার জন্য এটি আরও গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে। যদিও এইচআর পরিচালকদের প্রায়শই বেশ কয়েকটি দায়িত্ব জাগাতে হবে, তাদের উচ্চ বেতন দিয়ে পুরস্কৃত করা হবে। ইউএস ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্স রিপোর্ট করে যে, এইচআর পরিচালকরা ২010 সালে 99.180 ডলারের মধ্যম আয় অর্জন করেছেন। ২010 থেকে ২0২0 পর্যন্ত এইচআর ব্যবস্থাপনা কর্মীরা 13 শতাংশ বৃদ্ধি পাবে।

মানব সম্পদ পরামর্শদাতা

আপনি কি কখনো এমন একটি কঠিন সমস্যা নিয়ে কাজ করেছেন যা আপনি ইচ্ছা করেন যে কেউ কেবল ছিটকে পড়বে এবং সমাধান করবে? মানব সম্পদ পরামর্শদাতা শুধু যে। পরামর্শদাতা এইচআর নীতি, পদ্ধতি এবং সাংগঠনিক বিষয় বিশ্লেষণ এবং যথাযথ পরিবর্তন জন্য সুপারিশ করা। তারা একটি 400-ব্যক্তি বিভাগের পুনর্গঠনের পরামর্শ দেওয়ার জন্য ফ্রন্ট ডেস্ক ক্লার্কের চাকরির বিবরণ তৈরির কোনও সমস্যাতে সহায়তা করতে পারে। একটি এমবিএ এবং কাজের অভিজ্ঞতা সঙ্গে, এইচআর পরামর্শদাতা ছয়-চিত্র আয় আয় করতে পারেন। ২010 থেকে ২0২0 সালের মধ্যে বিএলএস প্রকল্পের হার এইচআর কনসালট্যান্টের ২২ শতাংশ বৃদ্ধি পাবে।

দিবসের ভিডিও

Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনা

প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন ব্যবস্থাপক

কর্মচারীরা একটি প্রতিষ্ঠানের সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ কারণ, এটি কোন আশ্চর্য সংস্থা তাদের কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নের বিনিয়োগ। প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন পরিচালক কর্মীদের দক্ষতা ও জ্ঞান উন্নত করতে প্রশিক্ষণ কর্মসূচি নির্বাচন ও উন্নয়ন করার জন্য দায়ী, যা পাল্টে কোম্পানির লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করে।২010 সালের জন্য BLS দ্বারা প্রকাশিত 89,170 ডলারের মধ্যমা আয় এবং সিএনএন এর "আমেরিকার শ্রেষ্ঠ চাকরির 2010" তালিকার একটি স্পট দিয়ে, প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন ব্যবস্থাপনা মানব সম্পদ এমবিএ স্নাতকদের জন্য একটি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ক্যারিয়ার।

ক্ষতিপূরণ এবং বেনিফিট ম্যানেজার

আপনি যদি কখনো স্বাস্থ্যের সুবিধার সুফল পেয়ে থাকেন বা অবসর গ্রহণের পরিকল্পনাতে অংশগ্রহণ করেছেন তবে আপনাকে ক্ষতিপূরণ এবং সুবিধা প্রদানকারীর ধন্যবাদ জানানোর সম্ভাবনা রয়েছে। ক্ষতিপূরণ এবং বেনিফিট ম্যানেজার বেতন পরিমাণ নির্ধারণ, বোনাস প্রোগ্রাম ডিজাইন এবং কর্মচারীদের দেওয়া প্রস্তাব প্যাকেজ নির্বাচন করার জন্য দায়ী। ক্ষতিপূরণ এবং বেনিফিট পরিচালকদের বেতন 105,000 ডলারের গড় বার্ষিক বেতনতে বেতন স্কেলে ভালভাবে ভাড়া দেয়। এটি সিএনএন মানি দ্বারা আমেরিকার সেরা চাকরির একটি হিসাবেও স্থানান্তরিত হয়েছিল। গড় কাজের বৃদ্ধি পূর্বাভাস তুলনায় ধীর সঙ্গে, কাজের খোলাখুলি কম হতে পারে, এখনো প্রতিযোগিতার মূল্য।