আপনি ইন্টারভিউ মাস্টার, নতুন ভূমিকা landed, এবং এখন এটি খনন এবং কাজ পেতে সময়। প্রথমত, আপনি ঠিক কী করছেন তা খুঁজে বের করার সময় আপনাকে অবশ্যই নাম এবং পদ্ধতিগুলি মনে রাখতে হবে। প্রথম কয়েক সপ্তাহ এবং মাস মসৃণ পালতোলা নিশ্চিত করার জন্য সাফল্যের জন্য নিজেকে কীভাবে সেট আপ করবেন তা এখানে।
তোমার পরিচিতি দাও
যদিও কিছু সংস্থার আনুষ্ঠানিক প্রবর্তনের সাথে জড়িত প্রথম সপ্তাহের কার্যপ্রণালীগুলি রয়েছে, তবে আপনার সমগ্র টিম কফি ধরে আপনার জীবন ইতিহাস শিখতে নিশ্চিত করে, অন্যরা অনেক কম আনুষ্ঠানিক। যদি আপনি লাঞ্চের বন্ধু ছাড়া খালি ডেস্কে নিজেকে খুঁজে পান তবে অফিসের মধ্য দিয়ে হেঁটে যান এবং হ্যালো বলুন। লোকেদের জানাবেন কে আপনি, আপনার ভূমিকা কী এবং কী আপনাকে টিক করে তোলে (তবে সংক্ষিপ্ত হতে পারে)। আনুষ্ঠানিক সমাবেশ এবং কফি চালানোর জন্য নিজেকে আমন্ত্রণ জানান, এবং সামাজিক উদ্যোগের অংশ হতে আপনার হাত বাড়ান। এটি আপনার প্রথম কয়েক মাসকে অনেক কম অদ্ভুত করে তুলবে এবং আপনি সম্ভবত এমন নতুন বন্ধুদের সাথে শেষ হবেন যা অফিসের ঘন্টার বাইরেও রয়ে যায়।
$config[code] not foundপ্রশ্ন কর
কিন্তু আপনি কাকে এবং কখন জিজ্ঞাসা সম্পর্কে ইচ্ছাকৃত এবং চিন্তাশীল হতে হবে। একটি নতুন ভূমিকাতে আসার ফলে আপনি অফিস সংস্কৃতি এবং কাজের চাপের সাথে মানিয়ে নেওয়ার মতো উদ্বেগ-উদ্দীপক হতে পারেন, এমনকি শীর্ষ-স্তরীয় কাজ তৈরি করার চেষ্টা করছেন। কিন্তু সহজেই আপনার ডেস্কটিতে বসার এবং জিনিসগুলি সম্পন্ন করার মতো সর্বদা সহজ নয়। আপনি এমনকি শুরু করতে পারেন আগে রাস্তা ব্লক আপনি maneuver করতে হবে। যদি আপনার কোন প্রশ্ন থাকে তবে এই পরিস্থিতিগুলির জন্য সন্ধান করুন এবং অবিলম্বে পাইপ করুন।
- কোম্পানী নির্দিষ্ট ভাষা এবং acronyms। আপনার পরিচালক এবং সহকর্মী যদি বিদেশী ভাষা বলে মনে করেন তবে বন্ধ করুন এবং শব্দ বা সংক্ষেপে কী বোঝায় তা ব্যাখ্যা করার জন্য পদক্ষেপ নিতে পদক্ষেপ নিন।
- গুরুত্বপূর্ণ নিয়ম। আপনি যদি আপনার কাজ শেষ না হওয়া পর্যন্ত সকাল 8:30 বা 9:30 মিনিটে পৌঁছাতে পারে তবে অন্য কোন সংস্থার যত্ন নেওয়া উচিত নয়, অন্যেরা প্রত্যেকে তাদের নির্দিষ্ট সময়ে তাদের টেবিলে চায়। কোন পদ্ধতিগুলি কেবলমাত্র প্রস্তাবনাগুলি সম্পর্কে আপনার ম্যানেজারের সাথে কথা বলতে ভুলবেন না এবং কোনটি ডিলার ব্রেকার্সগুলি ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করার প্রয়োজন।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাএকটি কাজ বডি খুঁজুন
অনবোর্ডিং প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে কেউ আপনাকে আনুষ্ঠানিকভাবে বরাদ্দ করা হয় কিনা তা নিশ্চিত করুন, এমন কাউকে বন্ধুত্ব করতে ভুলবেন না যে আপনাকে দড়ি প্রদর্শন করতে পারে এবং অফিসের আরো জ্ঞাত দিক দিয়ে আপনাকে হেঁটে যেতে পারে। এটি আপনাকে আরও সহজে অনুভব করতে সহায়তা করবে এবং দলের রাজনীতি বা অন্যান্য সম্ভাব্য ত্রুটির বিষয়ে সরাসরি কথা বলার জন্য প্রিন্টার সম্পর্কে মৌলিক প্রশ্নগুলির (কেন তারা সর্বদা জটিল!) কেনাবেচা করতে সহায়তা করবে।
একটি রুটিন তৈরি করুন
একবার আপনি আপনার প্রথম কয়েকদিনের অভিযোজন সম্পন্ন করুন, বসতি স্থাপন করুন এবং আপনার সমস্ত নতুন পাসওয়ার্ড এবং বরাদ্দগুলি শিখুন, অফিসের তাল এবং মনোযোগের সারা দিন ধরে মনোযোগ দিন। তারপর একটি সময়সূচী তৈরি করুন। সভায় সকাল হলে স্বাভাবিক থাকে, সকাল-সন্ধ্যায় আইটেমগুলি বন্ধ করে দিতে ভুলবেন না। লোকেরা সাধারণত লাঞ্চের জন্য অফিস ছেড়ে দেয়, নাকি তারা তাদের ডেস্কগুলিতে একটি স্যান্ডউইচ নষ্ট করে? আপনি দিনটি প্রবাহিত হওয়ার জন্য একটি অনুভূতি পেতে একবার, আপনি অন্য সময়সীমা বা দলের সময়সূচীগুলির কাছাকাছি আপনার কাজটি আরও ভালভাবে পরিকল্পনা করতে পারেন।
