আপনি যদি সাম্প্রতিক কলেজ স্নাতক হন, স্থানান্তর, ক্যারিয়ার পরিবর্তন অথবা আপনার বর্তমান অবস্থানের সাথে কেবল অসন্তুষ্ট হন, তবে সেই স্বপ্নের চাকরি খুঁজে পাওয়া বিজ্ঞাপনের কাজ খোলার জন্য আবেদন করার চেয়ে আরও বেশি প্রয়োজন। কোনও সারসংকলন, কভার লেটার বা ইন্টারভিউ যতটা সম্ভব ইতিবাচক এবং প্রেরিত বিষয়গুলির জন্য চাকরি খোঁজার ক্ষমতা, সিএনএন লিভিংয়ের রাহেল জুপেক লিখেছেন। একটি পেশা ক্লাব প্রেরণা এবং মূল্যবান সম্পদ প্রদান করতে পারেন।
$config[code] not foundসদস্য
চাকরির ক্লাবে আগ্রহী ব্যক্তিদের একটি সংবাদপত্রের ক্যারিয়ারগুলিতে বিজ্ঞাপন সন্ধান করতে হবে বা বিভাগের জন্য সাহায্য করতে হবে। যদি শুধু একটি কাজ ক্লাব শুরু করা হয়, একটি বিজ্ঞাপন স্থাপন সদস্যতা বৃদ্ধি এবং আপনার প্রতিষ্ঠিত নেটওয়ার্কের বাইরে মানুষ আকৃষ্ট করা হবে। একটি কাজের ক্লাবের আরো সদস্য, আপনার নেটওয়ার্ককে আরও বেশি সুযোগ এবং বিভিন্ন ধারণাগুলি বুদ্ধিমান করে। র্যান্ডল এস হ্যানসেন, পিএইচডি, বলে যে শুধুমাত্র 15 থেকে ২0 শতাংশ কাজের জন্য সর্বজনীনভাবে বিজ্ঞাপন দেওয়া হয়। একটি কাজের ক্লাব মাধ্যমে সম্পন্ন নেটওয়ার্কিং আপনি অদৃশ্য কাজের বাজারে পৌঁছাতে সাহায্য করতে পারে।
মিটিং
একটি কাজের ক্লাব লাইব্রেরী, রেস্টুরেন্ট, কফি শপ বা কমিউনিটি সেন্টারে দেখা করতে পারে। সপ্তাহে অন্তত দুবার সভা অনুষ্ঠিত হোন, যদি না প্রতি সপ্তাহে, সদস্যরা নিশ্চিত হন যে তারা চাকরি অনুসন্ধানের সময় সক্রিয় এবং প্রেরিত থাকবেন। আলোচনা পরিচালনা এবং মিটিং উত্পাদনশীল এবং ফোকাস রাখতে পারেন যারা একটি ক্লাব নেতা নির্বাচন করুন।
সারসংকলন / কভার চিঠি
ক্লাব সদস্যরা বিজয়ী সারসংকলন এবং কভার লেটার লেখার মতামতগুলি বিনিময় করতে পারে, ফরম্যাট, ব্যাকরণ, সামগ্রী এবং সাধারণ ভুলগুলির মতো সমস্যাগুলি সমাধান করতে পারে। একটি কর্মশালার সেশনে, সদস্যরা ড্রাফট সমালোচনা করতে এবং উন্নতির জন্য প্রতিটি টিপস প্রস্তাব করতে পারে, যা কোনও সারসংকলন এবং কভার অক্ষরগুলি সবচেয়ে কার্যকর বলে মনে করে এবং কেন আলোচনা করে।
সাক্ষাতকার
"মনোবিজ্ঞান বিজ্ঞান" -এ ২006 সালের নিবন্ধ অনুসারে, প্রিন্সটন মনোবিজ্ঞানী জেনিন উইলিস এবং আলেকজান্ডার টোডোরভের গবেষণায় দেখা যায় যে প্রথম ছাপের সময় কারো মতামত তৈরির জন্য এটি সেকেন্ডের দশমাংশের মতো কম। আপনি সদস্যদের একে অপরের ইন্টারভিউ থাকার দ্বারা সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়া পুনরায় করতে পারেন। এই ভূমিকা-খেলা কৌশল ইন্টারভিউ প্রশ্ন সম্পর্কে ঠিকানা উদ্বেগ সাহায্য করবে, কি আশা এবং একটি পেশাদারী ইমেজ প্রজেক্টের জন্য কি পরতে হবে।
অতিথি বক্তা
কর্মসংস্থান বা মানব সম্পদ ক্ষেত্রে কাজ করে এমন একজন কর্তৃপক্ষের পরামর্শ, কাজের ক্লাবের জ্ঞানের বেসে একটি নতুন মাত্রা যোগ করতে পারে। স্থানীয় কমিউনিটি কলেজ বা প্রাপ্তবয়স্ক শিক্ষা কেন্দ্রে স্পিকারদের সন্ধান করুন, অথবা একটি মিটিংয়ে কথা বলার জন্য একজন মানব সম্পদ ব্যবস্থাপক খুঁজুন। সদস্যরা উৎস থেকে সরাসরি অন্তর্দৃষ্টি লাভ করতে পারে এবং এমনকি কয়েকটি অভ্যন্তরীণ টিপস শিখতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, "গুড মর্নিং আমেরিকা" কর্মক্ষেত্রের অবদানকারী টরি জনসন, যিনি মহিলাদের জন্য নারী প্রতিষ্ঠা করেছিলেন, জব ক্লাবে বক্তৃতা দেন এবং সারা দেশে মানুষকে অনুপ্রাণিত করেন।
কর্মজীবন মেলা
আপনার কর্মজীবনকে আপনার এলাকার কর্মজীবন মেলায় নিয়ে যান, যেমন একটি কলেজ বা বিশ্ববিদ্যালয় দ্বারা আয়োজন করা একটি ইভেন্ট। সদস্যদের একটি পরিকল্পনা তৈরি করা উচিত এবং ন্যায্যতা অর্জন করতে বাস্তবসম্মত লক্ষ্য সেট করা উচিত। উদাহরণস্বরূপ, তারা 15 টি নতুন পরিচিতি অর্জনের চেষ্টা করতে পারে অথবা সেদিন ২0 টি পুনঃসূচনা বিতরণ করতে পারে। একটি দল হিসাবে যান এবং কোম্পানির প্রতিনিধিদের সঙ্গে সরাসরি দেখা করার সুযোগ, সারসংকলন এবং নেটওয়ার্ক পরিচালনা করার সুযোগ গ্রহণ করার সময় একে অপরকে সমর্থন করে।
