কোনও কাজ-সংক্রান্ত শব্দটি "দলবদ্ধকরণ" এর চেয়ে বেশি ব্যান্ডাইড হয় না, তবে যে কেউ যে কোনও দলের অংশ হিসাবে কাজ করেছে সে সম্পর্কে জানে, এটি একটি দল তৈরির জন্য কাজ করে এবং আরও কিছু কাজ করার জন্য কাজ করে। কার্যকরী দলবদ্ধতার সবচেয়ে সাধারণ বাধাগুলি কীভাবে চিনতে হয় তা জানাতে আপনাকে আরও বেশি উত্পাদনশীল এবং কম চাপযুক্ত টিম হিসাবে কাজ করতে সহায়তা করতে পারে।
কোন খেলা পরিকল্পনা
একসাথে চারটি ভিন্ন সেট নির্দেশ ব্যবহার করে একটি বুকশেল সংগ্রহ করার চেষ্টা করুন, এবং আপনি দলবদ্ধতার সবচেয়ে সাধারণ বাধা আবিষ্কার করেছেন - বিভিন্ন বোঝার এবং প্রত্যাশা। আপনার টিম কাজ শুরু করার আগে, প্রতিটি আপনার দলের লক্ষ্যগুলি বোঝার জন্য একটি মুহূর্ত গ্রহণ করুন, প্রতিটি সদস্যকে সেই লক্ষ্যগুলি, সময়সীমা এবং সময় সীমাতে পৌঁছানোর জন্য সম্পূর্ণ হওয়া আবশ্যক।
$config[code] not foundকোন অবস্থান
একটি বেসবল দলের, ভাল খেলা, বল খেলার জন্য প্রতিটি অবস্থান প্লেয়ার প্রয়োজন। এতে অবাক হওয়ার কিছু নেই যে কাজের দলগুলিও নির্দিষ্ট কাজগুলি মোকাবেলা করার জন্য মূল অবস্থানগুলিতে লোকেদের প্রয়োজন, তবে একটি ওয়ার্ক টিমের নিয়োগ বা পছন্দের অবস্থানগুলি প্রায়শই উপেক্ষা করা হয় বা একসাথে কাজ করে এবং নিজের মধ্যে বাধা সৃষ্টি করে। আপনার দলের লক্ষ্য এবং কাজগুলি প্রতিষ্ঠিত হওয়ার পরে, গোষ্ঠীর সদস্যদের নির্দিষ্ট কাজের জন্য একটি কৌশল তৈরি করুন। কোন অবস্থান পায় সে সম্পর্কে অসন্তোষ থাকলে, প্রকল্পটির সময় ঘোরাতে সম্মত হন।
দিবসের ভিডিও
Sapling দ্বারা আপনাকে আনা Sapling দ্বারা আপনি আনাকোন যোগাযোগ নেই
আপনার দলটি আপনার প্রকল্পের আলোচনার জন্য একত্রিত হয়, যত তাড়াতাড়ি সভাটি শেষ হয়ে যায় এবং পরের সভায় কখনই এটি পরীক্ষা করে না। পরিচিত শব্দ? যোগাযোগের অভাব একটি দল হিসাবে কার্যকরীভাবে কাজ করার সবচেয়ে সাধারণ বাধা এক। নিয়মিত ফোন বা স্কাইপ মিটিংয়ের জন্য নির্ধারিত সময়, একটি ইমেল ডাইজেস্ট আছে যা তথ্যটির প্রতিটি সদস্যের দ্বারা সম্পন্ন করা হয়েছে বা আনুষ্ঠানিক বুদ্ধিমত্তার জন্য একসঙ্গে দুপুরের খাবার খাওয়া হয়েছে - যোগাযোগের জন্য যাই হোক না কেন।
কোন সম্মান
একটি কার্যকর কাজ দলের একটি অপরিহার্য উপাদান সম্মান হয়। অন্যান্য দলের সদস্যদের মতামতের জন্য সম্মান, অন্যদের অবদানগুলির প্রতি শ্রদ্ধা, শেষ প্রকল্প বা ফলাফলের মানের প্রতি সম্মান। কোনও সদস্যের দ্বারা অসম্মানজনক আচরণ বন্ধ করার আগে গোষ্ঠী হিসাবে একত্রিত হওয়ার সাথে সঙ্গে এটি হাত থেকে বের হওয়ার আগে সবচেয়ে জঘন্য বাধাগুলির মধ্যে একটিতে কাজ করতে পারে। গ্রহণযোগ্য সমালোচনা কি, কোনটি গ্রহণযোগ্য নয়, প্রতিটি সদস্য অবদান রাখতে পারে এবং আপনি কীভাবে আপনার লক্ষ্যে পৌঁছতে পারবেন এবং স্থিরতার সাথে গড়ে উঠেছে এমন একটি দলের জন্য আপনার একটি ভাল ভিত্তি রয়েছে।
